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Revue du web #428 : rapport au travail, RSE et recrutement

le 27 janvier 2023
Revue du web 428 : rapport au travail, rse et recrutement

Le rapport au travail des actifs Français ne cesse d’évoluer. Une récente étude de l’IFOP pour la Fondation Jean Jaurès nous apprend que seuls 21 % d’entre eux considèrent le travail comme “très important”, contre 90 % en 1990. Une baisse d’engagement qui participe, entre autres, aux difficultés de recrutement rencontrées partout en France. Les entreprises commencent alors à se tourner vers des profils de plus en plus diversifiés, comme les seniors ou la génération Z. Toutefois, en matière de RSE et de diversité au travail, “la route reste longue”.

#Rapport au travail : 

  • Travail : Davantage de salariés préfèrent gagner moins d’argent mais avoir plus de temps libre http://bit.ly/3JeBbgY / via @20Minutes
  • Un Français sur trois préfère être au chômage plutôt que de faire un travail décevant http://bit.ly/3XuoIdr / via @LeFigaro
  • Le travail : de moins en moins central dans la vie des citoyens https://bit.ly/3JivX3R / via @YouMatter
  • Le mal de dos : l’ennemi public numéro un des télétravailleurs http://bit.ly/3H8NM2x / via @LeFigaro

#RSE : 

  • Le covoiturage domicile-travail, une pratique de plus en plus populaire http://bit.ly/3Hy6Toh / via @CourrierCadres
  • « Il y a toujours une certaine inertie des cultures sexistes au travail » http://bit.ly/3XIpT9e / via @CourrierCadres
  • Diversité : « la route reste longue » dans les entreprises http://bit.ly/3JdMeXS / via @Challenges

#Recrutement : 

  • Des entreprises s’ouvrent tout doucement au recrutement des seniors, pénurie de main d’oeuvre oblige http://bit.ly/3H66eZF / via @FranceInfo
  • Recrutement : que faire pour attirer et séduire la génération Z ? https://bit.ly/3kyhK8y / via @LesEchosEntrepreneurs
  • Ces régions qui devront affronter de fortes difficultés de recrutement d’ici 2030 http://bit.ly/3R5m5wa / via @Challenges

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Crédit photo : Shutterstock / F8Studio



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