Recrutement

La capacité à bien adopter l’IA au sein de l’entreprise sera la clé pour générer de la performance et transformer sa proposition de valeur à l’avenir.

Après avoir démocratisé la formation à distance, le numérique s’apprête à franchir une nouvelle étape avec l’intelligence artificielle.

Dans cette Revue du web, on parle vacances, parentalité, management, droit social et même de notre drôle de façon de juger les autres.

Chaque vendredi jusqu’au 31 juillet, la rédaction de Parlons RH vous propose une sélection d’idées à glisser dans vos valises.

L’IA va aider les RH à s’informer et à décider, mais la responsabilité va rester du côté de l’humain.

Les entreprises ont désormais tout intérêt à préparer cette transition dès aujourd’hui.

Le travail est le nœud gordien de beaucoup de nos problèmes RH. Il est aussi la pierre angulaire de nombreuses solutions.

Dans cette Revue du web, on parle de recrutement, de QVCT ou encore de santé au travail et on fait un petit tour en Espagne !

Chaque vendredi jusqu’au 31 juillet, la rédaction de Parlons RH vous propose une sélection d’idées à glisser dans vos valises.

C’est maintenant qu’il faut y réfléchir, sous peine de se retrouver au pied du mur dans deux ans en ayant recours à des solutions beaucoup plus drastiques.

S’il y a bien une leçon à retenir, c’est que nous ne sommes pas tous performants au même moment.