Thomas Larrède

Responsable du pôle Social Media

Spécialisé dans la communication digitale, Thomas accompagne les acteurs RH dans le déploiement de leurs stratégies de communication sur internet. Diplômé de deux Master II en Politique de communication (UVSQ) et Métiers de l’information et de la communication (Institut Catholique de Paris), il a également acquis une expertise en rédaction de contenus et en communication interne.

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QVT : découvrez 3 impacts positifs inattendus de la crise sanitaire !

Pour beaucoup d’entre-nous, la Covid-19 est synonyme de mauvaises nouvelles pour les entreprises. L’étude de Bloom at Work nous dévoile les 3 effets positifs sur la QVT !

Retour des collaborateurs en présentiel : DRH et managers, êtes-vous prêts ?
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Retour des collaborateurs en présentiel : DRH et managers êtes-vous prêts ?

Depuis le 9 juin 2021, les collaborateurs peuvent revenir en entreprise. Les DRH et managers sont-ils prêts pour le grand retour ? Axys Consultants a mené l’enquête.

Allons-nous vers un management « augmenté » avec l’intelligence artificielle ?
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Allons-nous vers un management « augmenté » avec l’intelligence artificielle ?

Propulsé sur le devant de la scène au 19e siècle avec le Taylorisme, le métier de manager n’est pas perçu par tous de la même manière : il a autant de partisans que de détracteurs. Pourtant...

France vs. Allemagne : quel collaborateur travaille le plus ?
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France vs. Allemagne : quel collaborateur travaille le plus ?

Dans le couple franco-allemand, les clichés ont la vie dure : les Allemands ont la réputation d’être plutôt rigides et d’être des accros au travail ; et les Français n’aiment pas...

Recrutement et entretien vidéo différé : pourquoi passer le cap ?
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Recrutement et entretien vidéo différé : pourquoi passer le cap ?

Le process de recrutement n’a cessé d’évoluer d’année en année. La dernière tendance chez les recruteurs ? L’entretien vidéo différé. Son succès s’explique en partie par le gain...

Pourquoi et comment communiquer sur sa marque employeur avec LinkedIn Stories ?
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Pourquoi et comment communiquer sur sa marque employeur avec LinkedIn Stories ?

Les stories, contenus éphémères d’une durée de vie de 24h, connaissent un succès grandissant à tel point que tous les réseaux sociaux se lancent sur ce format. LinkedIn vient de proposer sa...

6 avantages pour la DRH de recourir à la mobilité interne
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6 avantages pour la DRH de recourir à la mobilité interne

Connaissez-vous réellement les avantages que la Direction des Ressources Humaines peut tirer de la mobilité interne ? Fidélisation des collaborateurs, gains de productivité, économies sur...

Welcome to the Jungle : débrief de la keynote « Human after all »
agenda RH 02 OCTOBRE 2020 Welcome To The Jungle

Welcome to the Jungle : débrief de la keynote « Human after all »

Chaque année, Welcome to Jungle propose une conférence annuelle pour faire le point sur la relation entreprise-individu et pour nous dévoiler leurs nouveaux projets. Covid-19 oblige, la keynote était...

Erreur de recrutement d’un commercial : combien ça coûte ?
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Erreur de recrutement d’un commercial : combien ça coûte ?

Le recrutement est une tâche RH qui s’avère souvent périlleuse : il s’agit d’identifier la bonne personne à un instant T mais aussi de pouvoir se projeter avec elle sur du long terme....

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Chatbot : un outil RH qui s’est démocratisé en 2020

Pour cette 4e édition de l’Observatoire des chatbots, l’éditeur de logiciel conversationnel dydu est parti sonder les DRH pour savoir si les professionnels RH se sont approprié ou non les chatbots...

Après Covid-19 : les Français veulent maintenir le télétravail
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L’après Covid-19 : les Français veulent maintenir le télétravail

À la suite de cette période exceptionnelle de travail à distance forcé, à quoi ressemblerait « le jour d’après » en matière de télétravail ? Comment va-t-il progresser dans les...

Absentéisme moral : 1 salarié sur 3 est concerné par ce phénomène !
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Absentéisme moral : 1 salarié sur 3 est concerné par ce phénomène !

