Automatisation, IA génératives et agentiques, SIRH nouvelle génération… Ici, on explore les tendances, outils et usages qui transforment la fonction RH pour nourrir votre réflexion et passer à l’action.
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Les attentes en matière d’outils d’IA deviennent à la fois plus nombreuses, plus précises et plus matures.
Par Stéphane Varisellaz
Par Catherine Tanneau, Activision Coaching Institute
Par Stéphane Varisellaz
L’étude comporte bien des résultats stimulants, sur la pratique de l’IA dans les RH… Découvrez-les en téléchargeant le baromètre !
Par Stéphane Varisellaz
Les entreprises sont-elles réellement prêtes pour la prochaine étape de la révolution de l’IA ? Rendez-vous le 11 juin.
Par Stéphane Varisellaz
Revivez le webinar « Planification stratégique des effectifs : passez d’une gestion réactive à une stratégie RH prédictive » avec Guillaume Cristiani, Consultant Avant-Vente HCM chez Talentia.
Auteur : Thomas Duc
Une démarche récompensée par une victoire dans la catégorie “Projet industrialisé” des Trophées IA & RH 2026 organisés par le Hub France IA.
Par Stéphane Varisellaz
En 2026, le Talent Management n’est plus d’un levier parmi d’autres, mais bien le pilier central de toute politique RH.
Par Stéphane Varisellaz
L’IA va démocratiser un certain nombre de pratiques réservées jusqu’ici à des entreprises de grande taille.
Par Stéphane Varisellaz
IA vs humain. L’opposition revient inlassablement, comme le refrain d’une chanson un brin agaçante (au hasard, Baby shark. Désolé).
Par Stéphane Varisellaz
Dans une période de transformation profonde des métiers, l’agilité et la réactivité sont primordiales : une solution basée sur l’IA fait la différence.
Par Stéphane Varisellaz
Le droit social évolue en permanence. Dans le même temps, les équipes RH doivent répondre toujours plus vite aux questions des collaborateurs.
Auteur : Stéphane Varisellaz
Les RH utilisent de plus en plus l’IA, sans pour autant lui faire confiance ni vouloir l’intégrer à grande échelle. Tout un programme.
Par Stéphane Varisellaz
L’IA n’est plus un pari technologique : les gains existent, les cas d’usage se multiplient et les indicateurs sont là pour piloter la valeur.
Par Stéphane Varisellaz
Revivez le webinar « IA agentique : de la démonstration à l’impact réel en RH » avec Jérôme Sullivan, Market Intelligence chez Workday.
Auteur : Thomas Duc
