Le droit social change au gré des réformes et accords collectifs. Parce que personne n’a le temps de lire 300 pages de décret au p’tit-déj’, on décrypte le tout sans jargon et on met en exergue ce qui change vraiment.
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Au programme de cette revue du web : droit social, QVCT, télétravail ou encore management. Sans oublier le sujet brûlant du moment !
Par Stéphane Varisellaz
Par Stéphane Varisellaz
Par Stéphane Varisellaz
La conformité sociale est directement liée à la confiance des collaborateurs et à l’attractivité de l’entreprise.
Par Stéphane Varisellaz
La rédaction de Parlons RH fait le point sur les 5 principales réformes qui entreront en application en 2026, avec leurs échéances et leurs implications concrètes.
Par Manon Consul
La confiance s’effrite. Partout. Alors, on se raccroche à ce qui tient encore debout. Et étonnamment, l’entreprise, elle, elle tient.
Par Thomas Chardin
Dans ce nouvel épisode de Passion DRH, j’ai eu le plaisir de recevoir Nathalie Gateau, International HR director des marques Stanhome, Docteur Pierre Ricaud et Daniel Jouvance au sein du Groupe Rocher.
Cette semaine, la Revue du web s’intéresse aux mutations du travail sous toutes leurs formes. En première ligne, la Génération Z enterre le CDI à vie.
Par Stéphane Varisellaz
Chaque rentrée sociale a son lot de tensions. Celle-ci s’annonce chargée et, dans l’entreprise, un rôle s’impose : celui du DRH.
Par Thomas Chardin
Pour aborder le mois de septembre du bon pied, la rédaction de Parlons RH vous a concocté une Revue de Web en mode récap’ de l’actu RH de l’été.
Par Stéphane Varisellaz
Si la question vous était reposée aujourd’hui, peut-être parleriez-vous moins de métier… mais plus de conditions.
Par Manuelle Bermann
Il y a des chiffres qui claquent comme une gifle : 78 % des discriminations en entreprise ne sont jamais signalées.
Par Stéphane Varisellaz
Naviguer en « père peinard » sur la mare des relations pros demande un certain équilibre alors que les copains d’abord peuvent devenir les copains de trop.
Par Stéphane Varisellaz
La série « Adolescence » tend un miroir à peine déformant sur une génération paumée… à deux doigts de débouler dans nos entreprises.
Par Manuelle Bermann
Dans cette houle qui nous emporte, la fonction RH, tel un capitaine prudent, garde la main solide sur la barre…
Par Thomas Chardin
