La crise sanitaire met à rude épreuve le dialogue social pour adapter les changements législatifs autour de l'activité partielle par exemple et pour redéfinir les compétences pour relever le défi de la reprise. C'est dans notre Revue du web #330.
Quel est l'impact des aménagements juridiques liés à la crise du Covid-19 sur les différentes étapes de la vie des salariés dans l'entreprise, et sur le dialogue social ? Questions-réponses dans notre infographie du jour signée Barthélémy Avocats.
Le projet de réforme des retraites agite l'opinion depuis des mois. En cette semaine de mobilisation massive à son encontre, la twittosphère RH s'en fait largement l'écho. L'emploi des seniors et le dialogue social sont aussi en première ligne.
Sur le Web, le bilan mitigé de la mise en place des comités sociaux et économiques fait grand bruit, les TPE et PME s'inquiètent du prélèvement à la source, et l'IA promet de bousculer les pratiques de recrutement et d'entretien.
En France, le dialogue social a des airs de patient en perpétuelle convalescence. Il existe pourtant des entreprises aux relations sociales dynamiques. Et réellement constructives ? Immersion au sein de Naval Group, avec ses partenaires sociaux.
Si les dirigeants français sont de plus en plus nombreux à s’engager dans une démarche RSE, il semble qu’ils se concentrent surtout sur les questions environnementales et délaissent les aspects sociaux.
Comment s'organise le dialogue social dans les TPE ? Dans un contexte de proximité et de relations informelles et quotidiennes, les salariés sont-ils associés aux décisions qui les concernent ? Une enquête de la Dares fait le point.
Salon VivaTech, dialogue social, RGPD, vous ne pouviez pas rater cette semaine incontournable pour les acteurs RH ! La revue du web #206 fait écho à ces événements et vous invite à consulter les réflexions et analyses qu'ils suscitent.
Vous êtes bloqué dans votre train et las des journées de grèves ? C'est le moment de consulter notre revue du web sur le dialogue social et le télétravail. Vous serez également sensibilisé aux atouts des autistes en entreprise.
La Ville de Suresnes est reconnue pour son engagement en matière de dialogue social. S'agit-il d'une finalité ? Pour la 4e Adjointe au Maire, une politique RH audacieuse permet de concilier progrès social et performance publique. Pourquoi ? Comment ?
L'intérim, symbole de la flexibilité du travail, est aussi une profession qui pratique un dialogue social dense et innovant. A l'occasion des 60 ans de Manpower France, retour sur 6 décennies d'histoire sociale.
Les DRH adhèrent au projet gouvernemental de réformes du Code du travail. Mais ils ne le valident pas sans nuances ! Leurs points de vigilance seront-ils pris en compte pour garantir la souplesse à l'entreprise et la sécurité aux salariés ?
En 2017, les DRH ont du pain sur la planche. L'agenda social bat son plein avec les élections TPE. Le résultat n'impacte pas seulement les très petites entreprises. La représentativité des organisations syndicales au niveau national en dépend.
