Ferhat Dendoune

Responsable pôle Lead Gen & Webmarketing

Journaliste de formation, orienté web depuis 2008, Ferhat a lancé son premier site d’actualités en 2009. Il a tour à tour été rédacteur télé, puis dans la presse économique avant d’intégrer Parlons RH pour se consacrer à la gestion de projets digitaux et au développement de nouveaux supports de communication. Ferhat est diplômé du CFJ et titulaire d’un Master I Chef de projet webmarketing et conception de sites.

Le développement des compétences une priorité pour les DRH
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Le développement des compétences : une priorité pour les DRH

En 2020, 79% des dirigeants craignaient qu’un manque de compétences menace la future croissance de l’entreprise contre 63% en 2014. En 2021, le développement des compétences est une priorité.

Infographie : 73% des professionnels RH passent au moins la moitié de leur temps sur des tâches administratives
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73% des professionnels RH passent la plupart de leur temps sur des tâches administratives

Pour accélérer le pilotage stratégique RH, les DRH ont besoin de réduire le temps qu’ils consacrent à l’administratif et la consolidation des indicateurs. C’est le constat de...

Crise sanitaire 82% des professionnels RH sont épuisés
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Crise sanitaire : 82% des professionnels RH sont épuisés

Après un an de pandémie, 82% des professionnels RH se déclarent proches de l’épuisement. Un chiffre issu du 4e baromètre « Les RH au quotidien » publié par les Éditions Tissot en partenariat...

Baromètre de l'expérience collaborateur 2021 : le baptême du feu
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Baromètre de l’expérience collaborateur 2021 : le baptême du feu

Le développement des démarches d’expérience collaborateur dans les organisations françaises continue son ascension. Selon les résultats du baromètre 2021, 43% des entreprises ont mis en...

Qu’est-ce que l’expérience collaborateur
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Qu’est-ce que l’expérience collaborateur ?

Le concept d’expérience collaborateur fait écho à celui d’expérience client (ou expérience utilisateur). Il se définit comme l’ensemble des interactions et expériences vécues par un collaborateur...

5 bonnes pratiques RH pour 2021
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Bonnes pratiques RH : optimiser l’application du télétravail en 2021

La part de collaborateurs qui travaillent à distance se réduit (45% en novembre et seulement 30% en janvier) pendant que le nombre de malades touchés par le SARS-Cov-2 ne diminue pas. Pour contenir...

Télétravail : bureaux ou maison, quel est le lieu préféré des collaborateurs après deux confinements ?
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Télétravail : bureau ou maison, quel est le lieu préféré des collaborateurs après deux confinements ?

L’année passée a été celle du télétravail généralisé et forcé pour ceux dont les métiers permettent de travailler à distance. Après deux confinements et à l’aube d’un...

Confinement et RPS la perte de sens et la perte de confiance progressent chez les collaborateurs
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Confinement et RPS : la perte de sens et la perte de confiance progressent chez les collaborateurs

L’État psychologique des salariés et les risques de RPS sont fréquemment abordés dans le débat public depuis le déclenchement de la crise sanitaire et la mise en place du confinement. Les...

Télétravail et RPS 17% des télétravailleurs sont dans une détresse psychologique élevée
infographies RH

Télétravail et RPS : 17 % des télétravailleurs sont dans une détresse psychologique élevée

Dans ces colonnes, on ne cesse de répéter que la transformation digitale est un enjeu de culture d’entreprise plus qu’un enjeu technique. Le télétravail et les RPS (risques psychosociaux)...

recrutement : pourquoi c'est compliqué dans près d'un cas sur cinq
infographies RH

Recrutement : pourquoi c’est compliqué dans près d’un cas sur cinq ?

Près d’un recrutement sur cinq est jugé difficile par les professionnels RH. Bien souvent, le problème vient d’une inadéquation entre les compétences des candidats et l’attente...

