Travailler plus pour gagner moins… de temps ? La France cherche l’heure juste sans remettre le réveil à zéro.
Anthony Van Hulle décrypte les causes profondes de l’absentéisme, les conséquences et les leviers concrets pour agir.
Noémie Guerrin, consultante experte des risques psychosociaux, propose des pistes concrètes pour prendre soin de la santé mentale des travailleurs.
Christilla de Foresta, aujourd’hui DRH externalisée, revient sur les enseignements qu’elle tire, encore aujourd’hui, de son burn-out.
Quelle est la responsabilité de l’entreprise en matière de prévention, et pourquoi ne peut-elle plus se contenter du minimum légal ?