Pour transformer la culture managériale et faire face au changement permanent, les managers doivent se donner du temps pour grandir.
Pour Christophe Mansuy, DRH du groupe Colas, une formation méthodique, agile et continue des managers est la clé.
Plus de 5 000 professionnels des RH se retrouveront à la Porte de Versailles (Hall 7.1) pour la 3ème édition de l’événement HR Technologies France.
La culture managériale est un vecteur de transformation de l’entreprise au service du bien commun, estime Gwénaël Rigolé, dirigeant d’Actinuum
Pour Barthélemy de Bats, consultant RH chez Factorial, le SIRH est l’assurance de mieux anticiper les besoins, à la fois de l’entreprise et des salariés.