Expérience collaborateur : l'impulsion des directions, premier facteur de réussite... ou de blocage
infographies RH

Expérience collaborateur : l’impulsion des directions, premier facteur de réussite… ou de blocage

Le « Baromètre national de l’expérience collaborateur vue par les acteurs RH » édition 2020 est sorti. En 2018 nous avions identifié que les DRH connaissaient bien le concept, le jugeaient...

sport en entreprise un atout pour la marque employeur
infographies RH

Sport en entreprise : un atout pour la marque employeur ?

Les bienfaits pour la santé du sport en général, et dans l’entreprise en particulier, ne sont plus à démontrer : réduction de l’hyper tension artérielle, amélioration de la circulation...

Télétravail qui sont les collaborateurs concernés en France
infographies RH

Télétravail : qui sont les collaborateurs concernés en France ?

Le télétravail concerne t-il plus souvent les urbains ou les ruraux, les hommes ou les femmes ? La situation familiale influe-t-elle sur cette pratique ? Tous les secteurs d’activités sont-ils...

Digital workplace : la DRH est perçue comme un acteur de second plan pour sa mise en place
infographies RH

Digital workplace : la DRH est perçue comme un acteur de second plan pour sa mise en place

Avec la numérisation, le lieu de travail (workplace) n’est plus unique. Les organisations recourent à de nombreuses solutions de collaboration qui permettent souplesse et flexibilité afin de...

Digitalisation des entreprises 50% des salariés européens n'ont pas accès à un outil de gestion RH
infographies RH

Digitalisation des entreprises : 50% des salariés européens n’ont pas accès à un outil de gestion RH

La moitié des salariés européens déclare ne pas être concernée par la digitalisation des entreprises. Près d’un salarié sur deux demeure donc au papier et au crayon pour demander ses...

entretien annuel d'évaluation dépassé
infographies RH

L’entretien annuel d’évaluation est-il dépassé ?

Il prend trop de temps, il ne permet pas un réel suivi de la performance de la formation et des projets d’évolution de carrière des collaborateurs. C’est ce qu’on dit souvent de...

Enquête de satisfaction annuelle 10 conseils pour sonder vos collaborateurs avec succès
infographies RH

Enquête de satisfaction annuelle : 10 conseils pour sonder vos collaborateurs avec succès

Pour les organisations, les enquêtes de satisfaction annuelle et les feed-back plus récurrents – quels qu’en soient les enjeux ou le sujet (QVT, transformation digitale, évaluation des besoins...

Baromètre Parlons RH 2019 de l'expérience collaborateur
études RH

Baromètre 2019 : les trois tendances de l’expérience collaborateur

Où en sont les acteurs de la sphère RH – experts et responsables en entreprise – au sujet de l’expérience collaborateur ? Connaissent-ils la notion, comment la perçoivent-ils, la mettent-ils...

Infographie, comment mettre en place le télétravail dans votre entreprise ?
infographies RH

Comment mettre en place le télétravail dans votre entreprise en 5 points ?

Les principaux bénéfices du télétravail sont connus : meilleure gestion de l’articulation entre vie pro et vie perso pour les collaborateurs, économie de temps engendrée par la réduction...

Comment vous démarquer sur votre marché RH en 3 points
tribunes

Comment vous démarquer sur votre marché RH en 3 points

Prestataires RH, la performance de votre offre de service ou de vos solutions constitue votre première force, mais ne suffit pas toujours en elle-même à vous distinguer des autres acteurs de votre...

81% des entrepreneurs français se disent heureux au travail
infographies RH

81% des entrepreneurs français se disent heureux au travail

En France, les chefs d’entreprise sont plus satisfaits de leur carrière et moins stressés que les salariés, alors même qu’ils travaillent plus d’heures selon une étude de Vistaprint....

