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Revue du web #420 : recrutement, salaires et expérience collaborateur

Face au défi du recrutement, les entreprises élaborent des solutions pour réduire les irritants à l’entretien. La question des salaires continuent également d’alimenter les réflexions....

Tribunes et interviews

Ce qu’on en pense !

Visuel du 5e épisode du podcast PASSION DRH : Hervé Gonsard, Banque de France

[Podcast] PASSION DRH, épisode 5 : Hervé Gonsard, Banque de France

Dans le 5e épisode du podcast PASSION DRH, Hervé Gonsard, DGRH de la Banque de France, parle de recrutement, d’égalité professionnelle, de soft skills – et de blockchain ou de data science.

Par Lydie Lacroix
Rédactrice RH chez Parlons RH
Les tendances de la HR Tech pour 2023 (et au-delà)

Innovation RH : les tendances de la HR Tech en 2023 (et au-delà)

Alors que Parlons RH organise bientôt HR Technologies France, et si nous dressions le tableau des tendances de la HR Tech ?

Par Fabien SOYEZ
Chef de projet média chez Parlons RH

[PODCAST] Bougeons Les Lignes, épisode 4 : l’approche compétence

Dans l’épisode 4 du podcast Bougeons Les Lignes !, nous analysons les enjeux de l’approche compétence pour les RH et les entreprises.

Par Fabien SOYEZ
Chef de projet média chez Parlons RH
événement sortie de l'ouvrage innovations RH et managériales

Retour sur l’événement live dédié à la sortie de l’ouvrage « Innovations RH & Managériales »

Un événement dédié à la sortie de l’ouvrage « Innovations RH et Managériales » s’est déroulé le 17 novembre dernier, au Colliers.

thomas duc
Par Thomas Duc
Content Manager chez Parlons RH
Les recruteurs sont quotidiennement influencés par des biais cognitifs. La clé : essayer de les apprivoiser.

Biais cognitifs : les apprivoiser pour mieux recruter

Les recruteurs sont quotidiennement influencés par des biais cognitifs. La clé : essayer de les apprivoiser.

Par Fabien SOYEZ
Chef de projet média chez Parlons RH

Les relations entre l’entreprise et le salarié évoluent., ce qui pose des questions sur la gestion de carrières.

Dominique Duquesnoy
Par Dominique Duquesnoy
Directeur général de PerformanSe
En savoir plus sur Performanse

Les salariés sont nombreux à souhaiter se former par eux-mêmes, à partir de ressources numériques fournies par leur employeur…

Par Yves Leheurteux
Sales Executive Content Services chez Cornerstone OnDemand
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Intelligence artificielle

L’intelligence artificielle : partenaire de confiance ou ennemie jurée des recruteurs de demain ?

L’intelligence artificielle sera-t-elle partenaire de confiance ou ennemie des recruteurs de demain ? Nicolas Recapet, DRH de Talan répond.

Par Manon Consul
Content Manager RH chez Parlons RH

D’ici 2030, la Génération Z constituera 30 % des effectifs. Comprendre cette génération est la clé pour recruter les meilleurs profils.

Par Anne Le Bruchec
Chief People Officer chez JobTeaser
En savoir plus sur JobTeaser

Package de rémunération globale : comment le muscler pour gagner la guerre des talents ?

Les candidats sont en position de force. Comment les attirer ? La clé pourrait être un package de rémunération globale différenciant.

Par Fabien SOYEZ
Chef de projet média chez Parlons RH

Le management 360° et l’évaluation des managers par les collaborateurs peut aider à retenir les talents et à recruter.

Par Hélène Jeannet
Consultante chez Chuquet & Jeannet Conseil et co-auteure de l'outil 360° Talent Zoom édité par Pearson TalentLens
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