Engagement des apprenants, rôle des managers... L'intégration des formation en ligne pose beaucoup de questions. Antoine Amiel, fondateur de Learn Assembly était présent le 15 décembre pour partager les bonnes pratiques sur les MOOCS et SPOOCs.
Optimiser les performances des recruteurs tout en réduisant leurs coûts est à l'ordre du jour dans les organisations. Quels moyens mettre en oeuvre pour résoudre cette équation ? Yann Guezennec Président d'Altays vous propose 4 axes d'amélioration.
Les processus de cooptation se dématérialisent, on parle alors d'e-cooptation. Ces plateformes de recrutement d'un nouveau genre se distinguent des autres canaux de recrutement digital : la qualité des candidatures y est meilleure.
Patrick Bouvard, chercheur dans les domaines de l'organisation et de la stratégie et Rédacteur en chef de RH Info était l'invité de Thomas Chardin, le 29 septembre, pour un webinar sur l'avenir de la Fonction RH.
Ce 22 juin, Patrick Storhaye Président de Flexity, était l'invité de Parlons RH. Interviewé par Thomas Chardin il a répondu aux questions des internautes participants à son webinar sur le thème Transformation, RH et Digital. Le replay disponible ici.
Avec l'avènement des réseaux sociaux et des sites de notation, l'entreprise a perdu le contrôle total de son image et de sa communication. Plutôt que de subir cette réalité, elle jouer la carte de l'authenticité et de la transparence !
![[WEBINAR] Recrutement 2017 : 4 axes d’amélioration pour 1 révolution, ou comment faire mieux avec moins ?](https://www.parlonsrh.com/wp-content/uploads/2016/10/Recrutement_2017_4_axes_amelioration_1_revolution_faire_mieux_moins.jpg)