L'expérience collaborateur accentue le rôle stratégique de la fonction RH
infographies RH

L’expérience collaborateur accentue le rôle stratégique de la fonction RH

L’expérience collaborateur est plurielle, multiforme et ne se limite pas aux outils opérationnels ou RH mis à disposition des collaborateurs dans les organisations. Formation professionnelle,...

tribunes

Produire un livre blanc : qu’avez-vous à y gagner ?

Un livre blanc est un support de quelques pages, imprimé ou téléchargeable (e-book), publié par une organisation. Outil classique de content marketing B2B, il propose un contenu expert et une vision...

Management 54% des collaborateurs ressentent un manque criant d'autonomie
infographies RH

Management : 54 % des collaborateurs ressentent un manque criant d’autonomie

Le management du XXIe siècle sera centré sur l’humain, ou ne sera pas. Derrière ce point de vue d’expert qui traduit l’adaptation attendue de la fonction de managers, c’est...

Aggretsuko la série Netflix sur la condition des femmes dans l’entreprise
tribunes

Aggretsuko : la série Netflix sur la condition des femmes dans l’entreprise

[ATTENTION SPOILER : cet article révèle des éléments de l’intrigue] Le 20 avril, Netflix a diffusé Aggretsuko. L’étrange nom de la série est un condensé de « agressive » et de « Retsuko...

Expérience collaborateur : seules 27% des entreprises françaises ont initialisé une démarche
infographies RH

Seules 27 % des entreprises françaises ont initialisé une démarche d’expérience collaborateur

La notion d’expérience collaborateur, pendant de l’expérience client pour la marque commerciale, prend de l’ampleur chez les professionnels des RH. C’est le sujet de l’infographie...

Transformation digitale : 67% des entreprises ont déjà vu leurs données piratées
infographies RH

Transformation digitale : 67% des entreprises ont déjà vu leurs données piratées

Dans le sillage de notre infographie sur les risques liés à la digitalisation des RH, nous vous proposons aujourd’hui un focus sur la protection des données des entreprises. Dans le contexte...

Digitalisation des RH : pour 59% des décideurs la protection des données est le risque n°1
infographies RH

Pour 59% des décideurs, la protection des données est le risque n°1 de la digitalisation des RH

Seuls 15 % des décideurs RH français estiment que leur niveau de maturité sur la digitalisation de leur fonction est « bon ». Un chiffre issu de l’infographie du jour qui reprend les résultats...

Digitalisation des RH en France : focus sur le recrutement et le formation
infographies RH

Digitalisation des RH en France : focus sur le recrutement et la formation

Dans le processus de digitalisation des entreprises, la fonction RH et ses différents services sont particulièrement impactés. L’expérience client a fortement évolué ces dernières années...

Expérience collaborateur : le télétravail vecteur de performance
infographies RH

Expérience collaborateur : le télétravail vecteur de performance

« Le télétravail est une aspiration de 61% des Français. C’est un élément de bien-être au travail. Nous allons le sécuriser » a annoncé la ministre du Travail Muriel Pénicaud, lors...

actualités RH

La prise en compte de l’expérience collaborateur : le Graal des DRH ?

Le Hub de la BPI France accueillait, le 4 juillet, la conférence « Le (futur) collaborateur : ce nouveau client ? », à laquelle Parlons RH était présent. Avec David Guillocheau,...

L'Inbound Recruiting, nouvel atout de la marque employeur
tribunes

L’Inbound Recruiting, nouvel atout de la marque employeur

Si je vous dis : « attirer, convertir, conclure, fidéliser, tels sont les 4 objectifs des marketeurs en général et des webmarketeurs en particulier ». Vous serez peut être tentés me répondre...

Dans l'engagement des collaborateurs la communications interne joue un rôle essentiel
infographies RH

Engagement des collaborateurs : les 16 piliers de la communication interne

Une communication interne performante est un atout pour faire évoluer les collaborateurs. Clairement définie et bien mise en oeuvre, elle permet d’améliorer leur connexion, leur engagement...

