Le lien entre travail et bien-être est plus complexe qu’il n’y paraît. Quelles sont les attentes prioritaires des salariés aujourd’hui ?
Les indicateurs RH sont essentiels pour suivre l’évolution des effectifs, mesurer l’engagement des collaborateurs et évaluer les performances globales.
Dans un contexte de guerre des talents, où chaque entreprise cherche à attirer les meilleurs profils, l’onboarding est un enjeu stratégique.
Chez Châteauform’, le bien-être au travail est une démarche axée sur la connaissance de soi et le respect de ses limites.
Lors du Grand Prix IA & RH organisé par le Hub France IA, Keolis et Eurodecision se sont distingués en remportant la compétition avec leur projet Kustomize.