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DRH, experts, dirigeants, ils parlent tous RH ! Nous les avons rencontrés pour vous.

Expérience collaborateur : « les DRH ne peuvent pas porter ce sujet seuls »
interviews Thomas Cornet

Expérience collaborateur : « les DRH ne peuvent pas porter ce sujet seuls »

L’expérience collaborateur se démocratise. Pour Thomas Cornet, CEO de Wittyfit, les DRH doivent porter ce sujet, mais pas seuls.

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interviews Etienne Audoin

« L’expérience collaborateur est la clé pour gagner la guerre des talents »

Nombre de DRH restent réticents à s’emparer de l’expérience collaborateur. Mais selon Etienne Audoin, d’Arago Consulting, les lignes bougent.

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interviews Sabine Hagege

Expérience collaborateur : « La DRH doit absolument s’en emparer pour attirer, recruter et fidéliser »

L’expérience collaborateur se démocratise. Mais nombre de DRH restent réticents à s’en emparer, ou à l’aborder via une stratégie globale.

Visuel de l'interview "L'expérience collaborateur, c'est aussi faire en sorte que le salarié trouve du sens au travail"
interviews Audrey Richard

« L’expérience collaborateur, c’est aussi faire en sorte que le salarié trouve du sens au travail »

Selon le 5e baromètre national de l’expérience collaborateur réalisé par Parlons RH, l’EX se démocratise, malgré les réticences d’un tiers des DRH. Mais comme nous explique Audrey Richard,...

Visuel de la tribune Expérience collaborateur : "les entreprises doivent traiter leurs salariés aussi bien que leurs clients"
interviews Clémence Fischer

Expérience collaborateur : « les entreprises doivent traiter leurs salariés aussi bien que leurs clients »

Selon le 5e baromètre de l’expérience collaborateur, l’EX se démocratise dans les entreprises. Mais certaines continuent de négliger ce sujet.

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