#24heuresRH : une journée de conférences en ligne dédiée à l’innovation digitale RH
Web 3.0, blockchain, métavers, intelligence artificielle : les innovations technologiques ne manquent pas en RH. Leur objectif ? Assister les professionnels dans leurs missions les plus techniques… mais aussi les plus humaines. L’enjeu n’est évidemment pas de remplacer la fonction RH, mais bel et bien de l’augmenter. Pourquoi ? Quand ? Comment ? Réponses tout en solutions, partages d’expériences et conseils pratiques, au cours d’une journée placée sous le signe de l’innovation digitale.
Le programme de #24heuresRH – novembre 2023
9h-9h45 : L’IA est-elle votre Alliée RH ?
Avec Boris Jottreau Founder & CEO de May, Cyril Brenac Head of Sales chez May, Dimitri Beaugrand Compensation et Benefits Manager chez Décathlon & Alexandra Gagliardi VP People chez WeMaintain. Ils traiteront avec vous de la progression de l’intelligence artificielle dans le quotidien des Ressources Humaines.
10h-10h45 : Paie et Business Intelligence : allier conformité et productivité pour un meilleur pilotage RH
Avec Nicolas Brivadis, Solutions Consultant chez Silae & Nicolas Millet, Responsable Partenaires chez Sigma. Ils exposeront les solutions BI pour répondre aux besoins de productivité et de conformité de la paie.
11h-11h45 : Quand la transformation digitale répond aux attentes de flexibilité des collaborateurs, même de première ligne
Rémi Malenfant, Directeur de l’innovation et de l’expérience client chez UKG. En s’appuyant sur les résultats d’une grande enquête réalisée par UKG il vous proposera des pistes pour répondre aux nouvelles attentes des collaborateurs en 2024.
12h-12h45 : DRH : Et si nous faisions parler vos data ?
Avec Maxime Vercken, Fondateur de BigPictuRH. Vous découvrirez comment faire parler vos data RH et faire rayonner la fonction des Ressources Humaines.
13h-13h45 : Innovation RH : les retours d’expérience du Lab RH et du Crédit Mutuel Arkéa pour passer à l’action !
Avec Sophie LOEUILLEUX, Directrice de projet au Lab RH & Anne-Laure COTTON Responsable @360 Innovation RH au Crédit Mutuel Arkéa. Le Lab RH & Arkéa ont manœuvré des ensemble initiatives RH innovantes. Ils vous présenteront, lors de ce webinar, leur retour d’expérience.
14h-14h45 : Comment l’Innovation va transformer votre quotidien et révolutionner l’expérience collaborateur ?
Avec Pauline Cabrol, Chargée de Recrutement & Marque Employeur chez Prisma Media, Nathaniel Philippe, Founder CEO de HeyTeam & Yaël Dahan, VP Customer Success & Account Management chez HeyTeam. Durant ce webinar, les experts exploreront comment les nouvelles technologies permettent d’optimiser les process RH et l’expérience collaborateur.
15h-15h45 : Les 5 tips innovants pour un site carrière performant en 2024 (Annulée)
Avec Florent Letourneur, Co-fondateur et CEO de We Feel Good & Lina Poizeau, Directrice du Capital Humain de MV Group. Ce webinar vous permettra de prendre une longueur d’avance en vous proposant les pistes d’une expérience candidat optimale au travers d’un véritable site carrière.
16h-16h45 : Chaîne de valeur & RH : quelle organisation stratégique pour une fonction RH en phase avec son temps ?
Avec Jérémy Lamri, CEO de Tomorrow Theory & Co-fondateur du Lab RH. Cette conférence vous permettra de découvrir une proposition modernisée de la chaine de valeur des ressources humaines, intégrant les nouveaux enjeux stratégiques à venir.
Passionnée par la création de contenu et le marketing digital, Manon est Content Manager chez Parlons RH. Avant de rejoindre l’agence, elle a exercé en tant que rédactrice-correctrice, puis elle a côtoyé l’univers des start-up. Ses domaines de prédilection RH tournent autour de l’expérience collaborateur et de la formation, en particulier du digital learning. Manon est titulaire d’une licence en communication et relations presse et d’un master en content marketing.
