Nathaniel Philippe détaille pour Parlons RH la solution HeyTeam. Dédiée à l'onboarding, l'outil se veut simple d'utilisation pour offrir une expérience agréable et engager au plus vite les collaborateurs.
Et si derrière les problèmes de recrutement se cachaient des difficultés en matière de fidélisation des collaborateurs ? La marque employeur peut-elle réduire le turnover au sein de l'entreprise ? Thomas Chardin vous livre son expertise.
L'étude des climatiseurs Andrews Sykes intitulée "été, il fait chaud au bureau" va vous donner des sueurs froides. Et c'est peut-être une chance si vous commencez à ressentir les effets des premières chaleurs de l'été.
Le prélèvement à la source entre en vigueur au 1er janvier 2019, mais pour certains salariés, il faudra attendre 2020 ! Découvrez le détails des cas de figures impactés. Dans cette revue du web on vous parle aussi de soft skills et de recrutement.
Gérer l'image de sa marque employeur sur les réseaux, c'est un métier, ça demande du temps et de la compétence. Dans cet article, on vous explique pourquoi il est important de confier l'affaire à un professionnel.
Pour gagner en attractivité, certaines entreprises françaises surfent sur la vague des congés payés illimités pour leurs salariés. En 12 mois, le nombre d'offres d'emploi affichant cet avantage a grimpé de 60 %. Faut-il s'attendre à un raz-de-marée ?
On peut trouver des enseignements à appliquer en RH partout, y compris dans le football ! L'égalité homme/femme et les nouveaux défis technologiques ont également alimenté les débats RH cette semaine. Compilation dans cette revue de web.
L'onboarding est souvent relégué au second plan. Cependant, il constitue un enjeu majeur pour les entreprises. A ce titre, quarksUp a développé un module dédié à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Comment s'organise le dialogue social dans les TPE ? Dans un contexte de proximité et de relations informelles et quotidiennes, les salariés sont-ils associés aux décisions qui les concernent ? Une enquête de la Dares fait le point.
Le concept de Smart Office permet d’améliorer significativement l’expérience collaborateur, et de renforcer ainsi la marque employeur. Réalisée par CoWork.io, cette infographie fait le point sur le « bureau intelligent ».
QVT avec le palmarès des entreprises où il fait bon travailler, conseils contribuant à optimiser l'expérience candidat et grands défis des DRH et de la fonction RH, tels sont les trois grands thèmes de votre revue du web RH cette semaine.
Alexandre Grenier, CEO de Workelo présente sa solution dédiée à l'intégration des collaborateurs : "L’automatisation du processus permet d’accélérer la montée en compétences du collaborateur [...]."
Le 12 juillet, Thomas Chardin vous donnait rendez-vous pour parler de la marque employeur. De quoi s'agit-il ? Quels sont les bénéfices pour l'entreprise ? Pour revoir notre webinar, c'est par ici !
