Jean De Loÿs

Responsable éditorial - concepteur-rédacteur

Jean sait dimensionner une prise de parole RH ou corporate grâce à des contenus à forte valeur ajoutée éditoriale ou créative. Il met à profit son expertise, acquise dans les meilleures agences de communication RH, B2B et dans la publicité, dans l’élaboration de tribunes, newsletters et messages impactants. Diplômé en langues, Jean est aussi doté d’un Master en communication.

interviews

Expérience RH des collaborateurs : 4 questions à Jean-Marie Mozzicconaci

Si l’expérience RH des collaborateurs est encore une notion neuve, les DRH ont aujourd’hui tout intérêt à se l’approprier. Qu’est-ce que l’expérience RH des collaborateurs,...

Covid-19 : les jeunes diplômés face à la crise sanitaire
infographies RH

Covid-19 : les jeunes diplômés face à la crise sanitaire

En cette année 2020 marquée par une pandémie mondiale sans précédent, être jeune diplômé n’a rien d’une sinécure ! Malgré les efforts de certaines entreprises pour les accueillir,...

Activité partielle et FNE-Formation : le point sur les financements
infographies RH

Activité partielle et FNE-Formation : le point sur les financements

En pleine seconde vague de la pandémie de Covid-19, la formation ne permet pas seulement de développer les compétences et l’employabilité des collaborateurs : c’est aussi la meilleure façon...

tribunes

DRH, la « génération Covid » vous regarde !

« Sacrifiés », les entrants sur le marché du travail en cet automne 2020 ? Du Parisien à L’Obs, c’est le terme récurrent dans les médias pour qualifier les jeunes dits...

Le DRH de demain
infographies RH

Les défis des DRH de demain dans un monde du travail en mutation

La fonction RH doit se transformer : martelé depuis dix ans par les observateurs du monde de l’entreprise et du travail, ce constat en forme d’injonction est incontestablement justifié....

Les impacts de la musique sur le cerveau et la performance
infographies RH

Les impacts de la musique sur le cerveau et la performance

La musique ne se contente pas d’adoucir les mœurs. Qu’on aime simplement en écouter ou que l’on joue d’un instrument, elle possède des vertus étonnantes pour le développement...

Recrutement à distance : les candidats se disent prêts
infographies RH

Recrutement à distance : les candidats se disent prêts

On ne dira jamais assez que le confinement a impacté le monde de l’entreprise et les regards sur les modalités de travail. Si cette période singulière a largement mis en lumière le télétravail...

Les visioconférences en télétravail forcé : une pratique à améliorer
infographies RH

Les visioconférences en télétravail forcé : une pratique à améliorer

Peu avant la crise sanitaire, les visioconférences étaient déjà utilisées régulièrement par huit cadres sur dix pour des réunions d’équipe ou des rendez-vous client. Avec le confinement,...

Le profil des télétravailleurs par demos
infographies RH

Télétravail : le profil des télétravailleurs… hors contexte de crise

L’un des effets les plus visibles de la crise sanitaire que nous traversons est la désertification des entreprises : une proportion inédite de Français se trouve actuellement en télétravail...

Digital RH : où en sont aujourd'hui les entreprises ?
infographies RH

Digital RH : où en sont aujourd’hui les entreprises ?

Depuis une dizaine d’années, la transformation digitale est décrite à longueur d’articles et de blogs comme l’enjeu prioritaire des organisations. Vrai pour l’entreprise en...

Une marque employeur qui néglige la moitié de sa cible ne sera efficace, au mieux, qu’à 50%
tribunes

Une marque employeur qui néglige la moitié de sa cible est efficace à 50%

L’une des principales clés de succès, dans une démarche de marque employeur, est de bien adresser la communication et les actions à la totalité des cibles auprès desquelles l’employeur a un...

comment les DRH voient leur métier ?
infographies RH

DRH : un métier de plus en plus riche et stratégique, mais…

Experts et observateurs de l’écosystème RH continuent de parler, encore et toujours, de la nécessaire transformation de la fonction RH. Les DRH et RRH se transforment-ils ? Le fait est, en...

