Chez LinkedIn, on a assisté aux premières loges à l’accélération de l’histoire RH consécutive à la pandémie. Samuel Tamba, Responsable Partenariats Talent Solutions, revient sur les mécanismes...
Parlons RH annonce la sortie exclusive de son Cahier de Tendances 2023 pour aborder au travers de 10 thématiques les tendances phare de l’année à venir, qui vous plongeront au coeur des RH...
La digitalisation RH est aujourd’hui partout en entreprise, et peut avoir un impact décisif sur l’expérience collaborateur (EX) au quotidien.
La mise en place d’indicateurs et de tableaux de bords servant à mesurer et à piloter la performance est devenue incontournable pour tout DRH.
Selon le baromètre Sopra HR / L’Usine Digitale, le digital RH gagne en maturité au sein des entreprises. Mais un manque de compétences internes se fait sentir.
