QVT avec le palmarès des entreprises où il fait bon travailler, conseils contribuant à optimiser l'expérience candidat et grands défis des DRH et de la fonction RH, tels sont les trois grands thèmes de votre revue du web RH cette semaine.
Cette semaine dans l'actualité RH, Muriel Pénicaud lance sa réforme « Avenir professionnel » ; l'ANDRH poursuit son engagement contre le harcèlement sexuel en entreprise ; et le Mondial de foot va nous donner quelques leçons de management !
Après Viva Technology et ses innovations RH à la pointe des dernières technologies, retour aux fondamentaux RH cette semaine dans cette nouvelle revue du web : bien-être au travail, recrutement et intelligence artificielle..
Bien-être au travail, ou qualité de vie au travail (QVT) ou encore bonheur au travail, autant de termes pour qualifier un sujet omniprésent dans la sphère RH. Mais concrètement, comment peut-on l'améliorer ? Éléments de réponse en infographie.
Jours fériés obligent, l'écosystème RH twitte modérément, tout en semblant porté par un "effet waouh" ! QVT, soft skills, intelligence artificielle, on y décrypte les potentialités des transformations RH en cours et dans l'organisation du travail.
L'expérience collaborateur, sujet RH de l'année 2018 est encore à la une cette semaine. Le magazine Stratégies en a fait une enquête. Nous vous proposons d'en savoir plus sur le dispositif mis en place par iKanbi à destination de ses salariés.
Depuis 2012, les tiers lieux connaissent une croissance exponentielle en France. Quelles motivations poussent travailleurs indépendants, start-up et PME, mais aussi grandes entreprises, à opter pour l'espace de travail collaboratif ?
L'intelligence artificielle nous amène à nous poser de nombreuses questions sur l'évolution de nos modes de fonctionnement. Cette revue du web traite du développement de l'IA, des soft skills et de la qualité de vie au travail.
"RSE" : pour les dirigeants de PME-ETI, c’est un mot qui sonne « grande entreprise » et renvoie à des discours creux. Le terme est galvaudé, mais l’esprit de la RSE et ses valeurs, eux, séduisent. La dernière étude de Bpifrance en témoigne.
La start-up Wittyfit permet aux organisations de mesurer la qualité de vie au travail et propose des conseils pour l'améliorer au profit la performance collective.
Les "travailleurs" ont-ils trouvé un sens à leur travail ? La question est cruciale ! Le cabinet Deloitte s’est attelé à la tâche en décembre dernier en menant une étude auprès de 2 329 personnes.
Et si pour déployer une stratégie efficace, l'entreprise avait tout intérêt à prendre en compte les retours d'expérience de ses collaborateurs ? Chloé Lemercier de Linkky nous explique pourquoi le feedback peut être un levier de performance.
La Charte d'Engagement LGBT de l'association l'Autre cercle a-t-elle eu un effet bénéfique au sein des organisations signataires ? Un baromètre dévoile le ressenti des collaborateurs, qu'ils soient LGBT ou hétérosexuels.