Mobilité et collaboratif, des attentes fortes vis-à-vis des outils de gestion RH et finance
infographies RH

Mobilité et collaboratif, deux attentes fortes vis-à-vis des outils de gestion RH et finance

A l’heure où les entreprises redoublent d’efforts pour mener à bien leur transformation digitale, les salariés se déclarent, pour plus d’un tiers d’entre eux, insatisfaits des logiciels...

Les erreurs à ne pas commettre lorsqu'on parle marque employeur
infographies RH

Les erreurs sur la marque employeur à éviter absolument

La marque employeur est de retour et ce n’est pas un hasard. Les entreprises sont confrontées à de grands défis qu’il revient à la DRH de relever : le recrutement, la fidélisation des...

Marque employeur : si c’est une marque, traitons-la comme telle !
tribunes

Marque employeur : si c’est une marque, traitons-la comme telle !

Faites le test : demandez à quelques-unes de vos relations d’entreprise de définir ce qu’est la marque employeur. Choisissez par exemple un Dircom, un DRH, un directeur du marketing, un manager,...

Quel prestataire choisir pour construire et déployer efficacement votre marque employeur ?
tribunes

Quel prestataire choisir pour construire et déployer efficacement votre marque employeur ?

Il suffit de discuter avec des DRH pour s’en rendre compte : la marque employeur est redevenue incontournable, que ce soit pour faire face aux problématiques de fidélisation des collaborateurs,...

La marque employeur dans les ESN
tribunes

La marque employeur chez les ESN : revenir aux fondamentaux ?

Les ESN – entreprises de services numériques – ne sont pas des organisations tout à fait comme les autres. Bien qu’elles aient été dans les premières à s’intéresser à la marque employeur...

Formation professionnelle : ce qu'en pensent les Français
infographies RH

Formation professionnelle : ce qu’en pensent les Français

Alors que de nombreuses dispositions de la loi Avenir professionnel sont entrées en vigueur le 1er janvier, il est intéressant de se pencher sur ce que les Français pensaient, jusqu’ici, de...

Portrait de Bertrand Duperrin et de Thomas Chardin
interviews

« L’expérience collaborateur représente l’avenir de la marque employeur »

Lors de cet interview croisé, Thomas Chardin, expert des Ressources Humaines et du Marketing, et Bertrand Duperrin, expert dans le conseil en Ressources Humaine, répondent à trois questions...

Dépliement de votre personal branding : action
tribunes

Déploiement de votre personal branding RH : action ! 

Il est temps de prendre votre réputation en main dans l’univers professionnel qui est le vôtre  ! Nous avons abordé, dans un précédent article, les raisons et intérêts que vous pouvez...

Pourquoi entrer dans une démarche de personal branding
tribunes

Pourquoi entrer dans une démarche de personal branding RH devient incontournable

Dans l’économie de l’attention qui se dessine chaque jour un peu plus, le personal branding se développe fortement. Quel intérêt y a-t-il à entrer dans une démarche de personal branding ?...

Les salariés et la transformation managériale
infographies RH

Management : les salariés et la transformation managériale

Les nouveaux modes de management sont dans l’air du temps :  management transversal, entreprise libérée, sans compter l’impact de la transformation digitale sur la relation managers-salariés. Qu’en...

QVT, management, flexisécurité : la tentation danoise
tribunes

QVT, management, flexisécurité : la tentation danoise

Mais qu’ont les Danois de plus que nous dans leur façon d’appréhender et de vivre le travail ? En termes de QVT, le pays se classe selon diverses études dans les meilleurs élèves sur la...

RSE : les dirigeants trop frleux sur les questions sociales ?
actualités RH

RSE : les dirigeants trop frileux sur les questions sociales ?

La RSE,  responsabilité sociale (ou sociétale) de l’entreprise, est un concept désignant la prise en compte par les entreprises d’enjeux environnementaux, sociaux et éthiques dans l’exercice...

Vidéo : Médicis, une marque employeur sous le signe de l’authenticité
interviews

Vidéo : Médicis, une marque employeur sous le signe de l’authenticité

Si nous n’hésitons pas, dans ce blog, à revenir souvent sur les sujets qui nous tiennent à cœur, nous souhaitons aussi les rendre plus vivants, les incarner à travers des exemples concrets. Ce...

Les chiens en entreprise la nouvelle tendance QVT
tribunes

QVT et canidés : excusez-moi, mais je crois qu’on s’égare…

Depuis environ un an, la presse et Internet nous gratifient régulièrement d’articles sur le bienfait supposé de la présence de chiens sur le lieu de travail. « Venir au bureau avec son...

