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Génération X : qui sont les salariés de la “génération oubliée” et quelles sont leurs attentes au travail

Née entre les baby-boomers et la génération Y, celle qu’on surnomme la “génération oubliée” tient pourtant une place importante en entreprise.

itw François-Xavier Guilet : marque employeur sincère
interviews François-Xavier Guilet

Marque employeur : Les candidats attendent de la sincérité

La marque employeur, ce n’est pas seulement dire aux candidats ce qu’ils ont envie d’entendre pour les inciter à postuler. De plus en plus, ils recherchent de la sincérité afin de rejoindre...

webinars

[WEBINAR] Mobilité et avantages sociaux : le nouveau cocktail pour séduire les talents

Manon Consul recevra Alice Batt, Sales Director B2B Employee Benefits chez FREENOW pour évoquer comment séduire les nouveaux talents.

revues du web RH

Revue du web #433 : rapport au travail, recrutement et QVCT

Une étude de l’Institut Montaigne sur le rapport des Français au travail remet en cause des idées reçues, tandis que l’IA et la QVCT posent question aux DRH.

connecter la donnée au marketing RH - Parole d'expert - Nolwenn Pigault
Cahier de tendances 2023 Nolwenn Pigault

Recrutement : « Il faut connecter la donnée au marketing RH » (Nolwenn Pigault, Golden Bees)

Avec l’intégration des outils digitaux, le processus de recrutement se transforme. Nolwenn Pigault, Chief Marketing Officer chez Golden Bees, décrypte les nouvelles attentes des salariés et...

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