Selon un sondage Ipsos réalisé pour OurCo, l’absentéisme moral serait fortement répandu dans les entreprises françaises puisque 74 % des collaborateurs disent avoir été absents psychologiquement...

Management : comment avoir des collaborateurs motivés ?
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Management : comment avoir des collaborateurs motivés ?

Vous constatez une baisse de régime de la part de vos collaborateurs ? Vous aimeriez avoir quelques conseils de management pour qu’ils soient plus engagés et plus productifs ? Cocoworker...

Bonheur au travail : et si la formation était la réponse ?
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Bonheur au travail : et si la formation était la réponse ?

En 2003, le chanteur Cali tournait en boucle à la radio, à la TV et dans nos playlists à coup de « c’est quand le bonheur ? ». Depuis, des articles fleurissent un peu partout chaque...

Employee advocacy : le guide pour aider les DRH à se lancer !
études RH

Employee advocacy : le guide pour aider les DRH à se lancer !

Déployer son programme d’employee advocacy est un des projets que les entreprises – si ce n’est pas encore fait – veulent mettre en place absolument dans les prochaines années. Les...

Mazars présente sa dernière innovation RH SAM, le chatbot
agenda RH

Mazars présente sa dernière innovation RH : SAM, le chatbot

Le 9 octobre 2019, Mazars, un cabinet d’audit, de conseil et de services comptables et fiscaux a invité l’écosystème RH à venir découvrir SAM, son chatbot. L’objectif : découvrir les coulisses...

Les grandes tendances de la formation en 2019
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Les grandes tendances de la formation en 2019

Chaque année, l’ISTF (Institut des métiers du blended learning) mène une enquête auprès des professionnels de la formation pour cartographier le marché et l’évolution des usages et pratiques...

10 questions (et leurs réponses) que vous vous posez sur l’animation de votre marque employeur sur les réseaux sociaux
tribunes

10 questions (et leurs réponses) que vous vous posez sur l’animation de votre marque employeur sur les réseaux sociaux

Selon l’enquête Hootsuite et We Are Social, 58% des Français seraient actifs sur les réseaux sociaux et y passeraient 1h22 par jour en moyenne. Il est donc impensable de passer à côté d’une...

Marque employeur et Snapchat : une fausse bonne idée ?
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Marque employeur et Snapchat : une fausse bonne idée ?

Connaissez-vous Snapchat ? Créé en 2011, ce réseau social permet d’échanger photos, textes et vidéos entre amis de façon instantanée. Les entreprises doivent-elles investir Snapchat pour...

Seulement 1 talent LGBT+ sur 2 ose faire son coming out en entreprise
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Seulement 1 talent LGBT+ sur 2 ose faire son coming out en entreprise

En partenariat avec le magazine Têtu, l’institut Boston Consulting Group (BCG) a lancé la 4e édition de son baromètre sur les perceptions et attentes des personnes LGBT+ suite à une enquête...

Marketing RH : 5 KPI pour évaluer vos campagnes de recrutement
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Marketing RH : 5 KPI pour évaluer vos campagnes de recrutement

Sites d’annonces généralistes, réseaux sociaux, jobboards, bannières publicitaires, etc. les outils de webmarketing pour recruter et sourcer des talents ne manquent pas. La question que l’on...

Talents RH : comment les cadres RH sont-ils recrutés et sourcés ?
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Talents RH : comment les cadres RH sont-ils recrutés et sourcés ?

Les articles qui parlent de recrutement et de sourcing pullulent sur les blogs RH mais peu parlent de la chasse de talents RH par la fonction RH. L’ANDRH et l’Apec ont mené une étude conjointe...

Baromètre Hootsuite 2018 : les acteurs RH ont un grand rôle à jouer sur les réseaux sociaux !
infographies RH

Baromètre Hootsuite 2018 : les acteurs RH ont un grand rôle à jouer sur les réseaux sociaux !

En partenariat avec Visionary Marketing, Hootsuite sort la 3e édition de son baromètre sur les réseaux sociaux. S’il en ressort que les réseaux sociaux sont devenus indispensables pour les entreprises...

