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Pourquoi l’un des rôles clés d’une organisation est-il d’aider ses collaborateurs à « croire en eux » ? Comment cela se traduit-il chez Michelin et quels sont les autres axes...
DRH du Groupe Rémy Cointreau, Marc-Henri Bernard s’investit à 200% dans sa mission d’équilibriste des enjeux humains et business. Ancien sportif de haut niveau, il partage ses principaux...
Dans cet épisode, nous accueillons Vianney Thomas (CloserStill), et Thomas Chardin (Parlons RH) pour parler de Tech RH et de HR Technologies.
Dans l’épisode 5 du podcast Bougeons Les Lignes !, nous analysons les enjeux de l’entretien one-to-one, régulier, entre manager et salarié.
