La guerre des talents fait rage entre les entreprises qui investissent davantage dans le digital. Universum propose de se projeter à 2020 et a interrogé 2 000 cadres supérieurs sur leur vision de la marque employeur. Résultats.
La marque employeur n'est pas un concept nouveau, mais les entreprises redécouvrent son importance. Retour sur les défis traversés en 20 ans par la marque employeur pour mieux éclairer le rôle qu’elle est appelée à jouer dans les années à venir.
Le Growth Hacking a permis et permet encore à de nombreuses start-ups de générer une croissance toujours renouvelée en utilisant les outils digitaux et se basant sur une structure bien définie. Un modèle tout à fait applicable à la fonction RH...
Tous les recruteurs n'ont pas forcément les mêmes attentes. Dans les domaines du marketing, du digital et de la création, sur quels éléments se focalise l'attention des employeurs ?
Avec une consommation de 7h par semaine, le Brand Content fait des émules sur la toile : LinkedIn propose une étude pour comprendre les motivations des internautes à consulter et à partager du contenu BtoB.
Découvrez la check-list des tâches à réaliser pour la création d'une page entreprise parfaite sur le réseau social professionnel LinkedIn. Ces règles vous permettront de renforcer votre notoriété et gérer plus de trafic sur vos pages web.
Savoir comment bien analyser le ROI de votre brand content est indispensable pour identifier vos actions marketing les plus efficaces. Le site Überflip propose une infographie reprenant les étapes importantes d'une bonne analyse..
Qui n'a jamais utilisé PowerPoint au moins une fois ? Depuis 1987, c'est l'un des logiciels les plus utilisés dans le monde en entier. Son utilisation n'est pas neutre sur la productivité de l'entreprise comme le démontre le site Merci Alfred.
On se pose de nombreuses questions sur les réseaux sociaux et la stratégie à adopter : comment faire un tweet parfait ? Comment faire pour augmenter le nombre de visites ?
Le développement des compétences constitue le levier incontournable de compétitivité des entreprises. Les acteurs de la formation se muent donc en agents du changement, facilitateurs de la transformation.
Le marketing est depuis quelques temps maintenant, au cœur des stratégies des entreprises, quelles soient petites ou grandes. Innovation, création, ROI sont les maîtres mots du marketing.
Un oxymore exprime l’inconcevable. C’est une figure de style qui vise à rapprocher deux termes que leurs sens devraient éloigner. Le marketing allié aux RH...
