Revue du web #425 : dialogue social, conditions de travail et inflation
Pas de trêve hivernale à l’horizon pour le dialogue social en ce début d’année 2023 ! Ce sujet est au centre des débats, notamment en ce qui concerne la réforme des retraites et l’assurance chômage. Autre sujet d’actualité qui agite la fonction RH : l’inflation et ses conséquences sur la productivité. Le gouvernement a annoncé des aides pour soutenir les entreprises touchées par cette situation. Enfin, les conditions de travail restent une préoccupation importante, avec des inquiétudes sur la charge de travail au télétravail soulevées dans une étude de l’Apec.
#Dialogue social :
- Réforme des retraites : gouvernement, patronat, syndicats… Quelles sont les lignes rouges des différentes parties ? https://bit.ly/3QisdAX / via @FranceInfo
- Ce qui vous attend en 2023 avec la nouvelle loi « marché du travail » https://bit.ly/3Z6BlwB / via @Cadremploi
- Assurance-chômage : Borne annonce revenir sur le scénario prévoyant de diminuer de 40 % l’indemnisation en cas de faible chômage https://bit.ly/3GlMxN0 / via @LeMonde
- Revalorisation du montant minimal des allocations d’activité partielle au 1er janvier 2023 https://bit.ly/3QiFd9v / via @ServicePublic
#ConditionsDeTravail :
- Télétravail des cadres : entre satisfaction et nouveaux questionnements https://bit.ly/3WPbrf5 / via @CourrierCadres
- 5 heures perdues par semaine : les Français n’arrivent pas à se passer des réunions inutiles https://bit.ly/3CpnQOy / via @LeFigaro
- Bien accueillir les nouveaux embauchés pour mieux les protéger https://bit.ly/3GlOGbw / via @Humanité
- « Corpoworking » : définition, avantages et fonctionnement https://bit.ly/3jRAUGn / via @LesEchos
#Inflation :
- Face à la hausse des prix de l’énergie, ces entreprises sortent les grands moyens https://bit.ly/3WOigh6 / via @Huffingtonpost
- Aides face à l’inflation : comment le gouvernement cible les TPE et les PME https://bit.ly/3Iqefeb / via @Lexpress
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Crédit photo : Shutterstock / Ground Picture
Passionnée par la création de contenu et le marketing digital, Manon est Content Manager chez Parlons RH. Avant de rejoindre l’agence, elle a exercé en tant que rédactrice-correctrice, puis elle a côtoyé l’univers des start-up. Ses domaines de prédilection RH tournent autour de l’expérience collaborateur et de la formation, en particulier du digital learning. Manon est titulaire d’une licence en communication et relations presse et d’un master en content marketing.
