Jean De Loÿs

Si l’expérience RH des collaborateurs est encore une notion neuve, les DRH ont aujourd’hui tout intérêt à se l’approprier. Qu’est-ce que l’expérience RH des collaborateurs,...

En cette année 2020 marquée par une pandémie mondiale sans précédent, être jeune diplômé n’a rien d’une sinécure ! Malgré les efforts de certaines entreprises pour les accueillir,...

En pleine seconde vague de la pandémie de Covid-19, la formation ne permet pas seulement de développer les compétences et l’employabilité des collaborateurs : c’est aussi la meilleure façon...

« Sacrifiés », les entrants sur le marché du travail en cet automne 2020 ? Du Parisien à L’Obs, c’est le terme récurrent dans les médias pour qualifier les jeunes dits...

La fonction RH doit se transformer : martelé depuis dix ans par les observateurs du monde de l’entreprise et du travail, ce constat en forme d’injonction est incontestablement justifié....

La musique ne se contente pas d’adoucir les mœurs. Qu’on aime simplement en écouter ou que l’on joue d’un instrument, elle possède des vertus étonnantes pour le développement...

On ne dira jamais assez que le confinement a impacté le monde de l’entreprise et les regards sur les modalités de travail. Si cette période singulière a largement mis en lumière le télétravail...

Peu avant la crise sanitaire, les visioconférences étaient déjà utilisées régulièrement par huit cadres sur dix pour des réunions d’équipe ou des rendez-vous client. Avec le confinement,...

L’un des effets les plus visibles de la crise sanitaire que nous traversons est la désertification des entreprises : une proportion inédite de Français se trouve actuellement en télétravail...

Depuis une dizaine d’années, la transformation digitale est décrite à longueur d’articles et de blogs comme l’enjeu prioritaire des organisations. Vrai pour l’entreprise en...

L’une des principales clés de succès, dans une démarche de marque employeur, est de bien adresser la communication et les actions à la totalité des cibles auprès desquelles l’employeur a un...

Experts et observateurs de l’écosystème RH continuent de parler, encore et toujours, de la nécessaire transformation de la fonction RH. Les DRH et RRH se transforment-ils ? Le fait est, en...

A l’heure où les entreprises redoublent d’efforts pour mener à bien leur transformation digitale, les salariés se déclarent, pour plus d’un tiers d’entre eux, insatisfaits des logiciels...

La marque employeur est de retour et ce n’est pas un hasard. Les entreprises sont confrontées à de grands défis qu’il revient à la DRH de relever : le recrutement, la fidélisation des...

Faites le test : demandez à quelques-unes de vos relations d’entreprise de définir ce qu’est la marque employeur. Choisissez par exemple un Dircom, un DRH, un directeur du marketing, un manager,...

Il suffit de discuter avec des DRH pour s’en rendre compte : la marque employeur est redevenue incontournable, que ce soit pour faire face aux problématiques de fidélisation des collaborateurs,...

Les ESN – entreprises de services numériques – ne sont pas des organisations tout à fait comme les autres. Bien qu’elles aient été dans les premières à s’intéresser à la marque employeur...

Alors que de nombreuses dispositions de la loi Avenir professionnel sont entrées en vigueur le 1er janvier, il est intéressant de se pencher sur ce que les Français pensaient, jusqu’ici, de...

Thomas Chardin, expert des Ressources Humaines et du Marketing, et Bertrand Duperrin, expert dans le conseil en Ressources Humaine, répondent à trois questions à propos de l’expérience collaborateur.  

Il est temps de prendre votre réputation en main dans l’univers professionnel qui est le vôtre  ! Nous avons abordé, dans un précédent article, les raisons et intérêts que vous pouvez...

Dans l’économie de l’attention qui se dessine chaque jour un peu plus, le personal branding se développe fortement. Quel intérêt y a-t-il à entrer dans une démarche de personal branding ?...

Les nouveaux modes de management sont dans l’air du temps :  management transversal, entreprise libérée, sans compter l’impact de la transformation digitale sur la relation managers-salariés. Qu’en...

Mais qu’ont les Danois de plus que nous dans leur façon d’appréhender et de vivre le travail ? En termes de QVT, le pays se classe selon diverses études dans les meilleurs élèves sur la...

La RSE,  responsabilité sociale (ou sociétale) de l’entreprise, est un concept désignant la prise en compte par les entreprises d’enjeux environnementaux, sociaux et éthiques dans l’exercice...

Si nous n’hésitons pas, dans ce blog, à revenir souvent sur les sujets qui nous tiennent à cœur, nous souhaitons aussi les rendre plus vivants, les incarner à travers des exemples concrets. Ce...

Depuis environ un an, la presse et Internet nous gratifient régulièrement d’articles sur le bienfait supposé de la présence de chiens sur le lieu de travail. « Venir au bureau avec son...

Les technologies digitales n’ont pas fini de changer le visage de l’entreprise et du travail, bien au contraire ! Certaines d’entre elles permettent d’améliorer significativement l’expérience...