Le snacking content répond aux défis lancés par la génération zapping
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Community Management RH : un snack content, et ça repart !

Vous voulez animer vos comptes sociaux, mais vous disposez de peu de ressources comme des articles de blog, des livres blancs/études, des infographies, etc. et vous pensez que vous ne pouvez pas faire...

La charte éditoriale CM doit personnaliser votre prise de parole
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Community Management RH : apprenez à concevoir votre charte éditoriale

Avant de publier sur les réseaux sociaux, savez-vous qu’il est recommandé de créer une charte éditoriale ? Ce support – souvent ignoré – consigne toutes les règles relatives à vos prises...

Community manager, un pour tous, tous pour un
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Le community management RH, c’est l’affaire de tous !

Le community management RH n’est plus le jardin privilégié du service communication et marketing. Tous les acteurs de la société sont partie prenante. Qu’il s’agisse des ressources humaines...

Pourquoi faire appel à un community manager RH est indispensable
tribunes

Pourquoi faire appel à un Community Manager RH est devenu indispensable ?

C’est décidé : vous vous lancez sur les réseaux sociaux. Vous allez faire briller votre marque employeur, ou promouvoir votre offre de services RH mais vous hésitez encore à recruter un...

Le community management RH : pourquoi ? Parlons RH
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Community Management RH : pourquoi il est temps de franchir le pas !

Savez-vous que 58% des Français sont présents sur les réseaux sociaux et 87% des marketeurs en entreprise y sont actifs ? Autant dire qu’aujourd’hui, rares sont les professionnels absents...

infographies RH

Chatbots & RH : un avenir prometteur si on franchit le cap !

L’éditeur de traitement automatique de langage naturel, Do You Dream Up, présente la seconde édition de son Observatoire des Chatbots. L’étude s’intéresse au lien entre les chatbots et...

Devenez des supers-héros en développant vos compétences RH !
infographies RH

Devenez des super-héros en développant vos compétences RH !

Depuis une bonne dizaine d’années, les super-héros envahissent grands et petits écrans. Dans un monde en pleine mutation (intelligence artificielle, blockchain, réalité virtuelle, etc.), quelle...

Community Management RH en 2017 : incroyable, on l’a fait !
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Community Management RH en 2017 : incroyable, on l’a fait !

Souvenez-vous : l’année dernière, je vous disais qu’il fallait croire au Community Management RH en 2017. Je sais que certain(e)s d’entre vous n’ont pas cru un seul mot à mes prévisions…...

Les vertus d’une bonne réputation d’un dirigeant sur l’entreprise
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Les vertus de la bonne réputation d’un dirigeant sur l’entreprise

En partenariat avec KRC Research, l’agence Weber Shandwick a publié une étude sur l’impact de la réputation des dirigeants sur l’image des entreprises. Plus de 1 700 cadres supérieurs...

5 YouTubeurs RH francophones à suivre
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5 YouTubeurs RH francophones à suivre

Sur YouTube, nous pouvons trouver toutes sortes de vidéos : de l’actu en direct, des trailers de films ou de séries TV, des tutoriels, des émissions de TV, des conférences en replay, etc....

Community Management dans les entreprises en France : où en est-on en 2017 ?
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Community Management dans les entreprises en France : où en est-on en 2017 ?

En partenariat avec l’ADETEM (Association française du Marketing), Visionary Marketing et Toluna, la solution de gestion des médias sociaux Hootsuite nous dévoile dans un second baromètre, les...

HRevolution : infographie sur les raisons de miser sur les start-ups RH
infographies RH

HRevolution : DRH, voici les raisons de miser sur les start-ups RH !

Si beaucoup de grands groupes souhaitent transformer leur organisation, nombre d’entre eux ressentent une certaine défiance vis-à-vis des start-ups. Sur la base d’une enquête réalisée...

Quelle marque employeur pour 2020 ?
infographies RH

Quelle marque employeur pour 2020 ?

Alors que la guerre des talents fait rage, les entreprises polissent leur image sur le web et les réseaux sociaux pour diffuser leur culture d’entreprise. Le cabinet d’études internationales Universum a...

QVT : bonheur et travail sont-ils deux mots incompatibles ?
actualités RH

QVT : bonheur et travail sont-ils deux mots incompatibles ?