Management : les salariés ne ressentent pas assez la confiance de leur manager
infographies RH

Management : des collaborateurs en quête de confiance

Solidaires, communicatifs, autoritaires… Comment les managers sont-ils perçus par les collaborateurs placés sous leurs responsabilités ? Cadremploi et Michael Page ont mené une...

infographies RH

La qualité de vie au travail s’est améliorée en 2016 : 70% de satisfaits

83 % des salariés parviennent à bien séparer vie professionnelle et vie personnelle, selon le dernier baromètre Cegos sur le climat social et la qualité de vie au travail. D’après ses...

Prélèvement à la source nécessaire pour 23 des dirigeants de PME-ETI, mais...
infographies RH

Prélèvement à la source : nécessaire pour 2/3 des dirigeants de PME-ETI, mais…

Comment est perçu le prélèvement de l’impôt à la source par les dirigeants de PME-ETI ? Nous en parlions dans notre revue du web #126 mi-septembre. Aujourd’hui, nous vous proposons...

Expérience candidat : pourquoi votre site carrière est-il dépassé ?
actualités RH

Expérience candidat : pourquoi votre site carrière est-il dépassé ?

Les professionnels des ressources humaines et du digital se sont donnés rendez-vous au Lab RH, dans le centre de Paris, autour de la digitalisation et de ce qu’elle peut apporter à l’expérience...

Marque employeur : panorama d’un phénomène digital
tribunes

Marque employeur : panorama d’un phénomène digital

Toutes plateformes confondues, environs 40 000 publications relatives à la marque employeur ont été analysées par Linkfluence* et le groupe Randstad France. 300 millions de sources digitales...

Marque employeur : “la perception, c’est bien, la démonstration c’est mieux”
interviews

Marque employeur : « la perception, c’est bien, la démonstration c’est mieux »

S’il est admis que le digital bouleverse la communication autour de la marque employeur, quels sont les écueils à éviter ? Les données que permettent de récolter les sites de notation afin...

Infographie sur l'importance des valeurs dans l'entreprise
infographies RH

Définir les valeurs de l’entreprise pour générer de l’engagement

La moitié des entreprises ont défini des valeurs. Une démarche à long terme puisque celles-ci ont été déterminées depuis 20 ans au moins pour environ un tiers des sociétés, selon une étude...

Action locale et co-construction : les principales attentes RSE dans le retail
infographies RH

Action locale et co-construction : les principales attentes RSE dans le retail

Le secteur du retail en Europe c’est 2 600 milliards d’euros de chiffres d’affaires pour près de 19 millions d’emplois. En France, il représente près de 2 millions d’emplois et plus...

DOSSIER e-réputation employeur : avis d’experts
dossiers

[DOSSIER] e-réputation employeur : avis d’experts

Quelles actions prioritaires les DRH doivent-ils mettre en place pour entretenir leur e-réputation employeur ? Sur quels leviers doivent-ils agir ? La dimension interne est-elle forcément plus...

e-réputation RH : interview de Yae Lebrun
interviews

e-réputation RH : « les candidats deviennent de vrais enquêteurs »

[DOSSIER 2/4] Quatre experts ont accepté de répondre à nos questions dans le cadre d’un dossier sur l’e-réputation employeur. Dans cette deuxième partie, Yae Lebrun, Account Manager...

Marque employeur : 53% des candidats pensent d'abord à la rémunération
infographies RH

Marque employeur : 53% des candidats pensent d’abord à la rémunération

La majorité des candidats accepterait de travailler dans une entreprise à la marque employeur peu séduisante en contrepartie d’une rémunération attractive. L’acquisition des talents a...

