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Les attentes des candidats ont changé : comment les recruteurs peuvent-ils y répondre ?

A l’ère du travail hybride, les jeunes diplômés sont en quête de sens, de flexibilité et de moyens leur permettant de développer leurs compétences en interne. Pour les recruteurs comme pour...

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Revue du web #401 : Emploi, télétravail et syndrome de l’imposteur

Les cadres ont été augmentés. Le télétravail est une « norme » pour les jeunes diplômés. Les salariés font face au syndrome de l’imposteur.

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DRH : l’altérité comme alternative

Le développement de l’altérité doit être LA mission du DRH : constituer une diversité de talents, mais aussi cultiver sa propre rareté.

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Comment surmonter la pénurie de compétences ?

La pénurie de talents est mondiale. Comment la surmonter, grâce à une stratégie de développement des compétences efficace ?

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Revue du web #399 : guerre des talents, sécurité au travail et génération Z

Les employeurs affrontent la guerre des talents, tandis que l’on constate une hausse des arrêts de travail au sein de la génération Z.

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