Dans l’univers de l’entreprise émergent régulièrement des mots tendance. Les anglicismes, notamment, pourraient faire à eux seuls l’objet d’un article dédié. Aujourd’hui, ce n’est...

Nous avons déjà traité, dans un article paru sur ce blog, de l’intérêt et des bénéfices de la publication d’un livre blanc pour les entreprises, et plus particulièrement pour les partenaires...

Livre collectif produit par Sydo, une agence de conseil en pédagogie lyonnaise, « Comment formerez-vous demain ? » s’efforce de décrypter les tendances actuelles de la formation....

Que sont, en 2018, les séniors pour l’entreprise ? Un casse-tête ? Une chance ? Une obligation légale ? Un sujet relevant de la RSE ? Nombre d’entreprises françaises...

L’intérêt grandissant des employeurs pour les soft skills se reflète de plus en plus dans les processus d’embauche. Réalisée par TTI Success Insights d’après une enquête auprès d’une...

Osons cet euphémisme : la communication RH n’est pas une discipline simple. Parce qu’elle traite de l’humain, parce qu’elle traite de ce qui est au cœur de la vie des gens (nos journées...

L’écosystème RH ne cesse de s’interroger sur les enjeux des nouveaux modes de travail, mais que sont au fond ces nouveaux modes de travail, et quelle perception en ont ceux qui les vivent en...

Parmi les nombreuses questions que pose la transformation digitale à l’entreprise, celle de la transformation des compétences est prépondérante. Elle est aussi, logiquement, devenue un enjeu majeur...

Comment la fonction RH a-t-elle évolué en dix ans ? Partenaire de l’ANDRH, L’APEC a dévoilé les premiers résultats d’une enquête exclusive, pour laquelle ont été analysées plus de 16...

Ouvrage collectif, Innovations RH propose une somme d’idées sur les transformations que doit opérer la fonction RH pour tenir pleinement son rôle au sein d’organisations de plus en plus digitales....

Parce que la révolution digitale n’est pas que technologique, mais aussi sociétale, les enjeux que porte la marque employeur sont devenus beaucoup plus vastes.

Plus l’entreprise se digitalise, plus cette transformation a des impacts décisifs dans le domaine des ressources humaines. Du recrutement au Big Data en passant par la marque employeur, les DRH doivent...

À l’heure où l’on parle beaucoup de burn-out, mais aussi de bore-out, d’absentéisme, mais aussi de présentéisme, l’engagement des collaborateurs est une thématique à laquelle s’intéressent...

Julia de Funès a démarré sa carrière en tant que chasseuse de tête. À 22 ans, elle s’est ainsi retrouvée en train d’évaluer des candidats expérimentés occupant des fonctions techniques...

C’était par un matin normal, dans une entreprise normale dotée de salariés normaux, enfin pour la plupart. L’entreprise en question était une agence de marketing digital spécialisée dans les...

Qui sont les seniors dans le monde du travail ? Un employé âgé en fin de carrière, ou un collaborateur dont l’expérience est reconnue ? À quel âge devient-on senior en entreprise ? Pourquoi...

Stressés, les cadres ? Ils étaient 94% à déclarer l’être en 2014. À en croire le nombre d’articles, de conférences et d’alertes du monde médical et syndical depuis trois ans...

Si certaines fautes d’orthographe peuvent faire sourire, les entreprises rient jaune quand elles prennent la mesure de l’impact négatif d’un piètre niveau d’orthographe sur leur image...

L’attraction des talents est un enjeu majeur pour tout DRH. Quand il s’agit de jeunes salariés, ce peut être une vraie gageure de les séduire, les intégrer, les fidéliser. Réalisée...

En cette période de Noël, pourquoi ne pas se pencher sur les problématiques RH d’un homme à la popularité mondiale, dont la générosité sans faille et le jovial dévouement font consensus...

Importé des États-Unis, le concept de « marque employeur » a débarqué  en France il y a deux décennies. Utilisée depuis exclusivement comme un outil au service du...

[DOSSIER 3/3] Comme nous l’avons évoqué dans les deux premiers articles de ce dossier, la communication autour de la marque employeur s’est longtemps cantonnée à l’attraction de nouveaux salariés....

[DOSSIER 2/3] Un précédent article vous a permis de revivre la relation en dents de scie entretenue pendant vingt ans entre les entreprises françaises et leur marque employeur. Depuis deux ou trois...

[DOSSIER 1/3] Depuis deux décennies, nombre d’organisations se sont intéressées, de loin ou de près, à la notion de marque employeur. Il ne s’agit donc pas d’un concept nouveau. Pourtant,...

Ce n’est un secret pour personne, la transformation digitale des entreprises a des impacts forts sur les organisations et leur capital humain. À la croisée d’enjeux décisifs pour l’avenir de...

Directrice du Pôle Juridique chez l’éditeur de paie Meta4, Isabelle Van Cauwenberge est aujourd’hui présidente de SDDS, l’Association pour la simplification et la dématérialisation des données...

Heureux, sans le savoir, ceux qui n’ont jamais travaillé qu’au sein de grands groupes ! Les toilettes s’y caractérisent en général par un équipement et une hygiène impeccables dans une...

