Les projets de recrutement sont toujours plus importants, mais les entreprises ont de plus en plus de mal à dénicher les bons profils.
Le télétravail et la QVT, toujours : de plus en plus de salariés travaillent en soirée. Tout en s’interrogeant sur le sens de leur activité.
Une grande majorité (82 %) des DRH se déclarent « proches » du burn-out, et frustrés (76 %) face à des tâches chronophages qui ne leur permettent pas de se concentrer sur leur cœur de métier....
Cette semaine, qualité du dialogue social en entreprises, emploi et télétravail sont sur le devant de la scène de l’actu RH.
Post-Covid, nos habitudes ont grandement changé. Les entrées en formation des demandeurs d’emploi ont explosé avec ces changements.
