La crise sanitaire va laisser place à une crise psychologique au sein des organisations françaises. Sans attendre, les DRH ont tout intérêt à mieux comprendre leurs impacts humains sur la qualité de vie au travail de leurs équipes.
Une majorité de salariés estime que leur employeur ne les aide pas beaucoup à concilier vie pro et vie perso. La cause pourrait venir des 35 heures pour ce qui concerne la France.
Le phygital qui s'infiltre dans l'organisation du travail, un allongement du congé de paternité, une DRH exfiltrée de son domicile (#JeSoutiensMarika)... Les échanges sur le web n'ont pas manqué d'être vifs cette semaine.
Cette semaine dans notre 311ème revue du web, nous ferons le point sur les actualités en matière de qualité de vie au travail, de recrutement et de formation professionnelle.
La qualité de vie au travail influence la performance des salariés. Et, globalement, ces derniers se sentent bien dans l'entreprise où ils travaillent. Toutefois, des points de vigilance sont à observer. Le point en infographie.
Pour ce 42e webinar Parlons RH, Thomas Chardin recevra Laurent Beguet, directeur des solutions du Groupe Up à destination des DRH. rendez-vous le 17 septembre à 10h.
Décisif pour la poursuite d'activité de nombreuses entreprises lors du confinement, le télétravail reste à l'honneur avec la reprise. Quels sont ses possibles "configurations" et bénéfices-risques ? Réponses dans notre infographie du jour.
En cette 5e semaine de confinement, la pandémie de coronavirus continue d'alimenter l'actualité RH : fermeture temporaire d'Amazon, formation professionnelle des salariés en chômage partiel et QVT sont au programme.
Bleexo s'intéresse aux impacts du confinement sur la stratégie QVT des entreprises. Les tendances QVT se maintiennent-elles en cette période de crise ? Focus en infographie.
Selon un sondage Ipsos / Ourco, une majorité de salariés a pratiqué l'absentéisme psychologique au travail en 2019. Plusieurs raisons sont évoquées, comme la perte de motivation, les tensions avec les collègues ou le stress au travail.
Mauvais management, emploi en hausse et bonnes pratiques QVT sont les 3 thèmes abordés dans notre revue du web 284 !
L'offre de sport en entreprise a un impact sur la fidélisation des collaborateurs, notamment chez les Millennials. Globalement, c'est un moyen d'améliorer son image employeur ainsi que la performance globale de l'entreprise.
Et si on essayait de positiver à l'approche des fêtes ? C'est ce que nous avons décidé de faire dans cette revue du web 278, où l'on parle d'IA, de QVT et de management. Bonne lecture !
![[PARLONS RH] Blog - Revue du web 278 IA, QVT et Management](https://www.parlonsrh.com/wp-content/uploads/2019/12/PARLONS-RH-Blog-Revue-du-web-278-IA-QVT-et-Management.png)