Recrutement

C’est maintenant qu’il faut y réfléchir, sous peine de se retrouver au pied du mur dans deux ans en ayant recours à des solutions beaucoup plus drastiques.

S’il y a bien une leçon à retenir, c’est que nous ne sommes pas tous performants au même moment.

Au programme de cette revue du web : QVCT, droit social, parentalité ou encore un sujet de société qui ne manquera pas de vous faire réagir.

Retrouvez chaque vendredi jusqu’au 31 juillet un livre, un podcast, une playlist, un film et un jeu à glisser dans vos bagages pour cet été !

Le savoir-être ne s’apprend pas sur les bancs d’une école, et il vaut souvent mieux qu’un parchemin.

La bonne approche consiste à identifier les bons cas d’usage et à intégrer l’IA directement dans les workflows RH, au bon endroit dans le processus métier.

La bonne nouvelle, si l’on peut dire, c’est que cette recette n’a rien d’une fatalité.

La performance d’une entreprise ne se mesure pleinement que lorsqu’elle est partagée.

Au programme de cette revue du web : droit social, QVCT, télétravail ou encore management. Sans oublier le sujet brûlant du moment !

Objectifs, modalités, impacts organisationnels : la rédaction de Parlons RH décrypte pour vous le nouveau congé supplémentaire de naissance.

Les attentes en matière d’outils d’IA deviennent à la fois plus nombreuses, plus précises et plus matures.

Les projections se succèdent et dessinent des scénarios très différents. Une chose est sûre en revanche : l’IA transformera le travail.