Christilla de Foresta, aujourd’hui DRH externalisée, revient sur les enseignements qu’elle tire, encore aujourd’hui, de son burn-out.
À l’occasion de son dossier spécial santé mentale, la rédaction de Parlons RH a souhaité mettre en lumière plusieurs petites initiatives qui peuvent facilement, et rapidement, améliorer...
Quelle est la responsabilité de l’entreprise en matière de prévention, et pourquoi ne peut-elle plus se contenter du minimum légal ?
Lorsque personne ne dit que ça ne va pas, c’est rarement que tout va bien, mais plutôt que tout le monde a compris qu’il valait mieux se taire.
![[DOSSIER] Santé mentale - Ça va la tête ? La question qu’on ne pose jamais… à tort](https://www.parlonsrh.com/media/wp-content/uploads/sites/3/2025/06/Visuel-Dossier-special-sante-mentale.webp)
À l’occasion de la semaine de la QVCT, la rédaction de Parlons RH a souhaité consacrer un dossier spécial à la santé mentale au travail.
