Connaître les tendances RH, c’est bien. Disposer des solutions adéquates pour les devancer et se les approprier, c’est mieux. Pourquoi et comment faire de l’IA votre sparring partner ? Quelles technologies mettre en place pour recruter, engager et fidéliser les talents ? Comment faire face à l’incertitude dans l’entreprise dans un monde en mutation ? Comment la formation peut devenir votre meilleur outil de fidélisation ? Conseils, solutions et retours d’expérience pour prendre de l’avance sur les enjeux RH phare de 2026.
Le replay des #24heuresRH du jeudi 27 novembre 2025
9h-9h45 : De la BDESE au pilotage RH : automatisez vos indicateurs pour une meilleure efficacité
Quels indicateurs légaux suivre dans la BDSE, et surtout comment les exploiter efficacement ? Dans ce replay, Tanguy Bertogliati, expert Data RH aux Éditions Tissot, et Thomas Delattre, chargé de développement commercial, proposent un tour d’horizon concret des indicateurs clés pour mieux piloter la BDSE et sécuriser les pratiques RH.
10h-10h45 : Transparence salariale : de la contrainte à l’avantage compétitif
Comment transformer la directive européenne sur la transparence salariale en véritable levier RH ? Dans ce replay, Olga Faucher, Responsable PSO-HCM chez Talentia, et Adeline Colom, Manager HCM chez DXC Technology, expliquent comment anticiper sa mise en œuvre prévue pour juin 2026 et en tirer un avantage concret pour les organisations.
11h-11h45 : Du discours aux actions : comment l’IA et la data redéfinissent (vraiment) la gestion des talents
À quoi l’IA peut-elle réellement servir aux RH, au-delà des effets d’annonce ? Dans ce replay, Natacha Joly, Head of Product Skills Management, et Sophie Barcellini, Head of Product Talent Management chez Cegid, proposent un décryptage concret pour comprendre où l’IA apporte une vraie valeur et comment l’utiliser de manière utile et pragmatique.
12h-12h45 : Comment allier innovation technologique et adoption pour réussir son projet Paie-SIRH ?
Pourquoi l’adhésion des collaborateurs conditionne-t-elle la réussite d’un projet SIRH ? Dans ce replay, Patrick Zucco, Responsable du pôle Paie RH chez Koesio, et Nicolas Sorbier, expert My Silae chez Koesio Data Solutions, reviennent sur ce facteur clé souvent sous-estimé et partagent les leviers concrets pour embarquer durablement les équipes.
13h-13h45 : La digitalisation comme élément clé dans votre optimisation des processus RH – Retours de nos clients et prospects
En quoi la digitalisation est-elle devenue un levier central d’optimisation des ressources humaines ? Dans ce replay, Philippe Gasull, Responsable de comptes chez Coffreo, et Emma Carpentier, Responsable Paie au sein du Groupe Candor, analysent le rôle structurant de la dématérialisation et ses impacts concrets sur l’efficacité des équipes RH.
14h-14h45 : Naviguer dans l’incertitude : 5 clés de résilience pour le travail de demain
Quel impact l’incertitude fait-elle réellement peser sur la santé mentale des collaborateurs ? Dans ce replay, Anaïs Roux, Directrice scientifique et psychologue du travail spécialisée en neurosciences chez teale, et Baptiste Bénézet, cofondateur de TeamBakery, analysent les effets de l’instabilité sur les équipes et les leviers à activer pour mieux les prévenir.
15h-15h45 : Activer les bonnes compétences, au bon moment : la nouvelle ère du management des talents externes
Comment intégrer des talents externes simplement et en toute sécurité ? Dans ce replay, Emily McLaren, Key Account Manager chez freelance.com, décrypte le portage salarial comme une solution opérationnelle pour répondre aux enjeux actuels de flexibilité et de sécurisation des parcours.
16h-16h45 : GTA : mesurer le ROI caché de la gestion du temps
Comment mesurer concrètement le ROI de la gestion des temps ? Dans ce replay, Ugo Brut, Ingénieur conseil GTA, et Noémie Durand, chargée de communication chez Nibelis, décryptent les indicateurs clés et les méthodes les plus pertinentes pour évaluer l’impact réel de la gestion des temps sur la performance RH.
17h-17h45 : Comment la formation devient votre meilleur outil de fidélisation
Comment concevoir des parcours de formation réellement engageants et adaptés aux besoins des clients ? Dans ce replay, Laura Auger, Senior Solutions Consultant chez Docebo, et Ioana Raica, Global Training Manager chez Vocalcom, partagent leurs meilleures pratiques pour construire des dispositifs de formation utiles, ciblés et orientés résultats.
Le replay des #24heuresRH du vendredi 28 novembre 2025
9h-9h45 : Recrutement : IA, sourcing et nouvelles stratégies pour cibler les jeunes diplômés
Quels seront les métiers en tension en 2026 et comment renforcer son attractivité face à ces enjeux ? Dans ce replay, Michaël Giaj, Insight Manager, Benjamin Aubertel, CPTO chez JobTeaser, et Charlotte Gouiard, Directrice du recrutement et de la marque employeur chez Forvis Mazars France, analysent les tendances à venir, partagent des leviers concrets d’attractivité et livrent un retour d’expérience terrain.
10h-10h45 : Politique RH : faut-il en faire plus ou en montrer plus ?
Comment mieux valoriser les actions RH auprès des collaborateurs ? Dans ce replay, Gaëtan Mellerin, Team Lead Account Manager chez Worklife, et Isabelle Bonhomme, DRH de Saint-Gobain Expertise et Service, partagent une méthode structurée et des outils concrets pour renforcer la visibilité et l’impact des initiatives RH au quotidien.
11h-11h45 : Détecter, prévenir et gérer les erreurs et faux arrêts de travail
Comment fiabiliser durablement la gestion des arrêts de travail ? Dans ce replay, Laurène Klein et Laure-Hélène Siranossian, toutes deux Team Leaders Recouvrement IJSS chez Ayming, partagent les meilleures pratiques pour sécuriser les process, limiter les pertes financières et gagner en efficacité opérationnelle.
12h-12h45 : Manque de cohésion au bureau : les 3 causes et comment y remédier
Pourquoi la cohésion d’équipe fait-elle défaut dans de nombreuses organisations ? Dans ce replay, Quentin Guilluy, CEO de Teamstarter, décrypte les trois causes majeures du manque de cohésion et partage des leviers concrets pour recréer des dynamiques collectives durables.
13h-13h45 : Simplifier la gestion RH à l’international avec une équipe centralisée : défis et bonnes pratiques
Comment optimiser la gestion RH internationale des PME et ETI sans complexifier les organisations ? Dans ce replay, Julien Jouan, People Operations Manager chez Dailymotion, et Marta Sala Vallribera, Senior Solutions Consultant chez Remote, partagent des leviers d’action concrets pour structurer, sécuriser et simplifier les pratiques RH à l’international.
