La culture managériale, c’est aussi la « sauce spéciale » qui permet à l’entreprise de « prendre » et de faire projet.
À l’approche des fêtes, les entretiens individuels de performance pointent le bout de leur nez. Alors, comment la fonction RH peut-elle accompagner au mieux les managers dans la préparation...
Quel que soit le nom qu’on donne à la démarche, écouter les salariés et agir en retour relève aujourd’hui de l’évidence – au moins en théorie.
Le 6 décembre, nous avons eu le plaisir de présenter notre Cahier de Tendances RH 2025 aux Jardins de Saint-Dominique, à Paris.
« Attractivité et recrutement » est la première des dix thématiques traitées dans notre Cahier de Tendances RH 2025.
