revues du web RH

Revue du web #444 : Salaires, organisation du travail et management

le 19 mai 2023
revue du web 444 : salaires et organisation du travail

Tandis que les difficultés de recrutement persistent, les entreprises font le choix de la transparence quant aux salaires dans les offres d’emploi. Côté organisation du travail, les expérimentations autour de la semaine de 4 jours continuent et semblent séduire les salariés. Toutefois, elle ne semble pas convenir à toutes les entreprises : une start-up parisienne l’abandonne au profit de la « quinzaine de 9 jours ».

#Salaires :

#Organisation du travail :

  • « Je ne retournerai pas sur un rythme classique », ces salariés ont expérimenté et adopté la semaine de 4 jours https://bit.ly/3pLiWbx / via @LaProvence
  • Organisation du travail : « Le sujet de la semaine des quatre jours va venir », estime Laurent Berger (CFDT) https://bit.ly/3IktK6S / via @Franceinfo
  • La quinzaine de 9 jours, comment ça marche chez Figures ? https://bit.ly/3IdVvhl / via @Cadremploi
  • Parentalité en entreprise : « Il ne faut pas qu’une grossesse soit un élément de stress pour les parents » https://bit.ly/45a9CxM / via @CourrierCadres

#Management :

  • « Aujourd’hui, les managers les plus vulnérables sont les managers de proximité » https://bit.ly/42VjIkA / via @CourrierCadres
  • Management performant : quand les 4 accords toltèques s’en mêlent https://bit.ly/3OiszZl / via @LesEchos

Retrouvez également nos dernières publications sur le fil Twitter de @ParlonsRH :

Source : Shutterstock / Andrey_Popov



Vous voulez réagir ? Laissez-votre commentaire en remplissant le formulaire ci-dessous

Sur les mêmes sujets

Osez le management sensationnel®
tribunes

Osez le management sensationnel®

Les événements de ces dernières années ont été un accélérateur de ce qui était déjà là : la lassitude face au management traditionnel, l’émergence de nouvelles aspirations chez les collaborateurs...

agenda RH 20 juin 2024 BLOOMR IMPULSE - GROUPE JLO - EDFLEX - FLOWBOW

#24heuresRH : une journée de conférences en ligne dédiée au Digital Learning

Assistez aux #24heuresRH du 20 juin 2024, une journée compète de conférences en ligne dédiée au digital learning avec les meilleurs experts des ressources humaines.

Dans le numérique public, l’agilité, c’est du concret !
tribunes

Dans le numérique public, l’agilité, ce n’est pas un concept, c’est du concret

Depuis plusieurs années, la DINUM a éprouvé une nouvelle approche, l’agilité, en l’adaptant aux spécificités du secteur public et à l’exigence de servir l’intérêt général.

L’actu RH vous intéresse

Recevez chaque vendredi La News© du Média 100% RH