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L’actualité RH nous fait réagir. Points de vue, regards, convictions… Et vous, qu’en pensez-vous ?

Visuel de la tribune Gestion de carrières : comment relancer la relation entreprise-salarié ?
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Gestion de carrières : comment relancer la relation entreprise-salarié ?

Les relations entre l’entreprise et le salarié évoluent., ce qui pose des questions sur la gestion de carrières.

Visuel de la tribune Self directed learning : permettre aux salariés de s'auto-former, un enjeu de taille
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Self directed learning : permettre aux salariés de s’auto-former, un enjeu de taille

Les salariés sont nombreux à souhaiter se former par eux-mêmes, à partir de ressources numériques fournies par leur employeur…

Visuel de la tribune Comprendre la Génération Z pour mieux la recruter
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Comprendre la Génération Z pour mieux la recruter

D’ici 2030, la Génération Z constituera 30 % des effectifs. Comprendre cette génération est la clé pour recruter les meilleurs profils.

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Approche 360° : l’importance de revenir aux fondamentaux du management pour retenir les talents

Le management 360° et l’évaluation des managers par les collaborateurs peut aider à retenir les talents et à recruter.

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Entretiens RH et managériaux : comment favoriser le dialogue en entreprise ? 

Les entretiens RH et managériaux sont un levier précieux pour les entreprises. Mais 3 salariés sur 10 ne se sentent pas en mesure de s’exprimer librement…

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