[WEBINAR] Votre SIRH est-il performant ?

Recrutement des talents, suivi des compétences et des carrières, gouvernance des avantages sociaux, gestion des temps, pilotage de la masse salariale… Le SIRH est un couteau suisse dédié à la performance RH de votre entreprise.

A l’heure de l’expérience collaborateur, votre SIRH doit être le parfait reflet de votre vision et de votre stratégie et répondre aux besoins de vos collaborateurs.
Mais, votre SIRH répond-il réellement à ces enjeux ?

Pour évaluer l’efficacité et la productivité de votre écosystème SIRH dans la gestion et le pilotage RH il faut se poser les bonnes questions :

• quelles sont les bonnes pratiques pour maximiser son potentiel et assurer l’adhésion des utilisateurs ?
• couvre-t-il tous les besoins et usages clés ?
• existe-t-il des modules SIRH ou des fonctionnalités incontournables ?
• avez-vous mis en place les KPIs pour bien mesurer à la fois la performance de votre SIRH mais aussi celle de vos process RH ?

En déployant le SIRH qui ressemble à votre entreprise, vous posez les fondations d’une expérience collaborateur renouvelée.

Pour en parler et vous aider à évaluer, choisir et implémenter un SIRH performant au sein de votre organisation, Manon Consul reçoit Christian Verhague, Directeur de la transformation Performance RH et Directeur du Conseil SIRH & QVCT chez Ayming, le 6 juillet, à 11h lors du 78e webinar de Parlons RH.

Vous pouvez revoir tous nos webinars sur la chaîne YouTube de Parlons RH :

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