Votre dos vous fait un mal de chien ? Votre corps est tout engourdi quand vous êtes sur votre poste de travail ? Tenez-vous bien pardi ! Dans cette infographie, Eurécia est de bon conseil et nous montre la bonne posture à adopter au travail.
En France, le dialogue social a des airs de patient en perpétuelle convalescence. Il existe pourtant des entreprises aux relations sociales dynamiques. Et réellement constructives ? Immersion au sein de Naval Group, avec ses partenaires sociaux.
Cette semaine, la twittosphère s'est plus particulièrement intéressée à la QVT et au bien-être au travail, au management et à la marque employeur.
Profitons de la rentrée pour se remettre de nos émotions et prendre de bonnes résolutions pour cette nouvelle année. Découvrez l'actualité RH de la semaine dans notre 217e revue du web. Au programme : QVT, prélèvement à la source et santé au travail.
Si le Danemark est souvent cité en exemple pour la QVT des salariés, il intéresse aussi les pouvoirs publics français pour son taux de chômage enviable et son système de flexisécurité. Les recettes venues du Nord sont-elles transposables en France ?
Si les dirigeants français sont de plus en plus nombreux à s’engager dans une démarche RSE, il semble qu’ils se concentrent surtout sur les questions environnementales et délaissent les aspects sociaux.
Durant cette première semaine d'août, beaucoup d'entre vous sont déjà en congés. Pour ceux qui en viennent ou qui projettent de partir, la semaine RH vous plonge irrémédiablement dans des préoccupations estivales.
"On est les champions", un air que l'on fredonne aussi dans l'écosystème RH cette semaine ! À juste titre car le coaching sportif peut rencontrer le management en entreprise avec succès, la QVT et les soft skills étant aussi vectrices de performance.
Depuis un an, des articles vantent le bienfait supposé de la présence de chiens au travail. Ces quadrupèdes favoriseraient la QVT, l'engagement et la créativité. Mais la QVT est une question sérieuse, et je reste pour le moins dubitatif.
Le télétravail est-il la solution pour répondre aux attentes des salariés et améliorer l'organisation du travail dans les entreprises ? L'Observatoire Enedis s'est penché sur le sujet et a interrogé les actifs français. Un verdict en demi-teinte.
L'étude des climatiseurs Andrews Sykes intitulée "été, il fait chaud au bureau" va vous donner des sueurs froides. Et c'est peut-être une chance si vous commencez à ressentir les effets des premières chaleurs de l'été.
On peut trouver des enseignements à appliquer en RH partout, y compris dans le football ! L'égalité homme/femme et les nouveaux défis technologiques ont également alimenté les débats RH cette semaine. Compilation dans cette revue de web.
Le concept de Smart Office permet d’améliorer significativement l’expérience collaborateur, et de renforcer ainsi la marque employeur. Réalisée par CoWork.io, cette infographie fait le point sur le « bureau intelligent ».