Smart Office : quand le bureau devient intelligent
infographies RH

Smart Office : quand le bureau devient intelligent

Les technologies digitales n’ont pas fini de changer le visage de l’entreprise et du travail, bien au contraire ! Certaines d’entre elles permettent d’améliorer significativement l’expérience...

Paroles d'entreprise : trois mots tendance décryptés
tribunes

Paroles d’entreprise : trois mots tendance décryptés

Dans l’univers de l’entreprise émergent régulièrement des mots tendance. Les anglicismes, notamment, pourraient faire à eux seuls l’objet d’un article dédié. Aujourd’hui, ce n’est...

tribunes

Comment écrire un livre blanc efficace ? Méthode, étapes et bonnes pratiques

Nous avons déjà traité, dans un article paru sur ce blog, de l’intérêt et des bénéfices de la publication d’un livre blanc pour les entreprises, et plus particulièrement pour les partenaires...

Comment formerez-vous demain ? 11 tendances de la formation passées au crible
actualités RH

Comment formerez-vous demain ? 11 tendances de la formation passées au crible

Livre collectif produit par Sydo, une agence de conseil en pédagogie lyonnaise, « Comment formerez-vous demain ? » s’efforce de décrypter les tendances actuelles de la formation....

Management des séniors : dépasser les idées reçues, c’est possible !
tribunes

Management des séniors : dépasser les idées reçues, c’est possible !

Que sont, en 2018, les séniors pour l’entreprise ? Un casse-tête ? Une chance ? Une obligation légale ? Un sujet relevant de la RSE ? Nombre d’entreprises françaises...

Soft skills et recrutement : une évolution de fond
infographies RH

Soft skills et recrutement : une évolution de fond

L’intérêt grandissant des employeurs pour les soft skills se reflète de plus en plus dans les processus d’embauche. Réalisée par TTI Success Insights d’après une enquête auprès d’une...

Marque employeur : la communication RH a-t-elle envie de donner envie ?
tribunes

Marque employeur : la communication RH a-t-elle envie de donner envie ?

Osons cet euphémisme : la communication RH n’est pas une discipline simple. Parce qu’elle traite de l’humain, parce qu’elle traite de ce qui est au cœur de la vie des gens (nos journées...

Comment les nouveaux modes de travail sont-ils perçus ?
infographies RH

Comment les nouveaux modes de travail sont-ils réellement perçus ?

L’écosystème RH ne cesse de s’interroger sur les enjeux des nouveaux modes de travail, mais que sont au fond ces nouveaux modes de travail, et quelle perception en ont ceux qui les vivent...

Transformation digitale et transformation des compétences : l’éclairage d’un spécialiste
interviews

Transformation digitale et transformation des compétences : l’éclairage d’un spécialiste

Parmi les nombreuses questions que pose la transformation digitale à l’entreprise, celle de la transformation des compétences est prépondérante. Elle est aussi, logiquement, devenue un enjeu majeur...

Comment la fonction RH a-t-elle évolué depuis 2005
infographies RH

Comment la fonction RH a-t-elle évolué depuis 2005 ?

Comment la fonction RH a-t-elle évolué en dix ans ? Partenaire de l’ANDRH, L’APEC a dévoilé les premiers résultats d’une enquête exclusive, pour laquelle ont été analysées plus de 16...

Innovations RH : 340 pages d’expertise et d’enthousiasme
actualités RH

Innovations RH : 340 pages d’expertise et d’enthousiasme

Ouvrage collectif, Innovations RH propose une somme d’idées sur les transformations que doit opérer la fonction RH pour tenir pleinement son rôle au sein d’organisations de plus en plus digitales....

Pourquoi la marque employeur écrit aujourd'hui l'avenir de votre entreprise
tribunes

Pourquoi la marque employeur écrit aujourd’hui l’avenir de votre entreprise

La marque employeur revient en force, mais pas là où vous l’attendiez. Parce que la révolution digitale n’est pas que technologique, mais aussi sociétale, les enjeux que porte la marque employeur...

Transformation digitale et RH : le processus s’accélère…
actualités RH

Transformation digitale et RH : le processus s’accélère…

Plus l’entreprise se digitalise, plus cette transformation a des impacts décisifs dans le domaine des ressources humaines. Du recrutement au Big Data en passant par la marque employeur, les DRH doivent...

