Du management sous toutes les coutures, des recettes pour améliorer l'expérience salarié, et du nouveau en 2018 sur le droit social au programme de cette 184e revue du web Parlons RH.
Le congé paternité et d’accueil de l’enfant est un droit ouvert à tous les salariés quelles que soient l’ancienneté ou la nature de leurs contrats. Pour en bénéficier il faut être le père du bébé ou conjoint de la mère/du père.
On en parle dans la presse mais fort peu autour de la machine à café des très petites entreprises, pourtant très concernées. Le scrutin des élections professionnelles TPE 2016 se joue d'ici le 13 janvier. Il est encore temps de donner de la voix.
Alors même que nous sommes en plein bouleversement dans le monde de l'emploi, un état des lieux concernant la justice du travail s'impose. Découvrez les chiffres-clés des conflits au travail et parlons Prud'hommes ensemble !
