Une fois que les candidats consultent votre site carrière, que faire pour retenir leur attention et les pousser à postuler ? D'après une étude PathMotion/ Immersion Neuroscience, le storytelling RH apparaît comme la solution.
Et si derrière les problèmes de recrutement se cachaient des difficultés en matière de fidélisation des collaborateurs ? La marque employeur peut-elle réduire le turnover au sein de l'entreprise ? Thomas Chardin vous livre son expertise.
Gérer l'image de sa marque employeur sur les réseaux, c'est un métier, ça demande du temps et de la compétence. Dans cet article, on vous explique pourquoi il est important de confier l'affaire à un professionnel.
Le 12 juillet, Thomas Chardin vous donnait rendez-vous pour parler de la marque employeur. De quoi s'agit-il ? Quels sont les bénéfices pour l'entreprise ? Pour revoir notre webinar, c'est par ici !
Que vous soyez prestataire de services RH ou responsable des ressources humaines dans une entreprise, les réseaux sociaux sont porteurs d'enjeux pour vous. C'est la raison d'être du Community Management RH !
Cette semaine dans la revue du web : la transformation digitale bouleverse l'expérience utilisateur ! La marque employeur et les chatbots accompagnent les DRH pour faire de l'Humain le point central de l'innovation de demain !
Qu'est-ce qui pousse un candidat à choisir une entreprise plutôt qu'une autre ? Et quels sont les critères des recruteurs ? Meteojob a posé la question à 1 600 internautes, dans un sondage commenté en infographie par RSE pro.
Les chatbots dans les ressources humaines, où en est-on ? Seulement 23 % des professionnels RH comptent en déployer dans leur entreprise et 68 % considèrent que cela va se généraliser d'ici quelques années.
Le 4 mai dernier, Thomas Chardin intervenait aux Assises de l'emploi de l'agglomération de La Rochelle, autour du thème de la marque employeur. Cet article reprend les propos tenus à cette occasion.
Au menu de cette revue du web, la réforme de la formation et de l'apprentissage, largement commentée, le management dans tous ses états et les défis de la marque employeur.
Marque employeur, expérience collaborateur, digital RH : comment s'articulent ces trois notions clés du marketing RH ? Thomas Chardin en a parlé au Salon Solutions Ressources Humaines. L'essentiel de son intervention est retranscrit ici.
A l'heure où les collaborateurs sont de plus en plus en quête de sens, en donner un à l'action de l'entreprise devient crucial. Alors que le gouvernement prépare son projet de créer un statut d' "entreprise à mission", où en sont les entrepreneurs ?
Les réseaux sociaux, professionnels notamment, ont bien été intégrés par les DRH dans leur démarche de sourcing et de recrutement, mais qu'en est-il du blog ? Dans cet article, nous vous détaillons les raisons qui en font un canal indispensable.
