Une récente étude de l’IFOP pour la Fondation Jean Jaurès nous apprend que seulement 21 % d’entre eux considèrent le travail comme “très important”, contre 90 % en 1990. Une chute faramineuse...
Cette semaine, l’actu RH est marquée par plusieurs études qui remettent en cause le télétravail et appellent au « retour au bureau ». En parallèle, le mouvement « Act Your Wage »...
La réforme des retraites a été relancée par la nouvelle loi « marché du travail », avec un défi pour les RH de l’employabilité des personnes âgées de plus de 45 ans. La loi prévoit...
Les débats continuent sur les questions relatives à la réforme des retraites et à l’assurance chômage. Pendant ce temps, l’inflation inquiète de plus en plus les entreprises.
Travail hybride, flexibilité, diversité et inclusion, évolution du recrutement : pour 2023, plusieurs grandes tendances RH se profilent.