Un bureau, un ordinateur dessus, une chaise à roulettes devant : si l’espace de travail classique semble immuable, sa fin est pourtant programmée. Comme nous le montre une infographie publiée...

Partout dans le monde, le Top Employers Institute certifie la qualité des conditions de travail proposées par les entreprises depuis 1991. Quelles sont les pratiques RH privilégiées par...

La QVT est de plus en plus perçue comme un enjeu central des organisations, par les DRH comme par les salariés. S’agit-il d’une simple tendance ou d’un mouvement appelé à durer ? Quel...

Combien de temps faut-il, en moyenne, pour recruter un candidat ? Quels sont les canaux privilégiés par les employeurs ? Quelle est la durée d’une campagne ? Les équipes du site Emploi-e-commerce...

Plaidoyer en vers pour un métier pas toujours rose   Ou l’hommage octosyllabique À un métier schizophrénique   D’une souris neurasthénique, Il éteint l’écran de son mac. Entre...

Membre du Bureau de SDDS, l’Association pour la simplification et la dématérialisation des données des sociétés qui regroupe les principaux éditeurs de paie, Isabelle Van Cauwenberge est Directrice...

L’organisme Top Employers Institute a cette année décerné la certification portant son nom à 64 entreprises.  Quels sont les points faibles et les points forts de ces Top Employers...

Quelles sont, aujourd’hui, les clés du succès sur le marché des solutions digitales RH ? Question brûlante s’il en est, qui interpelle chaque personne s’apprêtant à se...

Quelles sont les priorités des dirigeants RH pour 2016 ? Résultat d’une étude menée au troisième trimestre 2015 auprès de 2500 d’entre eux, dont 160 en France, le baromètre international...

Plus les collaborateurs sont précieux, plus ils coûtent cher. Et pas seulement en termes de rémunération ! Une infographie élaborée par Viking  met en lumière le coût du salarié James...

Quand un groupe renommé et estimé sort brutalement de la route, sa marque employeur est inévitablement blessée. Quid de celle de Volkswagen, firme prestigieuse piégée dans un invraisemblable et...

Les DRH ne manquent pas de grands défis à relever en cette rentrée 2015. Basée sur les résultats d’une enquête internationale menée par Loudhouse pour le cabinet Lumesse, une infographie nous...

Parfois moquée ou caricaturée dans certains films français, l’entreprise familiale semble avoir encore de l’avenir. Décryptage d’une infographie produite en février 2015 par...

Le travail va disparaître. Elucubration ? Peut-être… À moins qu’il ne s’agisse d’une réalité que vous n’êtes pas obligé de regarder en face, mais dans laquelle vous vivrez...

« Ce que veulent les recruteurs » est une thématique qui ne laisse pas d’intéresser les candidats, quel que soit leur domaine d’expertise. Ceux qui souhaitent plus particulièrement...

Réussir sur le tard ne veut pas forcément dire que l’on a raté, jusque-là, sa vie professionnelle. Dans de nombreux cas, il s’agit simplement de pouvoir enfin exercer le métier que...

A l’heure où l’évolution légale impacte aussi bien le travail des DRH que la fonction RH elle-même avec des réformes comme la DSN (déclaration sociale nominative), le compte personnel de formation...

En Europe, diverses enquêtes situent entre 10 et 30% le nombre de couples qui se seraient formés grâce à une rencontre sur le lieu de travail. C’est beaucoup. Aussi n’est-il jamais inutile de...

À l’heure où l’on ne cesse de parler de pénibilité, le site Expert Market a dressé une liste de petites choses assurément pénibles elles aussi pour tous ceux qui pratiquent la vie...

Après une période de temporisation, la marque employeur, portée par l’explosion des réseaux sociaux, est progressivement revenue au centre des débats depuis 2010. Au centre des débats, certes,...

Pour quelle raison les français quittent-ils leur travail ? Telle est la question posée dans une infographie publiée par chefdentreprise.com et réalisée pour Monster sur la base...

Qu’est-ce qui pousse certaines entreprises à faire appel à un cabinet de recrutement ? Qu’est-ce qui dissuade les autres d’en faire autant ? Réalisée cet été pour RH Advisor, une...

Nous espérons que vous revenez de vacance détendu et en forme, si ce n’est bronzé. La rentrée efface-t-elle rapidement le bénéfice des vacances ? Assurément, à en croire une infographie...

Comment bouger mes mains quand je parle à un employeur potentiel ? Que dois-je faire de mes jambes pendant l’entretien ? La communication non verbale dans le recrutement est à la mode,...

Saviez-vous que, sur 2000 dirigeants, 33% déclarent savoir dans les premières 90 secondes de la rencontre si le recrutement va se concrétiser ? Réalisée en avril 2014 par Classes and Careers et...

La transparence correspond à une attente de plus en plus forte des publics externes et internes de l’entreprise. Elle constitue d’ailleurs l’un des 7 principes de la norme RSE ISO 26000. ...

La séparation vie professionnelle-vie privée aura-t-elle complètement disparu d’ici quelques années ? Quand plus de la moitié des salariés européens déclare être sollicitée en dehors des...