le droit à l’erreur comme levier de marque employeur. Il faut en faire un argument pour attirer et fidéliser les collaborateurs. »
L’offboarding est incontournable pour faire des anciens salariés des ambassadeurs. Pourtant, seules 30 % des entreprises le pratiquent.
En cette période de pénuries de compétences, de grande démission et de quiet quitting, la dernière enquête de Robert Half donne un aperçu des attentes et des aspirations des candidats en 2023....
En 2023, face à la guerre des talents et à la grande démission, les entreprises devront travailler leur marque employeur et utiliser les derniers outils de recrutement digitaux pour diffuser leurs...
Le 16 janvier prochain sortira la toute première édition du Cahier de tendances RH édité par Parlons RH. L’occasion de revenir sur les tendances qui vont rythmer les ressources humaines en cette...
