La QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail) est depuis longtemps un enjeu crucial pour les entreprises, avec la conviction que son amélioration peut avoir un impact positif sur la performance globale.

Cependant, jusqu’à présent, la preuve tangible de cette corrélation était difficile à établir. Mais désormais, nous pouvons le prouver !

Une étude réalisée par Cegid Wittyfit auprès de plus de 12 000 collaborateurs de différentes entreprises durant 4 années, analyse près de 80 000 absences et permet d’établir une corrélation chiffrée entre satisfaction des collaborateurs et taux absentéisme.

Grâce à cette découverte, il est maintenant possible d’estimer avec exactitude le ROI de la QVCT, et surtout, il est possible d’ajuster les stratégies RH pour garantir un retour sur investissement optimal.

Manon Consul recevra Thomas Cornet, co-fondateur de Cegid Wittyfit, qui vous partagera les résultats de cette étude et son avis d’expert sur le sujet.

Rendez-vous le 13 juin à 11h.

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