Toutes nos interviews

DRH, experts, dirigeants, ils parlent tous RH ! Nous les avons rencontrés pour vous.

Avantages salariés, élément clé du contrat social avec l'employeur
interviews Anne-Sophie Godon-Rensonnet

« Les avantages salariés représentent un élément clé du contrat social entre l’employeur et le collaborateur »

Les avantages salariés sont un pilier du contrat social : ils renforcent l’engagement des collaborateurs en échange d’un meilleur équilibre de vie.

Pour être inclusive, l’entreprise doit voir le potentiel avant la différence
interviews Lucie Carrasco

« Pour devenir vraiment inclusive, l’entreprise doit percevoir le potentiel avant la différence »

Lucie Carrasco, guerrière aux multiples facettes, se bat pour que l’inclusion de toutes et tous devienne une réalité concrète.

IA générative : rendre sa place aux RH... ou les faire disparaître
interviews Guillaume Vigneron

“L’IA générative peut rendre sa vraie place aux RH… ou les faire disparaître”

Depuis deux ans, l’IA générative s’invite dans les RH. Et même plus que cela. Elle bouscule désormais les pratiques RH.

"Valoriser la politique d’avantages salariés pour gagner en impact"
interviews Benjamin Suchar

« Chaque politique d’avantages salariés mérite d’être mieux valorisée pour gagner en impact »

Un salarié sur deux ignore encore les dispositifs dont il bénéficie. Mieux les valoriser en les intégrant pleinement au package de rémunération est capital.

« Les collaborateurs attendent une offre d’avantages flexible, en phase avec leurs besoins réels »
interviews Christophe Doré

« Les collaborateurs attendent une offre d’avantages flexible, en phase avec leurs besoins réels »

Christophe Doré, CEO de Mūcho, l’affirme : pour se démarquer, l’entreprise doit proposer des avantages alignés sur les attentes des salariés.

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