Manon Consul

Content Manager RH chez Parlons RH

Passionnée par la création de contenu et le marketing digital, Manon est Content Manager chez Parlons RH. Avant de rejoindre l’agence, elle a exercé en tant que rédactrice-correctrice, puis elle a côtoyé l’univers des start-up. Ses domaines de prédilection RH tournent autour de l’expérience collaborateur et de la formation, en particulier du digital learning. Manon est titulaire d’une licence en communication et relations presse et d’un master en content marketing.

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revues du web RH

Revue du web #419 : inclusion, dialogue social et télétravail

Cette semaine, inclusion, dialogue social et télétravail sont à l’honneur dans l’actualité des ressources humaines.

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infographies RH

Harcèlement au travail : 1 salarié sur 3 déclare en avoir déjà été victime

Le harcèlement au travail est un sujet important pour les RH. Une infographie réalisée par Qualisocial traite du sujet.

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L’intelligence artificielle : partenaire de confiance ou ennemie jurée des recruteurs de demain ?

L’intelligence artificielle sera-t-elle partenaire de confiance ou ennemie des recruteurs de demain ? Nicolas Recapet, DRH de Talan répond.

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Revue du web #416 : télétravail, RSE et recrutement

Cette semaine, la gestion du télétravail, de la RSE et du recrutement sont au cœur des préoccupations RH.

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Grande démission : ce qu’attendent les salariés démissionnaires des offres d’emploi

Les attentes des salariés évoluent. Une infographie de Figaro Emploi et l’Ifop s’est penchée sur ce qu’attendent les salariés des offres d’emploi.

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actualités RH

Recrutement et guerre des talents : quelles sont les demandes atypiques des candidats et comment y répondre

Dans un contexte de recrutement tendu, quelles sont les demandes atypiques des candidats et comment les entreprises peuvent-elles y répondre ?

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Revue du web #414 : Salaires, recrutement et conditions de travail

L’actu RH cette semaine est secouée par la question de l’augmentation des salaires et du recrutement en période d’inflation et de grèves.

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infographies RH

Bonheur au travail : lutter contre le stress pour booster la productivité des salariés

Prendre soin de la santé et du bien-être des collaborateurs est un levier de productivité. Les entreprises ont tout intérêt à réduire le stress des salariés afin de réduire l’absentéisme....

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Revue du web #410 : RSE, recrutement et talent management

La RSE est la préoccupation première des entreprises. Autre inquiétude, au cœur des enjeux RH depuis plusieurs semaines : le recrutement. Enfin, les entreprises ont tout intérêt à être à l’écoute...

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infographies RH

Marque employeur : conseils et chiffres clés pour attirer et fidéliser les talents

Les attentes des salariés vis-à-vis des entreprises ont évolué : une majorité d’entre eux préfère désormais être en phase avec les valeurs de l’entreprise, quitte à renoncer à certains...