On l’avait un peu oubliée depuis son adoption en août 2021, mais la loi visant à renforcer la prévention en matière de santé au travail est entrée en vigueur le 31 mars. L’actualité RH est...
On a beaucoup parlé de RSE. Et tandis que Parlons RH dévoilait son baromètre sur l’expérience collaborateur, ce sujet a également été abordé.
Le recrutement est à la peine. Les DRH misent de plus en plus sur le télétravail, un levier d’attractivité et de QVT ; ainsi que sur la RSE.
Pour les salariés, la biodiversité devrait être une priorité des entreprises. Ils souhaitent aussi qu’elles leur permettent de s’investir.
Pour les DRH, l’enjeu n°1 de leur politique QVT est l’égalité professionnelle. Mais elle doit inclure tous les salariés, dont les parents.
