[WEBINAR] Votre SIRH est-il performant ?
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Recrutement des talents, suivi des compétences et des carrières, gouvernance des avantages sociaux, gestion des temps, pilotage de la masse salariale… Le SIRH est un couteau suisse dédié à la performance RH de votre entreprise.
A l’heure de l’expérience collaborateur, votre SIRH doit être le parfait reflet de votre vision et de votre stratégie et répondre aux besoins de vos collaborateurs.
Mais, votre SIRH répond-il réellement à ces enjeux ?
Pour évaluer l’efficacité et la productivité de votre écosystème SIRH dans la gestion et le pilotage RH il faut se poser les bonnes questions :
- quelles sont les bonnes pratiques pour maximiser son potentiel et assurer l’adhésion des utilisateurs ?
- couvre-t-il tous les besoins et usages clés ?
- existe-t-il des modules SIRH ou des fonctionnalités incontournables ?
- avez-vous mis en place les KPIs pour bien mesurer à la fois la performance de votre SIRH mais aussi celle de vos process RH ?
En déployant le SIRH qui ressemble à votre entreprise, vous posez les fondations d’une expérience collaborateur renouvelée.
Pour en parler et vous aider à évaluer, choisir et implémenter un SIRH performant au sein de votre organisation, Manon Consul reçoit Christian Verhague, Directeur de la transformation Performance RH et Directeur du Conseil SIRH & QVCT chez Ayming, le 6 juillet, à 11h lors du 78e webinar de Parlons RH.
Vous pouvez revoir tous nos webinars sur la chaîne YouTube de Parlons RH :
Crédit photo : Shutterstock / GAS-photo
Journaliste de formation, orienté web depuis 2008, Ferhat a lancé son premier site d’actualités en 2009. Il a tour à tour été rédacteur télé, puis dans la presse économique avant d’intégrer Parlons RH pour se consacrer à la gestion de projets digitaux et au développement de nouveaux supports de communication. Ferhat est diplômé du CFJ et titulaire d’un Master I Chef de projet webmarketing et conception de sites.
