Fédérez une communauté autour de vous !

Suscitez l’intérêt pour attirer talents et prospects, démontrez votre expertise au marché, valorisez votre marque employeur, boostez votre business, fidélisez et engagez vos collaborateurs, développez votre notoriété et votre leadership.

15 000 publications par an

Nos offres

Nous imaginons les meilleures stratégies et les déployons avec vous afin de développer tout le potentiel de votre marque, vos communautés et votre performance

Toutes nos offres peuvent s’enrichir des autres expertises de l’Agence Parlons RH

Découvrir toutes nos offres

Notre expertise Social media

Choisir Parlons RH, c’est avoir l’assurance…

  • D’une présence Social Media en marque blanche animée par des experts de vos sujets et du marketing.
  • D’une prestation de Social Media RH complète, allant de la veille sur votre marché RH spécifique à la rédaction et à la diffusion de vos contenus sur les réseaux sociaux.
  • D’accès à un réseau de freelances (graphistes, vidéastes, illustrateurs, experts en live stream, etc.) que notre équipe peut solliciter pour enrichir vos contenus sur les réseaux sociaux.
  • De notre engagement dans l’atteinte de vos objectifs à travers un suivi régulier et un reporting mesurant l’efficacité de notre intervention.
Que ce soit pour développer sa notoriété, son business ou attirer des talents, il est important de travailler sa prise de parole sur les réseaux sociaux. La recette magique ? Un propos de fond, des formats captivants, un zeste de créativité et une maitrise des algorithmes : c'est toute l'expertise que mon équipe peut vous apporter.
Thomas Larrède Responsable du pôle Social Media
Découvrir notre méthode

Cases studies

Transformer un brief en expérience unique

ADP

Les enjeux
  • Générer davantage de leads via les réseaux sociaux – Drainer du trafic qualifié et ciblé sur l’ensemble des pages du site ADP
  • Drainer du trafic qualifié et ciblé sur l’ensemble des pages du site ADP
Les résultats
  • 17 campagnes diffusées en 1 semestre
  • 15 vidéos créées et diffusées en 1 semestre
  • Plus de 10 000 pages vues en 1 semestre
  • 150 leads générés en 1 semestre

Cornerstone

Les enjeux
  • Renforcer sa présence en France en incarnant son expertise RH et en se positionnant comme un acteur majeur et innovant
  • Devenir leader d’opinion sur certaines thématiques (formation, recrutement, gestion de la performance et des compétences)
  • Mettre en avant le dynamisme et l’engagement de son équipe
Les résultats
  • Une communauté X (ex Twitter) multipliée par 5 en 3 ans
  • Acquisition de 2 400 abonnés en organique en 3 ans
  • Plus d’un million d’impressions en organique chaque année
  • Plus de 10 000 interactions en organique en 2019

Nexity

Les enjeux
  • Former et embarquer les Digital Natives dans la formation et l’accompagnement du Top Management aux réseaux sociaux.
Les résultats
  • 2 jours de formation des digital natives
  • 61 sessions de mentoring de 45 minutes réalisée
  • 50 tutoriels social media produits
  • 30 mentors et mentorés ont participé au programme
Découvrir nos clients et réalisations

Prise de parole

Extrait des derniers articles Social Media

CONSULTER LE MEDIA 100% RH
10 questions (et leurs réponses) que vous vous posez sur l’animation de votre marque employeur sur les réseaux sociaux
tribunes
10 questions (et leurs réponses) que vous vous posez sur l’animation de votre marque employeur sur les réseaux sociaux

Selon l’enquête Hootsuite et We Are Social, 58% des Français seraient actifs sur les réseaux sociaux et y passeraient 1h22 par jour en moyenne. Il est donc impensable de passer à côté d’une...

Par Thomas LARRÈDE
Pourquoi et comment communiquer sur sa marque employeur avec LinkedIn Stories ?
tribunes
Pourquoi et comment communiquer sur sa marque employeur avec LinkedIn Stories ?

Les stories, contenus éphémères d’une durée de vie de 24h, connaissent un succès grandissant à tel point que tous les réseaux sociaux se lancent sur ce format. LinkedIn vient de proposer sa...

Par Thomas LARRÈDE
Community Management RH
livres blancs
Community Management RH : ce qu’il faut savoir avant de se lancer

Les raisons de votre présence sur les réseaux sociaux peuvent être multiples : promotion de la marque commerciale, de la marque employeur, actions de recrutement, etc. Cet e-book vous aidera à clarifier...

Par La Team Parlons RH
CONSULTER LE MEDIA 100% RH
15 000 publications par an

Contactez-nous

Envie de travailler ensemble

Que ce soit pour un projet précis ou par simple curiosité, n’hésitez pas à nous contacter !

Je contacte Parlons RH

L’actualité RH chaque semaine

Recevez chaque vendredi La News©
du Média 100% RH

Je m’inscris