• Mon offre RH est-elle différenciante ?

    Construisons ensemble votre stratégie marketing et de communication

  • Comment mieux valoriser mon offre RH ?

    Donnons un contenu à votre marque !

  • Comment renforcer ma visibilité sur le net ?

    Nous animons votre présence sur les réseaux sociaux.

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COOP-TIME

Leader du recrutement par cooptation

https://www.coop-time.fr/
  • Conseil et accompagnement éditorial en amont du webinar
  • Promotion auprès de la communauté Parlons RH (30 000 abonnés)
  • Promotion auprès des communautés Parlons RH sur les réseaux sociaux (+ 100 000 points de contact RH)
  • Organisation technique et logistique du webinar
  • Animation sous forme d’interview le jour J
  • Transmission d’indicateurs clés et du fichier de contacts
Aurore CRESPIN et Laura LOMBARDO, Co-fondatrices de Coop-Time
« Parce que Parlons RH est un expert du marketing digital en RH et un influenceur connu et reconnu par l’écosystème RH, il nous a paru évident de prendre part activement au webinar « E-cooptation : une révolution dans le recrutement digital ». Nous avons apprécié la collaboration avec l’équipe et pensons refaire un webinar Parlons RH prochainement. »

Aurore CRESPIN et Laura LOMBARDO, Co-fondatrices de Coop-Time

Spécialisation et expertise RH

Parlons RH est l’agence leader en marketing éditorial et digital dédiée aux DRH et à leurs partenaires (prestataires RH, cabinets de recrutement et de conseil RH, éditeurs de SIRH, start-up RH, etc.).

Nous permettons à ces acteurs d’optimiser l’intégration des médias sociaux dans leur stratégie marketing (marque corporate, marque business, marque employeur).

 

Nous améliorons la visibilité et l’image de leur offre RH dans les différents domaines des Ressources Humaines et du management : recrutement, expérience collaborateur, formation, évaluation, rémunération, mobilité, succession, paie, gestion des temps, outplacement, coaching, communication RH, marque employeur, etc.

 

Parlons RH connaît une formidable croissance comme en témoignent le dynamisme de sa communauté de professionnels RH et le succès grandissant de son blog devenu en quelques années une référence sur le marché RH.

 

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