REPLAY WEBINAR | Déplacements professionnels : le levier oublié de votre expérience collaborateur
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Auteur : Stéphane Varisellaz
études RH
Études, enquêtes, baromètres : prenez toute la mesure des sujets RH qui vous passionnent dans cette rubrique.
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Noémie Tick : “La fonction RH est aujourd’hui à la fois plus exigeante et plus centrale que jamais”
La fonction RH doit à la fois sécuriser le présent, préparer les parcours, et anticiper les transformations à venir.
Par Stéphane Varisellaz
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L’IA va manager à la place de vos cadres. Aux RH de les transformer en leaders…
Dans cette bascule, la fonction RH a un rôle clé à jouer : elle en est l’architecte.
Par Catherine Tanneau, Activision Coaching Institute
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Revue du web #596 : Y’a d’la joie, seul au monde et maillot, boulot, dodo !
Cette Revue du web met la QVCT à l’honneur. Au menu : joie, équilibre, charge mentale, parentalité et quelques débats qui agitent les bureaux.
Par Stéphane Varisellaz
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Jérôme Sullivan : « On ne pourra pas se permettre d’attendre beaucoup sur l’IA »
Les entreprises qui ont un temps d’avance sur l’IA ont investi sur deux chantiers RH : la cartographie des compétences et la qualité des données.
Par Stéphane Varisellaz
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Stress au travail : silence, on souffre
La libération de la parole se construit à travers des actes concrets, des comportements cohérents et une confiance entretenue jour après jour.
Par Stéphane Varisellaz
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Transparence des salaires : êtes-vous vraiment prêts ?
La plupart des équipes RH que je rencontre veulent bien faire. Elles ne savent juste pas encore ce que leurs propres données vont leur montrer.
Par Charlene Kohler, Ravio
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Revue du web #595 : Shukatsu, doomjobbing et le CV ne fait pas le moine
Cette Revue du web explore un recrutement en pleine mutation. Au menu : IA, nouvelles attentes, méthodes innovantes et vieux réflexes.
Par Stéphane Varisellaz
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Baromètre IA et RH 2026 : la grande mutation des métiers a commencé
L’étude comporte bien des résultats stimulants, sur la pratique de l’IA dans les RH… Découvrez-les en téléchargeant le baromètre !
Par Stéphane Varisellaz
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Recruter la Gen Z : guide de survie pour éviter de passer pour un boomer
Attirer la Gen Z ne se résume pas à l’ouverture d’un compte TikTok ou à la multiplication d’emojis dans une offre d’emploi.
Par Stéphane Varisellaz
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Compétences : le grand défi des entreprises
La capacité à apprendre, évoluer et se réinventer devient progressivement l’un des principaux leviers de compétitivité des organisations.
Par Stéphane Varisellaz
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#24heuresRH | Recrutement
Le recrutement n’est plus un processus figé, mais un parcours stratégique à réinventer pour séduire des talents exigeants. Pour transformer l’intérêt en engagement durable, il est essentiel de conjuguer outils technologiques, analyse de données et personnalisation de l’expérience candidat.
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Pierre Monclos : « Sans les RH, il n’y a pas de transition écologique qui tienne dans la durée »
La transition écologique est éparpillée entre tout le monde (et donc portée par personne).
Par Thomas Chardin
