Quand l'intelligence artificielle s'associe au recrutement et que la réalité virtuelle se conjugue à la formation, la Toile s'agite. Voici la revue du Web de la semaine sur fond de transformation digitale de la fonction RH.
Une formation en gestion des ressources humaines doit créer l’étincelle, permettre de trouver un premier emploi et préparer les responsables RH aux transformations à venir de la fonction. Interview des Directeurs du CIFFOP.
Quel est le lien entre la formation, le big data et des amendes considérées comme avantage en nature ? La 151ème édition de la revue du web de Parlons RH.
La loi Travail commence a se traduire dans les RH, le recrutement n'en finit pas de se transformer, la fonction formation réfléchit sur elle-même... Toute la semaine RH dans votre revue du Web.
Réalité virtuelle, training apps, learning community management et blended "new generation" : en 2017, la transformation du learning, c'est maintenant. Ce qui relevait hier de la sciences fiction, comme les bots, est dès à présent d'actualité.
Un LMS (Learning management system) : c'est l'une des clés des dispositifs formation actuels. L’offre est variée et les acteurs du marché nombreux. Comment faire le bon choix, pour son entreprise ?
Confrontée à un grand nombre de défis, la fonction RH a sa part de responsabilité dans les difficultés qu'elle rencontre pour les relever. Voici ses crimes et ses... châtiments. Un DRH ne devrait pas dire ça !
Que proposent les syndicats de salariés pour booster la formation des 4,6 millions de salariés des TPE et employés à domicile ? En pleine campagne électorale pour les élections TPE 2017, on a scruté leurs programmes. Et on vous dit tout.
Noël vu sous le prisme de l'entreprise, actualité de la formation professionnelle, bulletin de paie : tels sont les thèmes de votre revue du web RH pour cette semaine.
Nous passons en revue pour vous les 9 étapes qui vous permettront d'accompagner pleinement vos collaborateurs depuis leur activation de leur CPF jusqu'à l'entrée en formation grâce à cette infographie réalisée par Communicaid.
Pour faire la différence, les organismes de formation doivent montrer patte blanche. Les acheteurs de formation n'ont jamais été aussi exigeants, et ce n'est que le début. Détail des enjeux par Céline Delort dirigeante d'Alithia.
La gamification est la nouvelle parure de la formation. Jouer pour apprendre, apprendre en jouant, l'évolution n'a rien de cosmétique. C'est une refondation de la montée en compétences. Une infographie d'Incenteev pose les règles du jeu.
Comment les managers deviennent une préoccupation des DRH à travers les formations qu'on leur donne et les bénéfices tirés de leur expérience. Vous trouverez la réponse en lisant la revue du web n°129.
