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  • Analyse de toutes les datas RH, des documents et des processus RH
  • Audit de l’espace carrière du site
  • Diagnostic d’e-réputation RH des réseaux sociaux de la présence digitale employeur
  • Benchmark concurrentiel de marque employeur
  • Réalisation d’interviews qualitatifs et d’ateliers collectifs
  • Elaboration de la plateforme de marque employeur cible
  • Elaboration de recommandations et plan d’actions
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« Nous avons sollicité Parlons RH afin d’élaborer une plate-forme de marque employeur visant à mieux attirer et fidéliser nos Talents. Nous déployons à présent un plan d’action interne et externe s’appuyant sur un solide diagnostic employeur. Parlons RH a su comprendre nos enjeux et nous accompagner en véritable business partner dans ce projet, avec une belle expertise RH. Nous sommes très satisfaits de leur prestation.»

Régis Thareau, Responsable Talent Management, Direction des Ressources Humaines

Spécialisation et expertise RH

Parlons RH est l’agence leader en marketing éditorial et digital dédiée aux DRH et à leurs partenaires (prestataires RH, cabinets de recrutement et de conseil RH, éditeurs de SIRH, start-up RH, etc.).

Nous permettons à ces acteurs d’optimiser l’intégration des médias sociaux dans leur stratégie marketing (marque corporate, marque business, marque employeur).

 

Nous améliorons la visibilité et l’image de leur offre RH dans les différents domaines des Ressources Humaines et du management : recrutement, expérience collaborateur, formation, évaluation, rémunération, mobilité, succession, paie, gestion des temps, outplacement, coaching, communication RH, marque employeur, etc.

 

Parlons RH connaît une formidable croissance comme en témoignent le dynamisme de sa communauté de professionnels RH et le succès grandissant de son blog devenu en quelques années une référence sur le marché RH.

 

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