Toutes nos interviews

DRH, experts, dirigeants, ils parlent tous RH ! Nous les avons rencontrés pour vous.

« Le BSI peut contribuer au pilotage des avantages salariés, dans une logique d’amélioration continue »
interviews Aurélie Rémy

« Le BSI peut contribuer au pilotage des avantages salariés, dans une logique d’amélioration continue »

Le BSI, en synthétisant de façon claire le package de rémunération, s’impose comme un levier d’engagement et de différenciation.

Plaisir et performance, un couple enfin légitime ?
interviews Thomas Sammut

Plaisir et performance, un couple enfin légitime ?

Longtemps boudé car considéré comme l’apanage des dilettantes, le plaisir est aujourd’hui un ingrédient indispensable à la performance.

Former pour transformer durablement
interviews

Former pour transformer durablement

Les problèmes sont connus, mais les entreprises temporisent. Un effort soutenu de formation aux enjeux du développement durable s’impose.

Le développement durable, sujet éminemment RH
interviews Claire Carteron

Le développement durable, sujet éminemment RH

Pour Claire Carteron (Christian Louboutin), les liens entre le développement durable et la fonction RH sont évidents.

« Les solutions ne seront pas uniquement technologiques »
interviews Gil Doat

« Les solutions ne seront pas uniquement technologiques »

La fonction RH a un rôle central à jouer dans la mise en oeuvre des politiques de développement durable des entreprises.

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