Thomas Chardin vous donne rendez-vous le 12 juillet à 15 heures pour parler de la marque employeur. De quoi s'agit-il ? Quels sont les bénéfices pour l'entreprise ? Inscrivez-vous gratuitement à notre webinar et posez vos questions !
Que vous soyez prestataire de services RH ou responsable des ressources humaines dans une entreprise, les réseaux sociaux sont porteurs d'enjeux pour vous. C'est la raison d'être du Community Management RH !
Cette semaine dans la revue du web : la transformation digitale bouleverse l'expérience utilisateur ! La marque employeur et les chatbots accompagnent les DRH pour faire de l'Humain le point central de l'innovation de demain !
Qu'est-ce qui pousse un candidat à choisir une entreprise plutôt qu'une autre ? Et quels sont les critères des recruteurs ? Meteojob a posé la question à 1 600 internautes, dans un sondage commenté en infographie par RSE pro.
Les chatbots dans les ressources humaines, où en est-on ? Seulement 23 % des professionnels RH comptent en déployer dans leur entreprise et 68 % considèrent que cela va se généraliser d'ici quelques années.
Le 4 mai dernier, Thomas Chardin intervenait aux Assises de l'emploi de l'agglomération de La Rochelle, autour du thème de la marque employeur. Cet article reprend les propos tenus à cette occasion.
Au menu de cette revue du web, la réforme de la formation et de l'apprentissage, largement commentée, le management dans tous ses états et les défis de la marque employeur.
Marque employeur, expérience collaborateur, digital RH : comment s'articulent ces trois notions clés du marketing RH ? Thomas Chardin en a parlé au Salon Solutions Ressources Humaines. L'essentiel de son intervention est retranscrit ici.
A l'heure où les collaborateurs sont de plus en plus en quête de sens, en donner un à l'action de l'entreprise devient crucial. Alors que le gouvernement prépare son projet de créer un statut d' "entreprise à mission", où en sont les entrepreneurs ?
Les réseaux sociaux, professionnels notamment, ont bien été intégrés par les DRH dans leur démarche de sourcing et de recrutement, mais qu'en est-il du blog ? Dans cet article, nous vous détaillons les raisons qui en font un canal indispensable.
Retrouvez la revue du web #197 consacrée cette semaine à l'intelligence artificielle, à la transformation digitale et à la marque employeur !
Le big-bang de la réforme de la formation professionnelle portée par Muriel Pénicaud, la question de l'égalité salariale et la marque employeur constituent les 3 grands thèmes de votre nouvelle revue du web RH.
La communication RH pâtit encore de certaines confusions qui perdurent sur le concept de marque employeur. De plus, elle semble anesthésiée sur le plan créatif. Retour sur quelques notions essentielles pour lui redonner envie de donner envie !