Digital RH : l'influence du digital sur la relation collaborateur
infographies RH

Digital RH : influence du digital sur la relation collaborateur

À l’heure où l’on parle beaucoup de burn-out, mais aussi de bore-out, d’absentéisme, mais aussi de présentéisme, l’engagement des collaborateurs est une thématique à laquelle s’intéressent...

Socrate au pays des process
tribunes

Socrate au pays des process, un regard piquant et intelligent sur la vie en entreprise

Julia de Funès a démarré sa carrière en tant que chasseuse de tête. À 22 ans, elle s’est ainsi retrouvée en train d’évaluer des candidats expérimentés occupant des fonctions techniques...

Le jour où Internet s'arrêta pour toujours
tribunes

Le jour où Internet s’arrêta pour toujours

C’était par un matin normal, dans une entreprise normale dotée de salariés normaux, enfin pour la plupart. L’entreprise en question était une agence de marketing digital spécialisée dans les...

Eniors en entreprise : désolé, mon vieux...
tribunes

Seniors en entreprise : « Désolé, mon vieux… »

Qui sont les seniors dans le monde du travail ? Un employé âgé en fin de carrière, ou un collaborateur dont l’expérience est reconnue ? À quel âge devient-on senior en entreprise ?...

Les cadres seuls face à leur stress ?
infographies RH

Les cadres seuls face à leur stress ?

Stressés, les cadres ? Ils étaient 94% à déclarer l’être en 2014. À en croire le nombre d’articles, de conférences et d’alertes du monde médical et syndical depuis trois ans...

Orthographe mots bulles
tribunes

Orthographe en entreprise : quand le système faute

Si certaines fautes d’orthographe peuvent faire sourire, les entreprises rient jaune quand elles prennent la mesure de l’impact négatif d’un piètre niveau d’orthographe sur leur image...

Enquête jeunes salariés dans l'entreprise
infographies RH

Attraction et fidélisation des jeunes salariés : écoutons-les !

L’attraction des talents est un enjeu majeur pour tout DRH. Quand il s’agit de jeunes salariés, ce peut être une vraie gageure de les séduire, les intégrer, les fidéliser. Réalisée...

Le père noel joue les DRH
infographies RH

Quand le Père Noël joue les DRH

En cette période de Noël, pourquoi ne pas se pencher sur les problématiques RH d’un homme à la popularité mondiale, dont la générosité sans faille et le jovial dévouement font...

[DOSSIER] Marque employeur : le nouveau souffle
dossiers

[DOSSIER] Marque employeur : le nouveau souffle

Importé des États-Unis, le concept de « marque employeur » a débarqué  en France il y a deux décennies. Utilisée depuis exclusivement comme un outil au service du...

Marque employeur : l’expérience salarié, un nouvel avenir
tribunes

Marque employeur : l’expérience salarié, un nouvel avenir

[DOSSIER 3/3] Comme nous l’avons évoqué dans les deux premiers articles de ce dossier, la communication autour de la marque employeur s’est longtemps cantonnée à l’attraction de nouveaux salariés....

crayon rouge sortant d'un alignement de crayons noirs pour évoquer l'importance de la marque employeur
tribunes

Marque employeur : l’alimenter, la distinguer, la faire vivre

[DOSSIER 2/3] Un précédent article vous a permis de revivre la relation en dents de scie entretenue pendant vingt ans entre les entreprises françaises et leur marque employeur. Depuis deux ou trois...

La marque employeur sur un panneau de western
tribunes

Marque employeur : il était une marque…

[DOSSIER 1/3] Depuis deux décennies, nombre d’organisations se sont intéressées, de loin ou de près, à la notion de marque employeur. Il ne s’agit donc pas d’un concept nouveau. Pourtant,...

Transformation digitale avec des hommes grimpant sur des échelles vers le ciel
agenda RH

Transformation digitale et RH : de nouveaux défis à relever

Ce n’est un secret pour personne, la transformation digitale des entreprises a des impacts forts sur les organisations et leur capital humain. À la croisée d’enjeux décisifs pour l’avenir de...

isabelle van cauwenberge presidente de l'Association SDDS
interviews

Rencontre : Isabelle Van Cauwenberge, Présidente de l’Association SDDS

Directrice du Pôle Juridique chez l’éditeur de paie Meta4, Isabelle Van Cauwenberge est aujourd’hui présidente de SDDS, l’Association pour la simplification et la dématérialisation des données...