Glassdoor : meilleures entreprises France en 2016
actualités RH

Glassdoor publie son 1er classement des Meilleurs Employeurs français

En juin dernier, EDF, Danone et Technip composaient le podium du classement Glassdoor des Meilleurs Employeurs du CAC 40. Aujourd’hui, le site qui défraie la chronique de la marque...

illustration de la conférence organisée par GLassdoor et BNP Paribas sur la transparence et la décision candidats
agenda RH

Comment la transparence révolutionne la prise de décision candidats ?

Robert Hohman, ancien de Microsoft, PDG et fondateur de Glassdoor, est intervenu lors d’une conférence-débat sur la transparence des entreprises et son impact sur la prise de décision des candidats,...

marque employeur et e-réputation
tribunes

Marque employeur : il est temps d’e-réflechir

Problèmes de sourcing, démotivation du personnel, les risques liés à une mauvaise e-réputation RH sont nombreux. Ils impactent également le recrutement : les candidats se renseignent sur...

infographie sur l'entretien annuel d'évaluation
infographies RH

L’entretien annuel d’évaluation : important mais stressant

Moment incontournable de l’année pour les collaborateurs, l’entretien annuel d’évaluation (EAE) est loin de faire l’unanimité. S’il reste un exercice important pour...

Infographie QVT : Ile-de-France VS la province
infographies RH

QVT : 80% des Franciliens veulent quitter la région

Selon l’étude « Attractivité des régions 2015 » réalisée par Michael Page & Page Personnel cet été, 8 Franciliens sur 10 souhaitent quitter la région. « En province les gens...

Réseaux sociaux : le métier doit se renouveler selon 93% des marketeurs BtoB
infographies RH

Réseaux sociaux et Marketing BtoB : le métier doit se réinventer

LinkedIn a dévoilé, jeudi 8 octobre, une infographie présentant les résultats d’une étude sur la transformation des métiers du marketing et leurs rapports au numérique. Réalisée en partenariat...

des photos de profils linkedin sont notés sur 3 critères
infographies RH

Photo de profil LinkedIn : comment convaincre les recruteurs en une seconde ?

Selon une infographie publiée sur le site avidcareerist.com on apprend que « plus de 90 % des employeurs recrutent sur les médias sociaux LinkedIn inclus », contrairement à une...

Une recruteuse présente le bien être au travail chez Uber France
tribunes

Campagne de recrutement Uber : un clip audacieux mais risqué

Jeudi 11 juin, le service de transport Uber met en ligne une vidéo sur YouTube titrée « Uber recrute : cette Vidéo est 100% légale ! ». Un pied de nez aux procédures engagées contre...

tribunes

RH et SEO : la visibilité ne passe pas que par Google

Le SEO (Search Engine Optimisation), ou référencement naturel, est une pierre indispensable à l’édifice de n’importe quel site web. Site e-commerce, site vitrine, site d’actualité, etc.,...

infographies RH

CDI : des taux de ruptures élevés, surtout chez les jeunes

Cette infographie publiée sur le blog id-carrieres, réalisée à partir d’une étude de la Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares), va à l’encontre...

infographies RH

Marché de l’emploi : une conjoncture favorable aux 25-35 ans ?

Les chiffres du chômage ne sont pas bons. Avec près de 5,5 millions de demandeurs d’emploi fin octobre 2014, le taux de chômage devrait atteindre 10,6 % en juin prochain selon l’Insee. Alors...

infographies RH

Que font vos potes de leurs journées de travail ?

Le site Merci Alfred propose, depuis la semaine dernière, une infographie ô combien utile qui décortique les journées de travail des professeurs, community managers, avocats...

tribunes

Quand les RH prennent l’antenne

Qu’elles soient consacrées à l’emploi en général ou plus spécialisées RH, quelques émissions ou chroniques parlent régulièrement du management des ressources humaines à la radio. Éclairent-elles...

tribunes

Management : les sept mercenaires à suivre en 2014

N’attendant pas que les avancées technologiques ou législatives viennent à eux, de nombreux décideurs se sont fait remarquer ces derniers mois par leur sens de l’innovation en matière...