Les Français sont-ils plus satisfaits de leurs conditions de travail qu'en 2017 ? Pour le savoir, arrêtons-nous sur l'infographie issue des résultats du baromètre d'Actinéo consacré à la qualité de vie au travail en 2019.
Les stratégies de recrutement sont au cœur des préoccupations RH. En effet, attirer les bons talents pour votre entreprise est devenu capital, il est donc de rigueur de se demander ce qu'ils attendent de leur travail. On analyse le job parfait.
Dans cette revue du web, il sera question de management, de qualité de vie au travail et de formation ! Qu'est-ce qu'un bon manager ? La QVT est-elle de la responsabilité de l'entreprise ? Qu'attendent les salariés en matière de formation ?
Quelles sont vos bonnes résolutions professionnelles ? La sphère RH s'empare du sujet sur Twitter avant de s'inquiéter ou se féliciter de la réforme de la formation professionnelle. Enfin, le buzz RH revient à Talentsoft pour sa levée de fonds !
Dans la 1ère revue du web de l'année, il est question de QVT (et si le sens au travail en constituait un facteur crucial ?), de soft skills (un type de compétences qui nous rend uniques aux yeux des recruteurs) et de formation avec le CPF monétisé.
Trouver des solutions à l’absentéisme en entreprise est un sujet d’actualité. Mais comment les salariés français abordent-ils ce sujet ?
Le bien-être au travail est tendance en entreprise, et pour cause : les moyens disponibles pour améliorer la qualité de vie des Français sont infinis ! Quelle perception ont les Français du bien-être au travail ?
Cette semaine, dans notre revue du web, nous nous intéresserons particulièrement aux avancées en matière d'Intelligence Artificielle et de gestion de stress (QVT) ainsi qu'aux dernières tendances en recrutement.
Votre dos vous fait un mal de chien ? Votre corps est tout engourdi quand vous êtes sur votre poste de travail ? Tenez-vous bien pardi ! Dans cette infographie, Eurécia est de bon conseil et nous montre la bonne posture à adopter au travail.
En France, le dialogue social a des airs de patient en perpétuelle convalescence. Il existe pourtant des entreprises aux relations sociales dynamiques. Et réellement constructives ? Immersion au sein de Naval Group, avec ses partenaires sociaux.
Cette semaine, la twittosphère s'est plus particulièrement intéressée à la QVT et au bien-être au travail, au management et à la marque employeur.
Profitons de la rentrée pour se remettre de nos émotions et prendre de bonnes résolutions pour cette nouvelle année. Découvrez l'actualité RH de la semaine dans notre 217e revue du web. Au programme : QVT, prélèvement à la source et santé au travail.
Si le Danemark est souvent cité en exemple pour la QVT des salariés, il intéresse aussi les pouvoirs publics français pour son taux de chômage enviable et son système de flexisécurité. Les recettes venues du Nord sont-elles transposables en France ?