Pictogramme de toilettes mixtes
tribunes

Toilettes d’entreprise : les lois de Waterworld

Heureux, sans le savoir, ceux qui n’ont jamais travaillé qu’au sein de grands groupes ! Les toilettes s’y caractérisent en général par un équipement et une hygiène impeccables dans...

93% des jeunes actifs ne veulent plus d'un bureau classique
infographies RH

A quoi ressembleront vos bureaux dans le futur ?

Un bureau, un ordinateur dessus, une chaise à roulettes devant : si l’espace de travail classique semble immuable, sa fin est pourtant programmée. Comme nous le montre une infographie publiée...

La gestion des talents est de plus en plus portée en comité exécutif
infographies RH

Les pratiques RH des Top Employers 2016

Partout dans le monde, le Top Employers Institute certifie la qualité des conditions de travail proposées par les entreprises depuis 1991. Quelles sont les pratiques RH privilégiées par...

QVT : « Une démarche QVT consiste d’abord à libérer la parole »
interviews

Samuel Dewavrin : « Une démarche QVT consiste d’abord à libérer la parole »

La QVT est de plus en plus perçue comme un enjeu central des organisations, par les DRH comme par les salariés. S’agit-il d’une simple tendance ou d’un mouvement appelé à durer ? Quel...

visuel infographie recruter en 2016
infographies RH

Comment recruter en 2016 ?

Combien de temps faut-il, en moyenne, pour recruter un candidat ? Quels sont les canaux privilégiés par les employeurs ? Quelle est la durée d’une campagne ? Les équipes du site Emploi-e-commerce...

DRH : un poème pour la fonction RH
tribunes

DRH : plaidoyer en vers pour un métier pas toujours rose

Plaidoyer en vers pour un métier pas toujours rose   Ou l’hommage octosyllabique À un métier schizophrénique   D’une souris neurasthénique, Il éteint l’écran de son mac. Entre...

SDDS organise une conférence au salon SRH
interviews

CPA : une conférence attendue de SDDS au salon SRH

Membre du Bureau de SDDS, l’Association pour la simplification et la dématérialisation des données des sociétés qui regroupe les principaux éditeurs de paie, Isabelle Van Cauwenberge est Directrice...

Les pratiques RH des top Employers 2016
infographies RH

Les pratiques RH des Top Employers 2016

L’organisme Top Employers Institute a cette année décerné la certification portant son nom à 64 entreprises.  Quels sont les points faibles et les points forts de ces Top Employers...

Solutions digitales RH : les tendances avant le Salon SRH de Paris.
études RH

Solutions digitales RH : les tendances avant le Salon Solutions RH de Paris

Quelles sont, aujourd’hui, les clés du succès sur le marché des solutions digitales RH ? Question brûlante s’il en est, qui interpelle chaque personne s’apprêtant à se...

Les priorités des dirigeants RH pour 2016
infographies RH

Les priorités des dirigeants RH pour 2016

Quelles sont les priorités des dirigeants RH pour 2016 ? Résultat d’une étude menée au troisième trimestre 2015 auprès de 2500 d’entre eux, dont 160 en France, le baromètre international...

combien coûte James Bond au service RH du MI6 ?
infographies RH

DRH de James Bond : révélations sur l’argent secret

Plus les collaborateurs sont précieux, plus ils coûtent cher. Et pas seulement en termes de rémunération ! Une infographie élaborée par Viking  met en lumière le coût du salarié James...

La marque employeur de Volkswagen atteinte
actualités RH

Volkswagen : la marque employeur à la place du mort

Quand un groupe renommé et estimé sort brutalement de la route, sa marque employeur est inévitablement blessée. Quid de celle de Volkswagen, firme prestigieuse piégée dans un invraisemblable et...

infographies RH

RH : les 3 grands défis de la rentrée

Les DRH ne manquent pas de grands défis à relever en cette rentrée 2015. Basée sur les résultats d’une enquête internationale menée par Loudhouse pour le cabinet Lumesse, une infographie nous...

