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[DOSSIER] DRH : pleins phares sur la marque employeur
La marque employeur n'est pas qu'un outil de communication-séduction : c'est une démarche RH stratégique pour l'entreprise. Découvrez notre dossier spécial avec 32 experts sur le sujet.
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Mon offre RH est-elle différenciante ?
Construisons ensemble votre stratégie marketing et de communication
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Comment mieux valoriser mon offre RH ?
Donnons un contenu à votre marque !
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Comment renforcer ma visibilité sur le net ?
Nous animons votre présence sur les réseaux sociaux.
Expertises
Nos périmètres d’interventionDernière réalisation
Toutes nos réalisations
- Diagnostic de marque employeur
- Analyse des pratiques RH & managériales
- Interviews de dirigeants et de managers
- Animation de focus groups salariés
- Elaboration et analyse d’une enquête interne
- Conception réalisation de supports de communication RH
« Nous avions un enjeu stratégique majeur de définition et de communication de notre marque employeur au niveau du groupe. Parlons RH nous a parfaitement accompagné dans l’élaboration d’un diagnostic complet et approfondi de notre organisation RH, de nos pratiques RH et managériales, mais aussi dans la mise en œuvre d’actions de communication simples et pragmatiques pour les salariés du siège et des enseignes. La force de Parlons RH ? Ce sont des multi-spécialistes : à la fois RH et marketing, consultants et communicants, conceptuels et opérationnels. Un tout-en-un de la marque employeur que je recommande. »
L'agence
A propos de Parlons RHSpécialisation et expertise RH
Parlons RH est l’agence leader en marketing éditorial et digital dédiée aux DRH et à leurs partenaires (prestataires RH, cabinets de recrutement et de conseil RH, éditeurs de SIRH, start-up RH, etc.).
Nous permettons à ces acteurs d’optimiser l’intégration des médias sociaux dans leur stratégie marketing (marque corporate, marque business, marque employeur).
Nous améliorons la visibilité et l’image de leur offre RH dans les différents domaines des Ressources Humaines et du management : recrutement, expérience collaborateur, formation, évaluation, rémunération, mobilité, succession, paie, gestion des temps, outplacement, coaching, communication RH, marque employeur, etc.
Parlons RH connaît une formidable croissance comme en témoignent le dynamisme de sa communauté de professionnels RH et le succès grandissant de son blog devenu en quelques années une référence sur le marché RH.
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