Revue du web #379 : Dialogue social, emploi et télétravail
Cette semaine, l’actualité RH a été marquée par des questionnements sur les ordonnances Macron et la qualité du dialogue social en entreprises. Place aussi à l’emploi, avec le palmarès du Top Employers Institute et l’inclusion qui devient un véritable enjeu pour les professionnels RH. Enfin, la crise sanitaire continue de mettre le télétravail sur le devant de la scène. Ce qui continue de poser de nombreux défis aux RH.
#DialogueSocial
- Ordonnances Macron : la CFDT s’inquiète de la qualité du dialogue social en entreprises https://bit.ly/3H9JG99 via @LaCroix
- Fin des primes d’ancienneté, congé parental allongé… et si on dépoussiérait les accords d’entreprise ? https://bit.ly/3H9HOgH via @MagazineCapital
- Le dialogue social s’est-il amélioré dans les entreprises avec la mise en place des CSE ? https://bit.ly/3G4r35h via @MiroirSocial
#Emploi
- Une fin de carrière qui reste délicate pour les cadres seniors https://bit.ly/3u4giO0 via @CourrierCadres
- Top Employers : la liste complète des entreprises certifiées en 2022 https://bit.ly/3rUu7fo via @le_Parisien
- RH : Intégrer une personne en situation de handicap https://bit.ly/3o34VCd via @CourrierCadres
#Télétravail
- Télétravail: les salariés préfèrent gérer leur temps https://bit.ly/32CjyoB via @lopinion_fr
- Télétravail : gare aux mauvaises postures ! https://bit.ly/3g1biBo via @le_Parisien
- Télétravail : 10 questions pratiques qui se posent aux employeurs https://bit.ly/3rUfs3B via @LesEchos
- Télétravail : des agences proposent aux parents débordés des gardes d’enfants à domicile https://bit.ly/3IGws4e via @FranceInfo
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Crédit photo : Shutterstock / A Lot Of People
Avant de rejoindre Parlons RH en tant que Chef de projet média, Fabien était journaliste et community manager pour Courrier Cadres. Il a également écrit, en tant que freelance, pour plusieurs sites et magazines économiques et high-tech. Au fil de ses expériences, Fabien a développé une solide expertise éditoriale en matière de management et de RH. Il est diplômé de l’École de journalisme de Toulouse, titulaire d’une Licence d’Histoire et d’un Master 1 de chargé de communication obtenu à l’EFAP.