Résultats de l'enquête "pourquoi rejoindre l'entreprise familiale ?"
infographies RH

« Familles, je vous aime ! », ou rejoindre l’entreprise familiale

Parfois moquée ou caricaturée dans certains films français, l’entreprise familiale semble avoir encore de l’avenir. Décryptage d’une infographie produite en février 2015 par...

tribunes

Dans 20 ans, la disparition du travail ?

Le travail va disparaître. Elucubration ? Peut-être… À moins qu’il ne s’agisse d’une réalité que vous n’êtes pas obligé de regarder en face, mais dans laquelle vous vivrez...

la formation professionnelle continue est importante selon les recruteurs
infographies RH

Ce que veulent les recruteurs

« Ce que veulent les recruteurs » est une thématique qui ne laisse pas d’intéresser les candidats, quel que soit leur domaine d’expertise. Ceux qui souhaitent plus particulièrement...

infographies RH

Réussir sa vie professionnelle sur le tard, c’est possible !

Réussir sur le tard ne veut pas forcément dire que l’on a raté, jusque-là, sa vie professionnelle. Dans de nombreux cas, il s’agit simplement de pouvoir enfin exercer le métier que...

tribunes

SDDS : pour une dématérialisation RH performante au profit de l’entreprise

A l’heure où l’évolution légale impacte aussi bien le travail des DRH que la fonction RH elle-même avec des réformes comme la DSN (déclaration sociale nominative), le compte personnel de formation...

tribunes

L’amour au travail : les 5 règles d’or

En Europe, diverses enquêtes situent entre 10 et 30% le nombre de couples qui se seraient formés grâce à une rencontre sur le lieu de travail. C’est beaucoup. Aussi n’est-il jamais inutile de...

infographies RH

Vie de bureau : ces 10 petites choses qui mettent de mauvais poil

À l’heure où l’on ne cesse de parler de pénibilité, le site Expert Market a dressé une liste de petites choses assurément pénibles elles aussi pour tous ceux qui pratiquent la vie...

tribunes

Digitalisation et quête de sens, les nouveaux défis de la marque employeur

Après une période de temporisation, la marque employeur, portée par l’explosion des réseaux sociaux, est progressivement revenue au centre des débats depuis 2010. Au centre des débats, certes,...

infographies RH

Pour quelle raison êtes-vous prêt à quitter votre travail  ?

Pour quelle raison les français quittent-ils leur travail ? Telle est la question posée dans une infographie publiée par chefdentreprise.com et réalisée pour Monster sur la base...

infographies RH

Les entreprises jugent les cabinets de recrutement

Qu’est-ce qui pousse certaines entreprises à faire appel à un cabinet de recrutement ? Qu’est-ce qui dissuade les autres d’en faire autant ? Réalisée cet été pour RH Advisor, une...

résultat d'un sondage : 94 % des cadres sont stressés
infographies RH

Rentrée des cadres : stress and the city

Nous espérons que vous revenez de vacance détendu et en forme, si ce n’est bronzé. La rentrée efface-t-elle rapidement le bénéfice des vacances ? Assurément, à en croire une infographie...

Une femme est empêchée de parler
tribunes

Communication non verbale en recrutement : inversons les rôles !

Comment bouger mes mains quand je parle à un employeur potentiel ? Que dois-je faire de mes jambes pendant l’entretien ? La communication non verbale dans le recrutement est à la mode,...

Recrutement : les erreurs à ne pas faire
infographies RH

Entretiens de recrutement : ces erreurs qui hérissent le poil des recruteurs

Saviez-vous que, sur 2000 dirigeants, 33% déclarent savoir dans les premières 90 secondes de la rencontre si le recrutement va se concrétiser ? Réalisée en avril 2014 par Classes and Careers et...

tribunes

DRH : 10 bonnes raisons de dire non à la transparence

La transparence correspond à une attente de plus en plus forte des publics externes et internes de l’entreprise. Elle constitue d’ailleurs l’un des 7 principes de la norme RSE ISO 26000. ...

infographies RH

Vie pro/vie perso : « Tu peux arrêter les emails pendant qu’on dîne ? »

La séparation vie professionnelle-vie privée aura-t-elle complètement disparu d’ici quelques années ? Quand plus de la moitié des salariés européens déclare être sollicitée en dehors des...