• Comment générer des leads auprès des décideurs RH ?

    Nous élaborons et accompagnons votre stratégie de content marketing

  • Comment acquérir une bonne visibilité sur les réseaux sociaux ?

    Nous déployons pour vous le plus efficace des community management RH

  • Comment donner un écho fort à ma prise de parole RH ?

    Nous avons les outils, l’audience et la crédibilité pour faire connaitre votre expertise

  • Comment disposer d’une marque employeur forte ?

    Nous vous aidons à identifier et faire grandir ce qui rend votre organisation unique

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Acteur majeur de l'industrie mondiale du sport

www.careers.adidas-group.com
  • Audit, analyse et recommandations sur la présence digitale du service RH sur les réseaux sociaux
  • Production d’une charte éditoriale et graphique pour les réseaux sociaux
  • Animation des comptes carrières sur Facebook et Twitter
  • Production de contenus social media pour nourrir la démarche d’employee advocacy
  • Production d’articles sur JobTeaser et LinkedIn Pulse pour les collaborateurs ambassadeurs
  • Tournage et montage d’interviews vidéos de collaborateurs
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« Avec engagement, professionnalisme et expertise, Parlons RH nous a accompagné dans nos communications Marque Employeur sur les canaux digitaux pendant 1 an. Au-delà du rythme imposé par notre calendrier, l’équipe a su poser un diagnostic sans complaisance, nous aider à élever notre niveau de jeu avec de nouvelles approches perspicaces tout en s’adaptant à nos terrains de jeu. »

Emmanuelle Gaye-Pouedras, Senior HRM CSR & Corporate – adidas France

Spécialisation et expertise RH

Parlons RH est l’agence leader en marketing éditorial et digital dédiée aux DRH et à leurs partenaires (prestataires RH, cabinets de recrutement et de conseil RH, éditeurs de SIRH, start-up RH, etc.).

Nous permettons à ces acteurs d’optimiser l’intégration des médias sociaux dans leur stratégie marketing (marque corporate, marque business, marque employeur).

 

Nous améliorons la visibilité et l’image de leur offre RH dans les différents domaines des Ressources Humaines et du management : recrutement, expérience collaborateur, formation, évaluation, rémunération, mobilité, succession, paie, gestion des temps, outplacement, coaching, communication RH, marque employeur, etc.

 

Parlons RH connaît une formidable croissance comme en témoignent le dynamisme de sa communauté de professionnels RH et le succès grandissant de son blog devenu en quelques années une référence sur le marché RH.

 

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