L’entreprise a besoin de collaborateurs flexibles et respectueux du cadre. Mais les “bons élèves” jouent trop bien le jeu. A quel prix ? Le point de vue de Karine Aubry.
Dans cette revue du web, focus sur les déclarations de Muriel Pénicaud à propos du chômage partiel ; les questions de management soulevées en cette période de Covid-19 et quelques actus sur la vie de bureau avec notamment le plébiscite des formations
Dans l'actualité de cette semaine, le gouvernement compte ouvrir les indemnités chômages pour les démissionnaires ; le sport et les huiles essentielles arrivent en entreprises pour booster vos collaborateurs.
32 % des collaborateurs ont des histoires d'amour sur leur lieu de travail. Si l'œuvre de Cupidon développe l'engagement des salariés, l'actualité récente rappelle aussi que des drames se jouent dans l'entreprise.
Le coworking n'est pas chasse gardée des travailleurs indépendants et des start-ups naissantes. 15% des salariés travaillent dans ces espaces de travail partagé. Mais prêter son bureau, c'est encore autre chose.
La qualité des bureaux et des espaces de travail ont un réel impact sur le bien-être des salariés, et donc sur leur productivité, leur motivation et leur engagement. Un aspect de la QVT (qualité de vie au travail) que ne peut négliger l'entreprise.
De postuler par Snapchat à réussir son projet de dématérialisation de la la paie en passant par l'essai des bureaux modulables, ne manquez rien de l'actu RH de la semaine !