Le monde du travail bouge. La fonction RH en est l’instigatrice majeure. Ici, on s’enthousiasme pour les innovations qui transforment les pratiques, on décortique les signaux faibles et on égratigne les tendances façon buzzword.
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Au prochain comité de direction, quelle décision allez-vous mettre en débat que vous n’osez pas encore défendre aujourd’hui ?
Par Thomas Chardin
Par Christelle Somberg, PULSE
La compétence ne relève pas seulement de la gestion des ressources humaines, elle participe directement à la construction de la stratégie.
Par Thomas Chardin
Comment sortir de ce rôle de “pompier du quotidien” pour devenir une fonction capable de peser réellement dans les décisions de l’entreprise ?
Welcome on board pour cette première Revue du web de l’année 2026 ! Qui dit nouvelle année, dit nouvelles tendances !
Par Stéphane Varisellaz
Face à un environnement en constante évolution, la fonction RH doit relever de nombreux défis d’ici 2026. Comment anticiper ces mutations ?
Auteur : Stéphane Varisellaz
Muriel Pénicaud, ancienne ministre du Travail, partage sa vision d’un futur du travail qui se construit dès aujourd’hui.
Par Stéphane Varisellaz
La fonction RH vit une accélération sans précédent de sa transformation digitale. Comment anticiper les enjeux de demain et faire évoluer vos pratiques ?
Découvrez le replay des 14 conférences en ligne dédiées aux tendances & solutions RH proposées lors de l’édition des #24heuresRH de novembre.
Auteur : Stéphane Varisellaz
Avec plus de 20 ans d’expérience en recrutement et marketing RH, Amélie Favre Guittet est Directrice Stratégie RH & Inclusion chez MADIRCOM. Elle revient sur les tendances qui façonneront l’année 2026 en matière de collaboration intergénérationnelle.
Par Manon Consul
Un guide de 33 pages, pensé pour vous aider à identifier les partenaires qui vous feront avancer plus vite, plus loin… et surtout, dans la bonne direction.
Par Stéphane Varisellaz
Les DRH naviguent entre individualisation croissante des attentes et impératif de cohésion collective.
Par Nathalie Liebert, Edenred
Dans nos entreprises, les générations se croisent plus qu’elles ne se rencontrent. Une cohabitation cordiale, parfois utile, rarement féconde.
Par Thomas Chardin
Dans cette interview, Luc Bretones nous éclaire sur les grandes tendances RH 2026 en matière de rémunération et d’avantages sociaux, avec un zoom sur la transparence salariale.
Par Thomas Duc
