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cette semaine

Revue du web #378 : Télétravail, QVT et rémunération

Le télétravail continue de se généraliser. La crise impacte les augmentations salariales. Enfin, la pandémie continue de peser sur la QVT.

Tribunes et interviews

Ce qu’on en pense !

La fonction RH se pose au cœur des enjeux liés à l’inclusion par les diversités. L’erreur serait de procéder seulement dans un objectif marketing autour de la marque employeur.

Houria EL MOUTAKI
Par Houria EL MOUTAKI
Responsable de l’équipe Secteur Public de Monster France et membre du Global Diversity Committee de Monster Worldwide
En savoir plus sur Monster.com

La crise sanitaire a forcé un éloignement, apprécié pour une partie des collaborateurs, regretté par une autre. Le contrat psychologique éclaire sur la distance créée par le télétravail.

Dominique Duquesnoy
Par Dominique Duquesnoy
Directeur général de PerformanSe

Cette rentrée 2021 s’affiche aussi singulière que les 18 mois de crise sanitaire déjà traversés. Tout s’accélère dans l’organisation des entreprises, la gestion des ressources humaines...

Portrait de Jérôme Friteau, DRH, CNAV
Par Jérôme Friteau
Directeur des relations humaines et de la transformation de la Cnav

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Savoir identifier et manager un collaborateur hypersensible
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🙌 Visibilité sur leur marché ou meilleure organisation en interne, les outils #numériques l'apportent aux #PME et #TPE.

😤 80% des entreprises utilisent une solution numérique pour organiser... le travail.

Focus dans l'infographie #RH avec @francenumfr ⤵️ http://bit.ly/3nuiSrH

👏 95% des personnes ayant reçu une #formation sur la résolution des #conflits affirment qu’ils savent désormais mieux les gérer.😉 Savoir les désamorcer permet de maintenir un environnement de travail organisé et une bonne entente entre les collaborateurs. Ainsi, on favorise la productivité.Les détails dans l'infographie #RH de Abilene Christian University ▶️ bit.ly/3tvWFxZ ... See MoreSee Less

2 days ago  ·  

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Par Lydie Lacroix Par Baptiste Julien Blandet
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