webinars

[WEBINAR] digitalisation RH : les 5 questions à se poser avant de lancer un projet

le 17 novembre 2022
digitalisation RH les 5 questions à se poser avant de lancer un projet

La transformation digitale s’inscrit dans les grands chantiers des décisionnaires RH depuis plus d’une décennie. Les acteurs RH maîtrisent désormais les enjeux et les pratiques en matière de digitalisation de la fonction.

À peine la première transformation opérée, une nouvelle dynamique de projet SIRH s’installe et doit désormais s’inscrire dans un contexte différent qui dépasse les enjeux de délégation de la fonction et d’optimisation des modèles opératoires.

À travers la question « Quelles sont les 5 nouvelles questions à se poser avant de se lancer dans un projet de digitalisation RH ? », nous souhaitons apporter des éléments de réflexion et de tendances qui doivent contribuer à sécuriser cette nouvelle aventure digitale :

  • Quels sont les enjeux RH à considérer dans la nouvelle approche digitale ?
  • Comment allier vision métier RH et une nouvelle expérience collaborateur aux travers des outils ?
  • Quels sont les nouveaux contours d’un projet SIRH ?

Le jeudi 8 décembre à 11h, Thomas Chardin recevra Marilyn Maisonneuve, Manager de la practice Business Consulting de SD worx lors du 68ème Webinar Parlons RH pour échanger autour de cette thématique.

Pour vous inscrire, remplissez le formulaire ci-dessous :

Crédit photo : Shutterstock / GaudiLab



Vous voulez réagir ? Laissez-votre commentaire en remplissant le formulaire ci-dessous

Sur les mêmes sujets

recrutement inclusif, télétravail et assurance chômage
revues du web RH

Revue du web #419 : inclusion, dialogue social et télétravail

Cette semaine, inclusion, dialogue social et télétravail sont à l’honneur dans l’actualité des ressources humaines.

harcèlement au travail infographie
infographies RH

Harcèlement au travail : 1 salarié sur 3 déclare en avoir déjà été victime

Le harcèlement au travail est un sujet important pour les RH. Une infographie réalisée par Qualisocial traite du sujet.

Visuel de la tribune Gestion de carrières : comment relancer la relation entreprise-salarié ?
tribunes

Gestion de carrières : comment relancer la relation entreprise-salarié ?

Les relations entre l’entreprise et le salarié évoluent., ce qui pose des questions sur la gestion de carrières.

L’actu RH vous intéresse

Recevez chaque vendredi La News© du Média 100% RH