Aux États-Unis, on estime que 75 % à 90 % des salariés consultent un médecin pour des raisons de stress au travail : un phénomène qui touche toutes les entreprises dans le monde. L’épanouissement...

Recrutement : êtes-vous dans le bon timing ?
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Recrutement : RH, êtes-vous dans le bon timing ?

La crainte des recruteurs, c’est de faire une erreur de casting qui pourrait coûter cher à l’entreprise. Pour mettre toutes les chances de leur côté, certains professionnels du recrutement...

Community Management RH : voici toutes les raisons d’y croire en 2017 !
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Community Management RH : voici toutes les raisons d’y croire en 2017 !

A l’agence, il n’est pas rare de  rencontrer des professionnels en BtoB ou encore des responsables de services RH qui se demandent s’il faut être présent ou non sur les réseaux sociaux :...

DRH : les 7 raisons de déléguer votre Community Management RH à un partenaire spécialisé
tribunes

DRH : les 7 raisons de déléguer votre Community Management RH à un partenaire spécialisé

Une marque employeur connue, reconnue, bien comprise, et qui sert de référent sur le marché des compétences : c’est le fantasme ultime du DRH 3.0, conscient de l’importance du digital dans...

Marque employeur : RH, communiquez grâce au Mannequin Challenge !
actualités RH

Marque employeur : RH, communiquez grâce au Mannequin Challenge !

Avez-vous entendu parler du « Mannequin Challenge » ? Si vous pensez à un régime minceur à la mode, vous vous trompez complètement : il s’agit du dernier phénomène viral sur les réseaux...

Marque employeur : comment éviter les faux pas ?
infographies RH

Marque employeur : comment éviter les faux pas ?

Saviez-vous que 50% des recruteurs ne comprennent pas leur propre marque employeur ? Un chiffre plutôt alarmant car, bien plus qu’une campagne de communication, la marque employeur est un investissement...

Facebook at Work : votre futur RSE ?
actualités RH

Facebook at Work : votre futur RSE ?

Le géant du net Facebook se lance à l’assaut des entreprises en lançant une version professionnelle de son réseau social : Facebook at Work. Allez-vous en faire votre RSE ? Présentation....

Faire son coming out au travail serait un handicap pour les jeunes LGBT.
études RH

Coming out au travail : un handicap pour les jeunes LGBT

Boston Consulting Group a réalisé une étude sur la perception du monde du travail par les étudiants et jeunes diplômés LGBT. Le bilan est mitigé : plus d’un jeune LGBT sur deux cacherait...

Quelques positions de yoga pour vous apprendre à rester zen dans le cadre de vos activités RH.
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RH : restons zen au travail grâce au yoga !

Ami(e)s de la fonction RH, vous avez parfois l’impression d’être un véritable couteau suisse en train de jongler devant une multitude de tâches ? Saviez-vous qu’en Inde, le couteau suisse...

26 041 dollars, c’est la perte moyenne, par employé et par an, engendrée par un manque de productivité liée à des problèmes de communication.
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Quel est le coût d’une mauvaise communication interne ?

Assimilé à un gadget, la communication n’est pas appréciée à sa juste valeur par les collaborateurs. Pourtant, elle joue un rôle essentiel dans la performance de ces derniers. Vocoli, éditeur...

89% des français se sentent bien au bureau
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89% des Français se sentent bien au bureau

Comment se sentent les Français au bureau ? C’est la question que s’est posée Bruneau, spécialiste fournitures et mobilier de bureau pour les entreprises, en partenariat avec TNS Sofres, institut...

Linkedin arrive sur le marché de la cooptation
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Cooptation : LinkedIn arrive sur le marché avec « Referrals »

Lors de son événement annuel qui s’est déroulé la semaine dernière à Anaheim en Californie, LinkedIn a annoncé une nouvelle version de son produit LinkedIn Recruiter mais c’est surtout la...

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Culture d’entreprise : RH, pensez aussi à l’immobilier !

Lorsque l’on évoque la culture d’entreprise, instinctivement, nous pensons marque employeur, stratégie de communication (interne ou externe), etc. Et pourtant, nous oublions régulièrement...

