La formation continue est cruciale. Le blended learning, combinant l’ensemble des modalités pédagogiques, s’impose comme une solution innovante et efficace.
On entend fréquemment que les jeunes ne souhaitent plus endosser des responsabilités managériales. Mais qu’en est-il réellement ?
Au-delà des écoliers, des étudiants et des enseignants, c’est aussi une période charnière pour les salariés et les professionnels de la fonction RH.
La santé mentale est un enjeu majeur de notre époque. Pourtant, la santé mentale reste un sujet tabou dans notre société, et particulièrement dans les entreprises.
Pourquoi l’adoption de l’IA générative en RH est-elle si balbutiante ? La réponse réside à mon sens dans une combinaison de défis technologiques, culturels, et organisationnels.
Cette semaine, l’intelligence artificielle est à la une de la revue de web. La Génération 2 et le management font aussi l’actualité.
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Jeudi 12 septembre à 11h
![[PODCAST] Bougeons Les Lignes, épisode 11 : la HR Tech entre dans une nouvelle dimension](https://www.parlonsrh.com/media/wp-content/uploads/sites/3/2024/02/BLL_episode-11_1320x760_spe.png)
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