Une infographie d’Aparentière met en lumière les attentes des salariés parents, et propose 9 mesures à adopter pour soutenir la parentalité.
La marque employeur, ce n’est pas seulement dire aux candidats ce qu’ils ont envie d’entendre pour les inciter à postuler. De plus en plus, ils recherchent de la sincérité afin de rejoindre...
#24heuresRH du 30 mars le thème des nouveaux enjeux de la fonction RH. Inscrivez-vous à cet événement exceptionnel.
Pour Aurélie Robertet, Directrice Générale d’Universum pour la France et le Benelux, une stratégie de marque employeur doit s’appuyer sur une connaissance solide des données des marchés du...
Entrée en RH comme « communicante », Dominique Raze n’en considère pas pour autant la marque employeur comme un exercice de communication. C’est tout le contraire : les actes priment, le discours...
