Dans cette guerre des talents, comment attirer l'attention sur sa marque employeur ? Et si la vidéo devenait le meilleur allié de votre stratégie marque employeur ? Thibaut Machet vous explique l'opportunité à saisir.
Et si on essayait de positiver à l'approche des fêtes ? C'est ce que nous avons décidé de faire dans cette revue du web 278, où l'on parle d'IA, de QVT et de management. Bonne lecture !
Y aura-t-il un avant/ après 2020 pour la fonction RH ? Neelie Verlinden de Talentsoft est l'invitée de notre 1er webinar de l'année. Elle reviendra sur les tendances RH à venir et le changement de visage de la DRH. Inscrivez-vous !
Quelle est la bonne stratégie de marque employeur pour attirer les jeunes talents ? La botte secrète d'Emilie KORCHIA : tordre le coup aux clichés et optimiser sa communication sur l'ensemble de ses métiers.
Délétère pour les organisations, le présentéisme semble relever de la "culture" en France. Pourquoi les collaborateurs le pratiquent-ils ? Comment y remédier ? Glassdoor a réalisé une enquête illustrée par notre infographie du jour.
Pour parler de leur marque employeur, les professionnels RH ont souvent tendance à se limiter à la phase de recrutement. Pour Jérôme GONON, il faut s'intéresser à l'expérience collaborateur dans sa globalité.
La grève nationale interprofessionnelle se poursuit et agite de plus belle la Twittosphère RH. Le télétravail est au cœur des débats, ainsi que les tendances RH 2020 et les startup RH, nid de solutions pour répondre aux problématiques RH.
C'est une grave erreur de confier la marque employeur aux professionnels RH car ils ne sont pas assez armés pour être efficace. Guillaume Vigneron expose ses arguments et propose plusieurs pistes.
Les DRH et RRH se transforment-ils ? Le Groupe Cegos, via son enquête "Radioscopie des DRH" 2019, livre des informations instructives sur la façon dont les DRH perçoivent leur fonction et sur le ressenti des salariés vis-à-vis de celle-ci.
Comment attirer et retenir les talents ? Pierre Monclos, DRH chez Unow depuis 2014, a peut-être LA solution : formaliser et faire vivre sa culture d'entreprise. Explications.
Le projet de réforme des retraites agite l'opinion depuis des mois. En cette semaine de mobilisation massive à son encontre, la twittosphère RH s'en fait largement l'écho. L'emploi des seniors et le dialogue social sont aussi en première ligne.
La marque employeur est-elle un vrai sujet ou une simple tendance ? Margaux Raab nous montre tous les enjeux autour de cette question pour que l'entreprise soit gagnante. Comment s'y prendre pour que ça marche ? Explications.
Les soft skills ou "compétences douces" sont de plus en plus recherchées par les recruteurs ! Pourquoi un tel engouement ? Qu'en est-il dans les métiers de la tech ? Découvrons-le à travers une infographie.
![[PARLONS RH] Blog - Revue du web 278 IA, QVT et Management](https://www.parlonsrh.com/wp-content/uploads/2019/12/PARLONS-RH-Blog-Revue-du-web-278-IA-QVT-et-Management.png)
