QVCT et santé au travail

Un document essentiel qui fixe les grandes priorités de la politique de santé au travail en France.

Une entreprise qui laisse s’installer l’insécurité, quelle qu’elle soit, finit toujours par en payer le prix. En arrêts, en départs, en tensions, en culpabilité…

Cette semaine, la Revue du web navigue entre IA mal utilisée, flexibilité en trompe-l’œil, émotions sous tension et management version réseaux sociaux.

Cette semaine, la Revue du web navigue entre santé au travail, droit social, désillusion professionnelle et management en crise.

Dans la Revue du web : rupture amoureuse, marque recruteur et open space bruyant. Aussi au menu : bureau résilient et management libérant.

La santé mentale au travail progresse dans les chiffres. Sur le terrain, les fragilités, les inégalités et les tabous restent bien ancrés.

Tous les mois, retrouvez une définition claire, accompagnée d’une mise en contexte, de chiffres clés et de conseils.

Cette semaine dans la Revue du web, on parle du work couple, ou l’amitié au travail, mais pas seulement. Au menu, QVCT, IA et dodo au boulot.

L’organisation n’est plus seulement jugée sur ses résultats économiques, mais sur sa capacité à prendre soin de celles et ceux qui la font vivre.

Pour la 6ème semaine de notre Dossier Tendances RH 2026, la Revue du web met le projecteur sur un sujet central : la santé mentale au travail.

Dominique Méda partage son regard sur l’avenir de la santé mentale au travail et les conditions pour en faire un levier de performance.

L’année 2026 devra marquer un changement de paradigme pour inscrire durablement la santé mentale dans la gouvernance des entreprises.