La vaccination est maintenant autorisée en entreprise pour des profils précis. Si l'idée est de protéger les collaborateurs, cela pose des questions pour garantir leur vie privée. Comment gérer ? Les priorités des DRH deviennent nombreuses…
Couvre-feu, mise à jour du protocole sanitaire, réglementations des arrêts de travail… Face à la crise sanitaire et aux mesures qui l'accompagnent, les entreprises doivent s'adapter en permanence. Focus sur les dernières annonces de la semaine.
La liberté d'expression existe-t-elle encore au travail ? De nombreux sujets sont à proscrire dans l’entreprise, et l’autocensure est presque devenue la norme. Est-il devenu impossible de s’exprimer sur le lieu de travail ?
L’assassinat atroce de Samuel Paty a fait émerger un sentiment d’urgence républicaine. La République et ses principes ont-ils droit de cité dans l’entreprise ? L'une et l'autre ont en tout cas des ennemis communs.
Le déconfinement s'accélère avec la publication cette semaine d'un nouveau protocole sanitaire pour les entreprises, qui assouplit les règles afin de favoriser le retour au bureau. Cette perspective provoque du stress chez certains salariés.
Les entreprises se préparent au déconfinement, dont les premières phases sont annoncées pour le 11 mai. Cette date entraîne de nombreuses préoccupations pour la fonction RH, à la fois administratives et pour garantir la sécurité des collaborateurs.
La twittosphère a pris à cœur des sujets #RH à dimension sociétale cette semaine : la polémique sur le temps de deuil parental enfle, et le taux de chômage en 2019 a été dévoilé. Plus léger pour finir : parlons de la Saint-Valentin en entreprise.
La raison d'être de l'entreprise, ouvrant la voie à un nouveau pacte social, est un sujet qui prend de plus en plus d'ampleur. Jean Watin-Augouard, conseiller en valorisation des entreprises par leur histoire humaine, décrypte ce phénomène.
Noël a-t-il sa place en entreprise ? C'était le débat de la sphère RH cette semaine. Les retraites sont toujours dans l'actualité avec la prise de poste de l'ancien DRH Laurent Pietraszewski. Enfin, les arrêts maladie de la RATP posent question...
La Twittosphère a eu du grain à moudre cette semaine ! Le débat sur le port du voile s'est étendu jusqu'à l'entreprise, Bruno Lemaire a annoncé le Pacte Productif pour le plein emploi, et les sites web ont encore 1 an pour être en conformité RGPD.
Le mécénat de compétences est bien connu des collaborateurs et de leurs organisations, certains l'ayant expérimenté. Mais d'autres dispositifs solidaires restent méconnus. Coup de projecteur sur les "boosteurs" de RSE, en une infographie !
Le 8 mars 2018, Envoyé Spécial diffuse un témoignage à charge contre les DRH. Pourquoi ceux-ci cristallisent-ils les espoirs et les colères dans l'entreprise ? Exploration avec le DRH Stéphane Fayol, et Didier Bille, auteur de l'ouvrage polémique.
Entre les réformes du gouvernement, les mises en conformité européennes, et les nouvelles technologies toujours plus influentes, il y a eu du mouvement dans la sphère RH cette semaine ! Petit florilège dans cette revue du web #201.
