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La performance d’une entreprise ne se mesure pleinement que lorsqu’elle est partagée.

Au programme de cette revue du web : droit social, QVCT, télétravail ou encore management. Sans oublier le sujet brûlant du moment !

Objectifs, modalités, impacts organisationnels : la rédaction de Parlons RH décrypte pour vous le nouveau congé supplémentaire de naissance.

Les attentes en matière d’outils d’IA deviennent à la fois plus nombreuses, plus précises et plus matures.

Les projections se succèdent et dessinent des scénarios très différents. Une chose est sûre en revanche : l’IA transformera le travail.

Et vous, jusqu’où osez-vous être humain ?

Canicule, recrutement, télétravail et management : cette Revue du web revient sur les sujets qui font monter la température dans les entreprises.

Une marque employeur peut attirer. Seule l’authenticité permet de convaincre durablement.

La fonction RH doit à la fois sécuriser le présent, préparer les parcours, et anticiper les transformations à venir.

Sur le papier, le PAPRIPACT ressemble à un document de plus. Dans les faits, il peut devenir un véritable moteur de la prévention en entreprise.

Tous ces outils vont changer la perception de la fonction RH, qui sera vue comme une fonction stratégique. 

Expérience, transmission, adaptabilité, esprit collectif : les raisons de recruter des seniors ne manquent pas, à condition de dépasser les idées reçues.