90 % des salariés veulent s’engager dans des actions solidaires concrètes, et les DRH sont d’accord. Mais tous deux manquent de temps.
Cet été, les Français n’arrivent pas à décrocher. Tandis que le télétravail sur son lieu de villégiature est la nouvelle tendance.
[WEBINAR] Revue et corrigée grâce au digital, la fonction Paie devient un levier de compétitivité et de modernité pour la fonction RH.
Lancé en 2020, le Forfait Mobilités Durables commence à « se faire une place » dans les entreprises. Même si des freins persistent.
Empreinte Humaine fait état d’un état de santé mental « dégradé » chez les salariés : 41 % sont en détresse psychologique, 34 % en burn-out.
