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Les articles à la Une
60 ans de droit du travail et d’intérim en France
L'intérim, symbole de la flexibilité du travail, est aussi une profession qui pratique un dialogue social dense et innovant. A l'occasion des 60 ans de Manpower France, retour sur 6 décennies d'histoire sociale.
Réforme du Code du travail : les DRH entre satisfaction et retenue
Active sur de nombreux points figurant dans la réforme du Code du travail, l'ANDRH accorde à celle-ci un satisfecit général, mais émet des réserves. Sa portée sera-t-elle plus limitée que les DRH ne le souhaitaient ? Redoutent-ils certains biais ?
Quelles sont les 13 qualités d’un bon manager ?
Qu'est-ce qu'un bon manager ? Retrouvez dans cette infographie d'Officevibe les 13 qualités qui feront de vous le manager idéal !
Pourquoi la marque employeur écrit aujourd’hui l’avenir de votre entreprise
Les enjeux que porte la marque employeur sont devenus beaucoup plus vastes et dépassent les simples problématiques d’image ou de communication. La marque employeur ne sera jamais plus comme avant... L’entreprise non plus.
Revue du web #171 : Code du travail, compétences et DRH
De quelles compétences aurons-nous besoin demain ? Telle est la question à laquelle le COE a tenté de répondre cette semaine. Mais si la question se pose chez les salariés, elle se pose également côté DRH : quel rôle leur sera dévolu à l'avenir ?
Le recrutement en 2017 : cap sur le savoir-être des candidats !
Quelles sont les pratiques des recruteurs en 2017 ? Outils, critères de sélection des candidats, recours aux réseaux sociaux en liaison avec la marque employeur, l'enquête de RegionsJob explore le recrutement et réserve des surprises !
Transformation digitale et RH : le processus s’accélère…
Recrutement, Big Data, marque employeur, les DRH seront sur tous les fronts cette année ! Le 18 octobre 2017, la 5ème conférence RH & Digital propose de se projeter dans les grands défis digitaux qui attendent la fonction RH.
Non, les nouvelles technologies ne sont pas que pour les millennials !
Charles Darwin ne l'avait pas vu venir, mais aujourd'hui, le gène M fait muter toutes les générations pour les convertir au digital au travail, mais aussi dans leur vie personnelle.
Travail, humanité, intelligence artificielle : l’évolution parallèle ?
L'intelligence artificielle signe la fin du travail et de l'humanité ! Alors que les plus brillants esprits s'agitent, Joël de Rosnay conteste cette approche binaire. Pourrions-nous "faire symbiose" avec l'IA pour inventer un avenir collaboratif ?
Revue du web #170 : Travail de demain, intelligence artificielle et télétravail
Cette semaine, au royaume du tweet, l'avenir du travail, à différents égards, trustait les premières places de l'actualité.
30 questions/réponses pour tout savoir sur l’Inbound Recruiting
De nombreuses questions ont été posées à Guillaume Vigneron, fondateur de La Super agence, sur l'Inbound Recruiting lors de notre webinar sur le sujet. Dans cet article, il revient sur celles auxquelles il n'a pas pu répondre ce jour-là.
5 YouTubeurs RH francophones à suivre
Si le mot « YouTubeur » a fait son entrée dans les dictionnaires en 2017, il est temps de se poser la question : existe-t-il des YouTubeurs RH francophones ? Enquête.
Digital RH : influence du digital sur la relation collaborateur
L’engagement des collaborateurs est une thématique qui intéresse de plus en plus de décideurs RH. D’après une étude de Markess pour Sopra HR, le digital RH favoriserait l’engagement des équipes, ainsi que le partage et la collaboration.