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Ce qu’on en pense !

Plus que jamais, les salariés attendent que leur entreprise les accompagne sur la question du pouvoir d’achat. Mais quels sont les leviers d’action pour des organisations qui font face à des charges...

Christophe Triquet Logo Benefiz
Par Christophe Triquet
CEO de Benefiz
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Mathilde Le Coz
Dossier Tendances RH 2024 Mathilde Le Coz

Mathilde Le Coz : “En 2024, la marque employeur doit refléter l’authenticité des actions déployées”

Présidente du Lab RH, et DRH de Mazars France, Mathilde Le Coz évoque les tendances RH qui rythmeront 2024. IA, santé mentale, enjeux environnementaux : il s’agira, entre autres, pour la fonction...

Par Manon Consul
Content Manager RH chez Parlons RH
Jonathan Pottiez
Dossier Tendances RH 2024 Jonathan Pottiez

Jonathan Pottiez : “En 2024, la formation devrait donner les moyens aux individus de devenir de véritables apprenants modernes”

Acteur majeur de la formation professionnelle, Jonathan Pottiez est un expert en évaluation de la formation. Il revient sur les tendances RH qui rythmeront l’année 2024.

Par Manon Consul
Content Manager RH chez Parlons RH

Seulement 7% des salariés français sont profondément engagés dans leur travail. Face à cette réalité, comment les entreprises peuvent-elles redynamiser leurs équipes ?

Thibault Vilon Elevo, startup qui réenchante le feedback en entreprise
Par Thibault Vilon
CEO & Co-founder @ Elevo
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Said Hammouche
Dossier Tendances RH 2024 Saïd Hammouche

Saïd Hammouche : “La diversité et l’inclusion sont une question de survie pour l’entreprise”

Saïd Hammouche, fondateur du groupe Mozaïk et membre du Conseil économique social et environnemental, donne sa vision des tendances RH de 2024. Une année placée, selon lui, sous le signe de l’inclusion...

Par Sandrine Lasserre
Content Manager Média
Marc Loriol
Dossier Tendances RH 2024 Marc Loriol

Marc Loriol : « Le travail va au-delà d’un simple échange marchand »

Sociologue et chercheur au CNRS, Marc Loriol nous donne sa vision des tendances RH 2024. Dans cet entretien, il aborde les défis du télétravail, le rapport des jeunes au travail et la préservation...

Par Sandrine Lasserre
Content Manager Média
Navi Radjou
Dossier Tendances RH 2024 Navi Radjou

Navi Radjou : “Les leaders éclairés sont les mieux placés pour aider leur organisation à prospérer”

Être leader dans un monde en crise n’a rien de facile. Navi Radjou décrit un modèle de leadership sage dans son best-seller “L’innovation Jugaad : redevenons ingénieux” et nous partage sa...

Par Manon Consul
Content Manager RH chez Parlons RH
Erwann Tison
Dossier Tendances RH 2024 Erwann Tison

Erwann Tison : « 46% des emplois actuels risquent de ne pas survivre à la révolution numérique »

Directeur des études à l’Institut Sapiens, Erwann Tison décrypte les tendances RH de 2024, entre semaine de 4 jours, IA et développement des compétences.

Par Sandrine Lasserre
Content Manager Média
Stéphane Diagana
Dossier Tendances RH 2024 Stéphane Diagana

Stéphane Diagana : “L’entreprise doit assumer sa part de responsabilité dans le développement de la sédentarité”

Ex-champion du Monde et toujours recordman d’Europe du 400 mètres haies, Stéphane Diagana partage dans cette interview sa vision des tendances RH de 2024.

Par Manuelle Bermann
Responsable pôle Content Marketing
Catherine Barba
Dossier Tendances RH 2024 Catherine Barba

Catherine Barba : « Les freelances deviennent la pierre angulaire d’une workforce flexible »

Serial entrepreneure et business angel française, Catherine Barba est l’une des figures majeures du digital hexagonal. Elle partage avec nous ses insights sur le Future of Work.

Par Sandrine Lasserre
Content Manager Média

La revue du web RH

Pour ne rien louper
cette semaine

Revue du web #482 : développement des compétences, salaire et management

Cette semaine dans la revue du web du media Parlons RH nous évoquons les sujets du développement des compétences, le salaire et le management.

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