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Parlons RH

#24heuresRH | Welcome Future RH

Jeudi 01 Oct. 2026

Format de l’événement : En ligne

Façonner l’avenir de notre entreprise est la mission première des RH. En transformant nos pratiques aujourd’hui, nous préparons une organisation plus innovante, plus performante et véritablement influente pour demain.

24heuresRH | Welcome Future RH

La fonction RH tient entre ses mains le futur de l’entreprise et c’est aujourd’hui qu’il se décide car agir maintenant, c’est la préparer à être plus innovante, plus performante et plus influente demain. Quelles grandes tendances redessineront la fonction RH d’ici 2030 ? Comment l’IA transformera-t-elle ses missions ? Comment anticiper les besoins et compétences des talents de demain ? Comment faire de l’intergénérationnel un moteur d’innovation et de performance ? Quel rôle la fonction RH jouera-t-elle dans l’évolution de l’entreprise face aux mutations économiques, sociales et technologiques ? Quelles compétences seront indispensables pour les DRH ?

Des questions stratégiques qui appelleront des réponses et des solutions pour construire aujourd’hui la fonction RH de demain.

Le programme des #24heuresRH du 1er octobre 2026

10h – 10h45 : Demain, tous aidants ? Un enjeu d’inclusion pour l’entreprise

Avec Christel Schmück, Responsable Communication, Marketing et Conseil RH chez VerbaTeam, Hélène Rossinot, Médecin, auteur et conférencière et Sonia Dulot, Responsable Diversité et Inclusion chez AXA France. À travers cet échange, nous vous proposons de découvrir comment l’aidance n’est pas un sujet individuel mais un enjeu collectif qui engage toute l’entreprise.

11h – 11h45 : IA en recrutement : l’art d’automatiser sans déshumaniser

Avec Flora Brousse, Product Marketing Manager HCM chez Cegid et Louis Andre, Head of Product Management chez Cegid. Ils partageront les clés pour trouver le bon équilibre entre automatisation et relation humaine.

12h – 12h45 : L’avenir de la fonction RH face aux fragilités individuelles : défis et nouvelles frontières

Avec Melissa Torres, Directrice Associée des Programmes & Opérations chez For Me Assistance et Christophe Nguyen, Psychologue du travail et Président de For Me Assistance et Empreinte Humaine. Découvrez comment définir et structurer la frontière pour protéger efficacement la vie privée et la santé de vos collaborateurs.

13h – 13h45 : 2030 : un tiers de vos effectifs ne seront plus des CDI. Comment piloter vos effectifs flexibles ?

Avec Alexandre Marques, Expert digitalisation RH chez Peopulse et Audrey Gervoise, Dirigeante de ASG Solutions. Une session pour comprendre comment gérer vos effectifs flexibles pour en faire un levier plutôt qu’un angle mort.

14h – 14h45 : L’IA change les RH. Encore faut-il choisir la bonne !

Avec Melany Payoux, Manager de l’Innovation chez PerformanSe et Fabien Leufroy, Responsable IA & Transformation IT chez PerformanSe. Ensemble, ils vous partageront des cas d’usage et des repères simples pour vous aider à utiliser l’IA avec discernement.

Nos événements

À propos de l’auteur

  • Mathilde Layole

    Cheffe de projet Webmarketing chez Parlons RH

    Diplômée d’une licence en Marketing et d’un Master en Communication, Mathilde a toujours été passionnée par le digital. Forte d’une expérience variée en Webmarketing, notamment dans la mise en place d’événements digitaux nationaux pour différents grands groupes, elle possède toutes les clés pour la conversion d’une audience en contacts qualifiés. Elle met ses compétences au service de ses clients au sein de Parlons RH en les accompagnant dans toutes les prestations de génération de leads et l’optimisation des stratégies d’emailing et de webinar.