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Marque employeur et les avis sur Viadeo : que faut-il en retenir ?

Au mois de juin dernier, Viadeo dévoilait une nouvelle page Entreprise intégrant les avis des (anciens ou actuels) employés. Avec plus de 10 millions de membres en France, le réseau social comptabilise...

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Burn-out : le mépris d’Éric Brunet

Samedi dernier, Thierry Ardisson recevait Benoît Hamon pour parler de sa démarche de faire reconnaitre le burn-out comme une maladie professionnelle. En plateau, Éric Brunet, journaliste et animateur...

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9 (presque) vérités sur les réunions !

Avez-vous déjà pensé ou entendu un de vos collègues dire « encore une réunion ?! » ? Tout le monde a priori. Un sondage de l’IFOP, réalisé en mars 2015, souligne que les...

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Premier emploi RH : entre contradictions et désillusions !

HRcareers, une plateforme exclusivement dédiée à l’emploi et à la formation en ressources humaines et droit social, a réalisé une étude sur le premier emploi dans les ressources humaines....

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Réunions : comment se comportent les cadres français ?

Bird Office, plateforme de réservation d’espaces professionnels a mis en place courant janvier 2015, un grand sondage sur les comportements des cadres supérieurs français en réunion. Deux...

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Les Français sont favorables au travail flexible !

Faut-il généraliser le travail flexible en France ? Selon une étude Citrix et de l’Institut Cebr cela ne fait aucun doute : les Français plébiscitent ce mode de travail et un gain de...

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Réseaux sociaux professionnels : l’avenir de la fonction RH ?

En partenariat avec l’institut CSA, LinkedIn a interrogé 400 DRH sur l’évolution de la fonction RH et le rôle des réseaux sociaux professionnels vis-à-vis de cette dernière.   Fonction...

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Pour une politique RH plus LGBT-friendly !

Une entreprise qui ne compte aucun salarié gay, lesbienne, bisexuel ou trans, cela n’existe pas.  C’est un fait statistique. On estime qu’ils représentent 6 à 10% de la masse en...

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A quoi ressemble la journée type du Français au bureau ?

L’expression « Métro-boulot-dodo », inspirée d’un vers de Pierre Béarn, s’est popularisée depuis les années 1950 : est-elle toujours d’actualité ? RegionsJob s’est...

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10 000 followers RH sur Twitter, c’est possible !

Voilà, vous êtes désormais plus de 10 000 acteurs RH à suivre @ParlonsRH sur Twitter ! Merci pour votre confiance et pour l’intérêt que vous accordez à ce fil d’actualités sur les Ressources...

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Brand Content BtoB : une demande en forte croissance

Le Brand Content, ou contenu de marque, est une discipline du marketing qui prend le contre-pied des messages publicitaires traditionnels. Avec des canaux de communication qui se multiplient (blogs,...

infographies RH

Powerpoint : outil de non-productivité en entreprise ?

Nous avons tous été amenés au moins une fois à devoir faire un PowerPoint. Créé en avril 1987, il est l’un des outils les plus utilisés en entreprise. Son usage effréné a-t-il des conséquences...

infographies RH

Internet et recrutement : quelles réalités ?

Que l’on soit recruteur ou candidat, la Toile a bouleversé le monde du travail. Open Sourcing, société de conseil en recrutement en ligne, a réalisé une infographie pour faire un état des lieux...

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20% des Français inquiets pour leur e-Réputation !

Avant chaque entretien d’embauche, on « googlise » souvent les candidats et seulement 20% des Français s’inquiètent de leur e-Réputation ! Parfaite maîtrise des données ou fin de la vie...

actualités RH

Marque employeur : suspendu pour avoir critiqué sa Direction sur YouTube

Suite à l’annonce d’une réduction des effectifs, un salarié Américain diffuse une vidéo sur YouTube dans laquelle il met à mal l’image de la marque employeur d’une grande chaîne...

tribunes

Marina Shifrin : futur cauchemar des entreprises ?

Une Américaine ne supporte plus les conditions de travail de son job et a décidé de poster sa démission sur Youtube : c’est le buzz assuré. « Au revoir, au revoir présideeeent » : une publicité...