Les avantages salariés sont un pilier du contrat social : ils renforcent l’engagement des collaborateurs en échange d’un meilleur équilibre de vie.
Lucie Carrasco, guerrière aux multiples facettes, se bat pour que l’inclusion de toutes et tous devienne une réalité concrète.
Depuis deux ans, l’IA générative s’invite dans les RH. Et même plus que cela. Elle bouscule désormais les pratiques RH.
Un salarié sur deux ignore encore les dispositifs dont il bénéficie. Mieux les valoriser en les intégrant pleinement au package de rémunération est capital.
Christophe Doré, CEO de Mūcho, l’affirme : pour se démarquer, l’entreprise doit proposer des avantages alignés sur les attentes des salariés.
